Vacatures 10 nieuw
Werken bij
's Heeren Loo
Jouw betrokkenheid werkt!

Begeleider voor de nachtdiensten | Parttime / Oproepkracht

(V19.0623)

Je kunt op deze functie
reageren tot 01-11-2019

  • 0-16 uur
  • Noordwijk
  • €1676 - €2675
Solliciteer

Begeleider voor de nachtdiensten | Parttime / Oproepkracht

verantwoordelijke baan en samenwerken met meerdere collega's; geen nacht is hetzelfde.

'Kan jij mij helpen als ik 's nachts hulp nodig heb? Kan ik op jou vertrouwen? Ben jij er voor mij als ik 's nachts bang ben?'

Afwisseling, oplossingsgericht en uitdaging

Wij bieden een afwisselende baan waarbij zowel het geven van begeleiding als het verlenen van (verpleegkundige) zorg aan bod komen. Je bent onderdeel van een klein team waarin professionaliteit, hard werken én gezelligheid voorop staan.

In de nacht werk je altijd samen met een collega, dit zijn 'wakkere' diensten. Je werkt vanuit een vaste post en gedurende de nacht loop je een specifieke route langs verschillende woonlocaties. Je kunt terugvallen op jouw collega’s vanuit andere woonlocaties (die wij de 'Buurtjes' noemen) of centralisten die het nachtbeluisteringssysteem bedienen of de avond-, nacht- en weekendcoördinator. Voor deze vacature zijn wij op zoek naar zowel vaste collega’s als oproepkrachten.

De werktijden zijn tussen 22.30 en 7.30 uur, de diensten worden ingepland volgens een rooster, die grotendeels vaststaat. Uiteraard houden we, zoveel als mogelijk, rekening met jouw voorkeuren. Er is de mogelijkheid om je contracturen uit te breiden door dag- en avonddiensten te werken in de woonbegeleiding.

Dit zijn wij

Binnen de regio Noordwijk wordt de nachtdienst decentraal georganiseerd en ingericht in de vorm van 'Buurtjes'. Hierin ben je werkzaam in een cluster van woonlocaties en bieden wij zorg en begeleiding tijdens de nacht aan cliënten met een (zeer) ernstig, matig en licht verstandelijke beperking. Ons uitgangspunt is een goede nachtrust te creëren en de noodzakelijke zorg en begeleiding te kunnen bieden aan de cliënten. De nadruk ligt op het bieden van zorg, ook verpleegtechnische handelingen komen hierin voor.

Dit ben jij

  • je hebt een afgeronde gezondheidszorg, welzijnsopleiding of VIG op niveau 2 / 3.
  • je bent een stabiele, evenwichtige persoonlijkheid;
  • je staat open voor het geven en ontvangen van feedback en je bent gewend om te reflecteren;
  • je schakelt gemakkelijk van de éne naar de andere situatie;
  • je gaat spannende situaties niet uit de weg;
  • je bent bereid de handen uit de mouwen te steken;
  • je kunt zelfstandig werken en samenwerken;
  • je bent flexibel inzetbaar.

Dit bieden wij

De mogelijkheid om deze functie te combineren met het werken in de woonbegeleiding. Scholing, op die gebieden, die voor jou noodzakelijk zijn voor de uitvoering van jouw taken in de functie van begeleider.

  • Een brutosalaris conform de CAO Gehandicaptenzorg van minimaal €1676, en maximaal €2675,- (FWG 25 t/m FWG 35) bij een fulltime dienstverband, gebaseerd op je ervaring en opleiding.
  • Carrièrekansen en doorgroeimogelijkheden op al onze locaties.
  • Persoonlijke groei, inzicht en regie over je eigen ontwikkeling via "Mijn Leeromgeving" en e-learning via GoodHabitz.
  • Speciale aandacht en ondersteuning op het gebied van digitale vaardigheden; zo nodig bieden wij extra scholing en handvatten om je snel op weg te helpen, passend bij deze tijd!

Sollicitatieprocedure

Wij nodigen je uit om een dienst mee te draaien, zodat je kunt ervaren wat het werken in de nacht betekent! De selectie- en arbeidsvoorwaardengesprekken worden gehouden gedurende de looptijd van de vacature.

Wil je meer informatie?

Wil je weten hoe ’s Heeren Loo is als werkgever? Kijk dan hier. Heb je vragen over de vacature? Neem dan contact op met Ellen Gouweleeuw, manager Zorg, per e-mail ellen.gouweleeuw@sheerenloo.nl of op telefoonnummer 06-52538189 .
  • 's Heeren Loo wil dat cliënten de best mogelijke zorg en ondersteuning krijgen. Daarom bieden we talentvolle mensen een aantrekkelijke werkomgeving waar ze met plezier kunnen werken.

    We stimuleren de professionele ontwikkeling van medewerkers, geven ruimte voor eigen verantwoordelijkheid, bieden goede arbeidsvoorwaarden en helpen medewerkers de balans te vinden tussen werk en privé.

    Zo werken wij met elkaar


    's Heeren Loo wil bijdragen aan een zinvol bestaan van mensen met een verstandelijke beperking. Om dit te bereiken gaan onze medewerkers de dialoog aan met cliënten en met elkaar. En mocht dat nodig zijn, dan gaan ze op zoek naar extra kennis. Want we streven altijd naar de beste behandeling en verzorging. Dat maakt het werk bij 's Heeren Loo uitdagend en leuk.

    Dit streven wij als werkgever na:


    Een lerende, open organisatie met lef's Heeren Loo is een organisatie waar mensen elkaar feedback geven, daadwerkelijk van elkaar leren en elkaar vertrouwen. Er is een goede balans tussen regels en ruimte voor eigen verantwoordelijkheid. We richten onze organisatie zo in dat onze zorgmedewerkers zich volledig kunnen richten op hun werk met cliënten. Leidinggevenden geven medewerkers verantwoordelijkheid en de ruimte zich te ontplooien. Want we willen dat onze medewerkers plezier hebben in hun werk!

    Persoonlijk leiderschap

    We willen dat onze medewerkers persoonlijk leiderschap laten zien in hun werk. Dit betekent dat je zelf verantwoordelijkheid neemt voor je werk en voor het op peil houden van je vaardigheden en inzetbaarheid. Je geeft collega's feedback en je staat ook zelf open voor feedback van anderen. Je kunt ook goed in teamverband samenwerken. En je hebt oog voor de cliënten, je collega's en de organisatie.

    Ontwikkelmogelijkheden

    's Heeren Loo wil dat haar medewerkers optimaal functioneren en stimuleert en faciliteert daarom de (verdere) ontwikkeling van de voor de huidige functie benodigde competenties. Maar we nodigen je ook uit te kijken naar de ontwikkeling van competenties voor een eventueel gewenste toekomstige functie. Jezelf ontwikkelen kan bij ‘s Heeren Loo bijvoorbeeld door coaching op de werkplek, een korte training of een volledige opleiding. Uitgangspunt hierbij is dat het een bijdrage levert aan zowel de individuele wensen, ambities en mogelijkheden van de medewerkers als aan de doelen en ambities van 's Heeren Loo.

    Arbeidsvoorwaarden

    Werk je bij 's Heeren Loo, dan val je onder de CAO Gehandicaptenzorg. In de CAO zijn niet alleen zaken geregeld als de hoogte van het salaris, vakantiedagen en overwerk, maar bijvoorbeeld ook je pensioen en eindejaarsuitkering. Naast de CAO-regelingen heeft 's Heeren Loo een ruilregeling arbeidsvoorwaarden, een goede studiekostenregeling en collectieve afspraken met verschillende zorgverzekeringen.

Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern geplaatst. Bij gelijk gebleken geschiktheid genieten interne kandidaten voorrang. Bij aanname voor deze functie dien je een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) in te leveren. Is je beroep geregistreerd in het BIG register, dan wordt door ons gecontroleerd of aan jou een maatregel of bevel is opgelegd. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Solliciteer op deze vacature

Heb je vragen over deze functie, solliciteren of over werken bij `s Heeren Loo?
We horen graag van je!

Solliciteer