Vacatures 12 nieuw
vrijwilligerswerk bij 's Heeren Loo
Werken bij
's Heeren Loo
Jouw betrokkenheid werkt!

Bezoekvrijwilliger

(V19.0893)

Je kunt op deze functie
reageren tot 06-05-2020

  • Apeldoorn

Bezoekvrijwilliger

Theo zoekt een rustig maatje

Welke man van 40+ wil eens in de twee weken bij de 70 jarige Theo op bezoek? Kleine gezellige activiteiten zijn voor hem waardevol.

Het zou voor Theo fijn zijn als er een vrijwilliger is die eens per 2 weken een paar uur langs zou komen om te knutselen, mee gaat naar de dierenarts, naar de Gamma of gewoon gezellig op visite komt. Theo houdt niet van drukte, dus hij zoekt een rustige duidelijke vrijwilliger. De voorkeur gaat uit naar een man van 40+ De vrijwilliger kan op iedere doordeweekse dag komen tussen 9.00-11.00 en 14.30-17.00

Dit zijn wij

Theo is een licht verstandelijk beperkte man van 70 en zoekt een rustig maatje die eens per 2 weken op bezoek komt en samen met hem activiteiten kan ondernemen. Theo is een gezellige man. Hij woont in een eigen huisje met hulp van ’s HeerenLoo. Hij is met wat hulp zelfredzaam, kan fietsen en is mobiel. Theo houdt van vogels en heeft zelf een valkparkiet. Hij knutselt graag met hout. Vroeger heeft hij veel gewandeld. Theo kletst graag en gaat graag mee naar een bouwmarkt zoals de Gamma.

Organisatie informatie

Binnen 's Heeren Loo is de inzet van vrijwilligers waardevol. Zij dragen bij aan een zinvol bestaan van mensen met een verstandelijke beperking. Dankzij de vele vrijwilligers van 's Heeren Loo kunnen we extra activiteiten organiseren en persoonlijke aandacht en wensen vervullen voor cliënten. Denk aan een wandeling maken, een spelletje doen of gewoon een goed gesprek voeren onder het genot van een kopje koffie.

Dit bieden wij

• Een mooie vrijwilligersplaats • Een eindejaarsgeschenk • Verzekerd voor WA en ongevallen • Reiskostenvergoeding • Jaarlijks vrijwilligersfeest als dank voor je inzet • Mogelijkheid tot scholing en informatiebijeenkomsten • Betrokken bijdrage bij de cliënten • Volop waardering en een onbetaalbare ervaring

Sollicitatieprocedure

Meld je aan via vrijwilligers.apeldoorn@sheerenloo.nl. Of neem voor meer informatie contact op met Jeannette Boezerooij via 06 2512 6920. Om met onze cliënten te werken wordt er een VOG van je verlangd. Deze wordt via ’s Heeren Loo aangevraagd, dit is geheel gratis.

Wil je meer informatie?

Ben je geïnteresseerd neem dan contact op met Jeannette Boezerooij, op telefoonnummer 06-25126920 .
  • 's Heeren Loo wil dat cliënten de best mogelijke zorg en ondersteuning krijgen. Daarom bieden we talentvolle mensen een aantrekkelijke werkomgeving waar ze met plezier kunnen werken.

    We stimuleren de professionele ontwikkeling van medewerkers, geven ruimte voor eigen verantwoordelijkheid, bieden goede arbeidsvoorwaarden en helpen medewerkers de balans te vinden tussen werk en privé.

    Zo werken wij met elkaar


    's Heeren Loo wil bijdragen aan een zinvol bestaan van mensen met een verstandelijke beperking. Om dit te bereiken gaan onze medewerkers de dialoog aan met cliënten en met elkaar. En mocht dat nodig zijn, dan gaan ze op zoek naar extra kennis. Want we streven altijd naar de beste behandeling en verzorging. Dat maakt het werk bij 's Heeren Loo uitdagend en leuk.

    Dit streven wij als werkgever na:


    Een lerende, open organisatie met lef's Heeren Loo is een organisatie waar mensen elkaar feedback geven, daadwerkelijk van elkaar leren en elkaar vertrouwen. Er is een goede balans tussen regels en ruimte voor eigen verantwoordelijkheid. We richten onze organisatie zo in dat onze zorgmedewerkers zich volledig kunnen richten op hun werk met cliënten. Leidinggevenden geven medewerkers verantwoordelijkheid en de ruimte zich te ontplooien. Want we willen dat onze medewerkers plezier hebben in hun werk!

    Persoonlijk leiderschap

    We willen dat onze medewerkers persoonlijk leiderschap laten zien in hun werk. Dit betekent dat je zelf verantwoordelijkheid neemt voor je werk en voor het op peil houden van je vaardigheden en inzetbaarheid. Je geeft collega's feedback en je staat ook zelf open voor feedback van anderen. Je kunt ook goed in teamverband samenwerken. En je hebt oog voor de cliënten, je collega's en de organisatie.

    Ontwikkelmogelijkheden

    's Heeren Loo wil dat haar medewerkers optimaal functioneren en stimuleert en faciliteert daarom de (verdere) ontwikkeling van de voor de huidige functie benodigde competenties. Maar we nodigen je ook uit te kijken naar de ontwikkeling van competenties voor een eventueel gewenste toekomstige functie. Jezelf ontwikkelen kan bij ‘s Heeren Loo bijvoorbeeld door coaching op de werkplek, een korte training of een volledige opleiding. Uitgangspunt hierbij is dat het een bijdrage levert aan zowel de individuele wensen, ambities en mogelijkheden van de medewerkers als aan de doelen en ambities van 's Heeren Loo.

    Arbeidsvoorwaarden

    Werk je bij 's Heeren Loo, dan val je onder de CAO Gehandicaptenzorg. In de CAO zijn niet alleen zaken geregeld als de hoogte van het salaris, vakantiedagen en overwerk, maar bijvoorbeeld ook je pensioen en eindejaarsuitkering. Naast de CAO-regelingen heeft 's Heeren Loo een ruilregeling arbeidsvoorwaarden, een goede studiekostenregeling en collectieve afspraken met verschillende zorgverzekeringen.

Om met onze cliënten te werken, wordt er een VOG van je verlangd. Deze wordt via ’s Heeren Loo aangevraagd. De kosten hiervoor kun je declareren.