Vacatures 11 nieuw
Werken bij
's Heeren Loo
Jouw betrokkenheid werkt!

Begeleider VIC | Parttime

(V19.0037)

Je kunt op deze functie
reageren tot 30-06-2019

  • 28-32 uur
  • Druten
  • €1898 - €2807
Solliciteer

Begeleider VIC | Parttime

Met mogelijk 1-op-1 begeleiding

“Weet jij, met jouw inlevingsvermogen, mij te begrijpen en mijn vraag achter het gedrag te zien? Kan jij mij de structuur en duidelijkheid bieden die ik nodig heb, zelfs wanneer ik het moeilijk heb?”

Geduldig, professioneel en krachtig Je krijgt de geweldige kans om als begeleider te werken met cliënten met diverse begeleiding- en ondersteuningsvragen. Daarbij is tevens mogelijk 1-op-1 begeleiding te bieden. Wij bieden 24-uurszorg aan cliënten met een verstandelijke beperking, moeilijk verstaanbaar gedrag en dubbeldiagnostiek. Je bent medeverantwoordelijk voor de coaching en begeleiding van de cliënten bij activiteiten die passen bij het gewone leven, gericht op wonen, werken, zelfzorg en vrije tijd.

We begeleiden de cliënten vanuit de visie 'Herstel van het gewone leven', met als orthopedagogisch behandelmodel Triple-C. Door een onvoorwaardelijke ondersteuningsrelatie aan te gaan met de cliënt, samen te werken aan een betekenisvolle daginvulling én anders te kijken naar probleemgedrag, komen wij tot het herstel en ervaren van het gewone leven. Dit alles met als uitgangspunt de menselijke behoeften van de cliënt. In de praktijk vraagt het veel van de omgeving om dit vast te blijven houden, zeker tijdens spanningsvolle momenten. Daarom zoeken wij specifiek naar toppers die ook tijdens spannende situaties vast kunnen houden aan de relationele ondersteuning en snappen wat de onderliggende behoeften zijn van de cliënt.

Wie zijn wij?

Wij zijn het MVG (moeilijk verstaanbaar gedrag) cluster met specialistische VIC-woningen (very intensive care) waar matig tot licht verstandelijk beperkte cliënten wonen. Veelal met psychiatrische ziektebeelden (dubbeldiagnostiek).

Wat vragen wij?

  • Een mbo-niveau 3 opleiding (zorggerelateerd, bijvoorbeeld MMZ of SPW).
  • Je werkt uitstekend in teamverband en vertrouwt op je collega’s. Je handelt direct wanneer je team jou nodig heeft.
  • Jouw incasseringsvermogen is hoog, je zelfbeheersing is sterk. Je weet goed om te gaan met weerstand en nieuwe situaties.
  • Je hebt een positieve instelling en bent enthousiast om een nieuwe uitdaging aan te gaan.
  • Je kijkt anders naar probleemgedrag.
  • Je vindt het geen probleem om weekenden en flexibele werktijden te werken.

Wat bieden wij?

  • We bieden jou een contract onbepaalde tijd.
  • Een brutosalaris conform de CAO Gehandicaptenzorg van minimaal €1898, en maximaal €2807,- (FWG 40) bij een fulltime dienstverband, gebaseerd op je ervaring en opleiding.
  • Carrièrekansen en doorgroeimogelijkheden op al onze locaties.
  • Persoonlijke groei, inzicht en regie over je eigen ontwikkeling via "Mijn Leeromgeving" en e-learning via GoodHabitz.
  • Speciale aandacht en ondersteuning op het gebied van digitale vaardigheden; zo nodig bieden wij extra scholing en handvatten om je snel op weg te helpen, passend bij deze tijd!

Opmerkingen

De gesprekken vinden gedurende de looptijd van de vacature plaats.

Wil je meer informatie?

Wil je weten hoe ’s Heeren Loo is als werkgever? Kijk dan hier. Heb je vragen over de vacature? Neem dan contact op met Kiyoe Stam, .
  • 's Heeren Loo wil dat cliënten de best mogelijke zorg en ondersteuning krijgen. Daarom bieden we talentvolle mensen een aantrekkelijke werkomgeving waar ze met plezier kunnen werken.

    We stimuleren de professionele ontwikkeling van medewerkers, geven ruimte voor eigen verantwoordelijkheid, bieden goede arbeidsvoorwaarden en helpen medewerkers de balans te vinden tussen werk en privé.

    Zo werken wij met elkaar


    's Heeren Loo wil bijdragen aan een zinvol bestaan van mensen met een verstandelijke beperking. Om dit te bereiken gaan onze medewerkers de dialoog aan met cliënten en met elkaar. En mocht dat nodig zijn, dan gaan ze op zoek naar extra kennis. Want we streven altijd naar de beste behandeling en verzorging. Dat maakt het werk bij 's Heeren Loo uitdagend en leuk.

    Dit streven wij als werkgever na:


    Een lerende, open organisatie met lef's Heeren Loo is een organisatie waar mensen elkaar feedback geven, daadwerkelijk van elkaar leren en elkaar vertrouwen. Er is een goede balans tussen regels en ruimte voor eigen verantwoordelijkheid. We richten onze organisatie zo in dat onze zorgmedewerkers zich volledig kunnen richten op hun werk met cliënten. Leidinggevenden geven medewerkers verantwoordelijkheid en de ruimte zich te ontplooien. Want we willen dat onze medewerkers plezier hebben in hun werk!

    Persoonlijk leiderschap

    We willen dat onze medewerkers persoonlijk leiderschap laten zien in hun werk. Dit betekent dat je zelf verantwoordelijkheid neemt voor je werk en voor het op peil houden van je vaardigheden en inzetbaarheid. Je geeft collega's feedback en je staat ook zelf open voor feedback van anderen. Je kunt ook goed in teamverband samenwerken. En je hebt oog voor de cliënten, je collega's en de organisatie.

    Ontwikkelmogelijkheden

    's Heeren Loo wil dat haar medewerkers optimaal functioneren en stimuleert en faciliteert daarom de (verdere) ontwikkeling van de voor de huidige functie benodigde competenties. Maar we nodigen je ook uit te kijken naar de ontwikkeling van competenties voor een eventueel gewenste toekomstige functie. Jezelf ontwikkelen kan bij ‘s Heeren Loo bijvoorbeeld door coaching op de werkplek, een korte training of een volledige opleiding. Uitgangspunt hierbij is dat het een bijdrage levert aan zowel de individuele wensen, ambities en mogelijkheden van de medewerkers als aan de doelen en ambities van 's Heeren Loo.

    Arbeidsvoorwaarden

    Werk je bij 's Heeren Loo, dan val je onder de CAO Gehandicaptenzorg. In de CAO zijn niet alleen zaken geregeld als de hoogte van het salaris, vakantiedagen en overwerk, maar bijvoorbeeld ook je pensioen en eindejaarsuitkering. Naast de CAO-regelingen heeft 's Heeren Loo een ruilregeling arbeidsvoorwaarden, een goede studiekostenregeling en collectieve afspraken met verschillende zorgverzekeringen.

Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern geplaatst. Bij gelijk gebleken geschiktheid genieten interne kandidaten voorrang. Bij aanname voor deze functie dien je een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) in te leveren. Is je beroep geregistreerd in het BIG register, dan wordt door ons gecontroleerd of aan jou een maatregel of bevel is opgelegd. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Solliciteer op deze vacature

Heb je vragen over deze functie, solliciteren of over werken bij `s Heeren Loo?
We horen graag van je!

Solliciteer