Vacatures 10 nieuw
Werken bij
's Heeren Loo
Jouw betrokkenheid werkt!

Begeleider VIC | Parttime/Fulltime

(V19.1423)

Je kunt op deze functie
reageren tot 23-09-2019

  • 24-36 uur
  • Wekerom
Solliciteer

Begeleider VIC | Parttime/Fulltime

Die kan relativeren en vertrouwen uitstraalt

“Wil jij ervoor zorgen dat mijn dag gestructureerd verloopt? Zodat ik kan rekenen op een veilige en vertrouwde omgeving. Wil je de tijd nemen om me te leren kennen? Help je mij zo zelfstandig mogelijk te zijn met wonen, leren en werken?”

Wie ga je helpen?

In een Very Intensive Care (VIC) woning wonen cliënten die intensieve zorg en begeleiding nodig hebben. Meestal gaat het om cliënten die naast een verstandelijke beperking ook psychische problemen hebben. Cliënten binnen een VIC-woning vinden het soms moeilijk om hun emoties te beheersen. Door jouw manier van begeleiden zorg je dat zij rust, structuur en regelmaat ervaren. Jij laat je niet leiden door het verleden of het gedrag van de cliënt, maar je blijft juist de mens achter het gedrag zien. Je herkent en signaleert de ondersteuningsvraag en weet hier met jouw kwaliteiten op in te spelen.

Waar ga je werken?

In de regio Gelderland Midden bieden we aan ongeveer 1.100 cliënten met een verstandelijke beperking een breed scala aan dienstverlening. Onze centrale locatie is het woonzorgpark ‘de Hartenberg’ in Wekerom.

Als begeleider in de regio Gelderland Midden krijg je een contract op een van onze woningen óf kan je kiezen voor een contract bij het flexbureau (bureau VOOR). Als flexmedewerker heb je de mogelijkheid om kennis te maken met verschillende doelgroepen en meer ervaring op te doen. Als je een goed beeld hebt gekregen, dan kan je doorstromen naar de doelgroep en de woning die het beste bij jou past.

Hoe ga je helpen?

Iedere cliënt is uniek. Iedere begeleider ook. Want jouw manier van begeleiden is anders dan die van je collega. Misschien begeleid jij met humor, met eindeloos geduld of met tomeloos veel energie. Misschien ontdek jij net dé manier om een cliënt te stimuleren, om hem aan het lachen te maken en te laten groeien. In ieder geval verlies je de behoefte van de cliënt nooit uit het oog en zorg je voor een vertrouwde woon- of werkomgeving. Je zorgt ervoor dat de cliënt zelf de regie houdt, waarbij jij de kaders bewaakt. En dat maakt jou waardevol. Voor de cliënt én voor je team.

Dit ben jij

  • Je beschikt over een afgeronde zorggerelateerde opleiding op mbo niveau 4 of hbo-opleiding zoals SPW, MMZ of SPH.
  • Je hebt ervaring met het werken in de driehoek, Triple-C en bij voorkeur met psychiatrische ziektebeelden.
  • Je beschikt over sociaal sterke, maar laagdrempelige persoonlijkheid.
  • Je staat stevig in je schoenen en bent je bewust van je eigen grenzen en die van de mensen om je heen.

Dit bieden wij

  • We bieden jou een contract voor bepaalde tijd voor de duur van een jaar met uitzicht op een vast dienstverband.
  • De mogelijkheid om zowel fulltime als parttime aan de slag te gaan.
  • Je krijgt een arbeidsmarkttoeslag van 10%.
  • Je krijgt een salaris conform de cao gehandicaptenzorg in functieschaal FWG 40, gebaseerd op jouw opleiding en ervaring.
  • We geven je de ruimte om door te groeien en je te ontwikkelen in je vak met training en scholing.
  • Je krijgt een eindejaarsuitkering van 7,05% van je jaarsalaris.

Kunnen we je verder helpen?

Wil je weten hoe ’s Heeren Loo is als werkgever? Kijk dan hier. Heb je vragen over de vacature? Neem dan contact op met Judith van Holthe (Recruitment), op telefoonnummer 06-83279665 .
  • 's Heeren Loo wil dat cliënten de best mogelijke zorg en ondersteuning krijgen. Daarom bieden we talentvolle mensen een aantrekkelijke werkomgeving waar ze met plezier kunnen werken.

    We stimuleren de professionele ontwikkeling van medewerkers, geven ruimte voor eigen verantwoordelijkheid, bieden goede arbeidsvoorwaarden en helpen medewerkers de balans te vinden tussen werk en privé.

    Zo werken wij met elkaar


    's Heeren Loo wil bijdragen aan een zinvol bestaan van mensen met een verstandelijke beperking. Om dit te bereiken gaan onze medewerkers de dialoog aan met cliënten en met elkaar. En mocht dat nodig zijn, dan gaan ze op zoek naar extra kennis. Want we streven altijd naar de beste behandeling en verzorging. Dat maakt het werk bij 's Heeren Loo uitdagend en leuk.

    Dit streven wij als werkgever na:


    Een lerende, open organisatie met lef's Heeren Loo is een organisatie waar mensen elkaar feedback geven, daadwerkelijk van elkaar leren en elkaar vertrouwen. Er is een goede balans tussen regels en ruimte voor eigen verantwoordelijkheid. We richten onze organisatie zo in dat onze zorgmedewerkers zich volledig kunnen richten op hun werk met cliënten. Leidinggevenden geven medewerkers verantwoordelijkheid en de ruimte zich te ontplooien. Want we willen dat onze medewerkers plezier hebben in hun werk!

    Persoonlijk leiderschap

    We willen dat onze medewerkers persoonlijk leiderschap laten zien in hun werk. Dit betekent dat je zelf verantwoordelijkheid neemt voor je werk en voor het op peil houden van je vaardigheden en inzetbaarheid. Je geeft collega's feedback en je staat ook zelf open voor feedback van anderen. Je kunt ook goed in teamverband samenwerken. En je hebt oog voor de cliënten, je collega's en de organisatie.

    Ontwikkelmogelijkheden

    's Heeren Loo wil dat haar medewerkers optimaal functioneren en stimuleert en faciliteert daarom de (verdere) ontwikkeling van de voor de huidige functie benodigde competenties. Maar we nodigen je ook uit te kijken naar de ontwikkeling van competenties voor een eventueel gewenste toekomstige functie. Jezelf ontwikkelen kan bij ‘s Heeren Loo bijvoorbeeld door coaching op de werkplek, een korte training of een volledige opleiding. Uitgangspunt hierbij is dat het een bijdrage levert aan zowel de individuele wensen, ambities en mogelijkheden van de medewerkers als aan de doelen en ambities van 's Heeren Loo.

    Arbeidsvoorwaarden

    Werk je bij 's Heeren Loo, dan val je onder de CAO Gehandicaptenzorg. In de CAO zijn niet alleen zaken geregeld als de hoogte van het salaris, vakantiedagen en overwerk, maar bijvoorbeeld ook je pensioen en eindejaarsuitkering. Naast de CAO-regelingen heeft 's Heeren Loo een ruilregeling arbeidsvoorwaarden, een goede studiekostenregeling en collectieve afspraken met verschillende zorgverzekeringen.

Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern geplaatst. Bij gelijk gebleken geschiktheid genieten interne kandidaten voorrang. Bij aanname voor deze functie dien je een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) in te leveren. Is je beroep geregistreerd in het BIG register, dan wordt door ons gecontroleerd of aan jou een maatregel of bevel is opgelegd. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Solliciteer op deze vacature

Heb je vragen over deze functie, solliciteren of over werken bij `s Heeren Loo?
We horen graag van je!

Solliciteer