Vacatures 14 nieuw
Werken bij
's Heeren Loo
Jouw betrokkenheid werkt!

Bewegingsagoog | Oproepkracht | Uren in overleg

(V19.1338)

Je kunt op deze functie
reageren tot 31-10-2019

  • Monster
  • €2016 - €3084
Solliciteer

Bewegingsagoog | Oproepkracht | Uren in overleg

Voor toezicht op het zwembad tijdens avond- en weekenden

Jij kijkt mee en zorgt dat het zwemmen veilig verloopt. Samen met een team van collega's staan we klaar om bezoekers van het zwembad te ondersteunen. Versterk jij ons team?

Vraaggericht, oplossingsgericht en flexibel

Jij houdt toezicht in het zwembad De Boei wanneer externe organisaties en verenigingen gebruik maken van deze faciliteiten. Je bent actief toezicht aan het houden tijdens het bezoek en zorgt ervoor dat er geen gevaarlijke situaties kunnen ontstaan. Je houdt toezicht tijdens de zwemles van kinderen en bij eventuele andere zwemactiviteiten, zoals duiken, banen zwemmen enz. Het is belangrijk dat je een afgeronde profiel vak bewegingsagogiek en klein keuzevak lifequard hebt behaald. Je bent minimaal ouder dan 18 jaar en in het bezit van een geldig EHBO diploma, inclusief reanimeren.

Dit zijn wij

Bewegingcentrum “ Boei” is gelegen op het woonzorgpark Het Westerhonk in Monster. Wij beschikken over een zwembad, gymzaal en luchthal. Mensen met een verstandelijke of lichamelijke beperking sporten hier onder begeleiding van onze bewegingsagogen en therapeuten. In het merendeel van de gevallen is bewegen geen doel op zich, maar een middel om een bijdrage te leveren aan de sociale vaardigheden, aan een positiever zelfbeeld, het leren omgaan met bepaalde emoties, te leren samenwerken, om te leren omgaan met winst en verlies, te leren je aan de regels te houden en te leren incasseren.

Het zwembad wordt door externe partijen gehuurd in de avond- en weekend uren. Hiervoor zijn we op zoek naar jou, die tijdens deze momenten toezicht houdt en er voor zorgt dat de zwemactiviteiten veilig verlopen.

Dit ben jij

Je hebt een afgeronde mbo-4 opleiding sport en bewegen, met profiel vak bewegingsagogiek en klein keuzevak zwemmen, waarin lifequard is behaald + een geldig EHBO diploma, inclusief reanimeren.

Om de functie tot een succes te maken, heb jij het volgende al in huis. Jij bent:

  • 18 jaar of ouder, sportief, energiek en gedreven.
  • Bekwaam in het inschatten en alert reageren op het onstane of al aanwezige gevaar.
  • Weet hoe te handelen in geval van ongevallen en calamiteiten.
  • Iemand die gemakkelijk contact maakt.
  • Beschikbaar is in avond- en weekend uren.

Dit bieden wij

  • We bieden jou een contract op oproep basis met uitzicht op een contract voor vaste uren.
  • Een brutosalaris conform de CAO Gehandicaptenzorg van minimaal €2016, en maximaal €3084,- (FWG 45) bij een fulltime dienstverband, gebaseerd op je ervaring en opleiding.
  • Carrièrekansen en doorgroeimogelijkheden op al onze locaties.
  • Persoonlijke groei, inzicht en regie over je eigen ontwikkeling via "Mijn Leeromgeving" en e-learning via GoodHabitz.
  • Speciale aandacht en ondersteuning op het gebied van digitale vaardigheden; zo nodig bieden wij extra scholing en handvatten om je snel op weg te helpen, passend bij deze tijd!

Sollicitatieprocedure

Als dé geschikte kandidaat zich aandient, dan sluiten we de vacature eerder. Hebben we onze match nog niet gevonden? Dan zoeken we soms wat langer door.

Wil je meer informatie?

Wil je weten hoe ’s Heeren Loo is als werkgever? Kijk dan hier. Heb je vragen over de vacature? Neem dan contact op met collega's Bewegingsagogie, op telefoonnummer 08803-64324 .
  • 's Heeren Loo wil dat cliënten de best mogelijke zorg en ondersteuning krijgen. Daarom bieden we talentvolle mensen een aantrekkelijke werkomgeving waar ze met plezier kunnen werken.

    We stimuleren de professionele ontwikkeling van medewerkers, geven ruimte voor eigen verantwoordelijkheid, bieden goede arbeidsvoorwaarden en helpen medewerkers de balans te vinden tussen werk en privé.

    Zo werken wij met elkaar


    's Heeren Loo wil bijdragen aan een zinvol bestaan van mensen met een verstandelijke beperking. Om dit te bereiken gaan onze medewerkers de dialoog aan met cliënten en met elkaar. En mocht dat nodig zijn, dan gaan ze op zoek naar extra kennis. Want we streven altijd naar de beste behandeling en verzorging. Dat maakt het werk bij 's Heeren Loo uitdagend en leuk.

    Dit streven wij als werkgever na:


    Een lerende, open organisatie met lef's Heeren Loo is een organisatie waar mensen elkaar feedback geven, daadwerkelijk van elkaar leren en elkaar vertrouwen. Er is een goede balans tussen regels en ruimte voor eigen verantwoordelijkheid. We richten onze organisatie zo in dat onze zorgmedewerkers zich volledig kunnen richten op hun werk met cliënten. Leidinggevenden geven medewerkers verantwoordelijkheid en de ruimte zich te ontplooien. Want we willen dat onze medewerkers plezier hebben in hun werk!

    Persoonlijk leiderschap

    We willen dat onze medewerkers persoonlijk leiderschap laten zien in hun werk. Dit betekent dat je zelf verantwoordelijkheid neemt voor je werk en voor het op peil houden van je vaardigheden en inzetbaarheid. Je geeft collega's feedback en je staat ook zelf open voor feedback van anderen. Je kunt ook goed in teamverband samenwerken. En je hebt oog voor de cliënten, je collega's en de organisatie.

    Ontwikkelmogelijkheden

    's Heeren Loo wil dat haar medewerkers optimaal functioneren en stimuleert en faciliteert daarom de (verdere) ontwikkeling van de voor de huidige functie benodigde competenties. Maar we nodigen je ook uit te kijken naar de ontwikkeling van competenties voor een eventueel gewenste toekomstige functie. Jezelf ontwikkelen kan bij ‘s Heeren Loo bijvoorbeeld door coaching op de werkplek, een korte training of een volledige opleiding. Uitgangspunt hierbij is dat het een bijdrage levert aan zowel de individuele wensen, ambities en mogelijkheden van de medewerkers als aan de doelen en ambities van 's Heeren Loo.

    Arbeidsvoorwaarden

    Werk je bij 's Heeren Loo, dan val je onder de CAO Gehandicaptenzorg. In de CAO zijn niet alleen zaken geregeld als de hoogte van het salaris, vakantiedagen en overwerk, maar bijvoorbeeld ook je pensioen en eindejaarsuitkering. Naast de CAO-regelingen heeft 's Heeren Loo een ruilregeling arbeidsvoorwaarden, een goede studiekostenregeling en collectieve afspraken met verschillende zorgverzekeringen.

Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern geplaatst. Bij gelijk gebleken geschiktheid genieten interne kandidaten voorrang. Bij aanname voor deze functie dien je een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) in te leveren. Is je beroep geregistreerd in het BIG register, dan wordt door ons gecontroleerd of aan jou een maatregel of bevel is opgelegd. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Solliciteer op deze vacature

Heb je vragen over deze functie, solliciteren of over werken bij `s Heeren Loo?
We horen graag van je!

Solliciteer