Vacatures 15 nieuw
vrijwilligerswerk bij 's Heeren Loo
Werken bij
's Heeren Loo
Jouw betrokkenheid werkt!

Bezoekvrijwilliger

(V19.1027)

Je kunt op deze functie
reageren tot 01-02-2020

  • Apeldoorn

Bezoekvrijwilliger

Truus wil graag samen wandelen

Truus is op zoek naar een vrijwilliger die eens per week, 2 weken of maand met haar een wandeling wil maken.

Wie is Truus? Truus is een vrouw uit 1958 met een ernstige verstandelijke beperking. Ze communiceert vooral non-verbaal. De woorden die ze gebruikt zijn voor bekenden van haar te begrijpen, maar voor onbekenden nog niet. Ze kan zich met de adl redelijk redden, maar heeft hulp nodig bij veters strikken en de rits. Ze is graag actief bezig, houdt van muziek luisteren en wandelt graag.

Wat vraagt Truus? Truus zoekt iemand die met haar wil wandelen. Dit kan zijn op het terrein van ’s HeerenLoo of daarbuiten. Diegene moet affiniteit hebben met mensen met een beperking en mobiel genoeg zijn om een fijne wandeling te maken. Het liefst in het weekend, omdat ze dan het meeste vrije tijd heeft. In overleg met de begeleiders kan dit eens per week, 2 weken of per maand zijn.

Dit zijn wij

Binnen 's Heeren Loo is de inzet van vrijwilligers waardevol. Zij dragen bij aan een zinvol bestaan van mensen met een verstandelijke beperking. Dankzij de vele vrijwilligers van 's Heeren Loo kunnen we extra activiteiten organiseren en persoonlijke aandacht en wensen vervullen voor cliënten. Denk aan een wandeling maken, een spelletje doen of gewoon een goed gesprek voeren onder het genot van een kopje koffie.

Dit ben jij

Wat vraagt Truus? Truus zoekt iemand die met haar wil wandelen. Dit kan zijn op het terrein van ’s HeerenLoo of daarbuiten. Diegene moet affiniteit hebben met mensen met een beperking en mobiel genoeg zijn om een fijne wandeling te maken. Het liefst in het weekend, omdat ze dan het meeste vrije tijd heeft. In overleg met de begeleiders kan dit eens per week, 2 weken of per maand zijn.

Dit bieden wij

Wij bieden je

• Een mooie vrijwilligersplaats • Een eindejaarsgeschenk • Verzekerd voor WA en ongevallen • Reiskostenvergoeding • Jaarlijks vrijwilligersfeest als dank voor je inzet • Mogelijkheid tot scholing en informatiebijeenkomsten • Betrokken bijdrage bij de cliënten • Volop waardering en een onbetaalbare ervaring

Sollicitatieprocedure

Enthousiast?

Meld je aan via vrijwilligers.apeldoorn@sheerenloo.nl. Of neem voor meer informatie contact op met Jeannette Boezerooij via 06 2512 6920. Om met onze cliënten te werken wordt er een VOG van je verlangd. Deze wordt via ’s Heeren Loo aangevraagd, dit is geheel gratis.

Wil je meer informatie?

Ben je geïnteresseerd neem dan contact op met Jeannette Boezerooij, per e-mail vrijwilligers.apeldoorn@sheerenloo.nl of op telefoonnummer 06-25126920 .
  • 's Heeren Loo wil dat cliënten de best mogelijke zorg en ondersteuning krijgen. Daarom bieden we talentvolle mensen een aantrekkelijke werkomgeving waar ze met plezier kunnen werken.

    We stimuleren de professionele ontwikkeling van medewerkers, geven ruimte voor eigen verantwoordelijkheid, bieden goede arbeidsvoorwaarden en helpen medewerkers de balans te vinden tussen werk en privé.

    Zo werken wij met elkaar


    's Heeren Loo wil bijdragen aan een zinvol bestaan van mensen met een verstandelijke beperking. Om dit te bereiken gaan onze medewerkers de dialoog aan met cliënten en met elkaar. En mocht dat nodig zijn, dan gaan ze op zoek naar extra kennis. Want we streven altijd naar de beste behandeling en verzorging. Dat maakt het werk bij 's Heeren Loo uitdagend en leuk.

    Dit streven wij als werkgever na:


    Een lerende, open organisatie met lef's Heeren Loo is een organisatie waar mensen elkaar feedback geven, daadwerkelijk van elkaar leren en elkaar vertrouwen. Er is een goede balans tussen regels en ruimte voor eigen verantwoordelijkheid. We richten onze organisatie zo in dat onze zorgmedewerkers zich volledig kunnen richten op hun werk met cliënten. Leidinggevenden geven medewerkers verantwoordelijkheid en de ruimte zich te ontplooien. Want we willen dat onze medewerkers plezier hebben in hun werk!

    Persoonlijk leiderschap

    We willen dat onze medewerkers persoonlijk leiderschap laten zien in hun werk. Dit betekent dat je zelf verantwoordelijkheid neemt voor je werk en voor het op peil houden van je vaardigheden en inzetbaarheid. Je geeft collega's feedback en je staat ook zelf open voor feedback van anderen. Je kunt ook goed in teamverband samenwerken. En je hebt oog voor de cliënten, je collega's en de organisatie.

    Ontwikkelmogelijkheden

    's Heeren Loo wil dat haar medewerkers optimaal functioneren en stimuleert en faciliteert daarom de (verdere) ontwikkeling van de voor de huidige functie benodigde competenties. Maar we nodigen je ook uit te kijken naar de ontwikkeling van competenties voor een eventueel gewenste toekomstige functie. Jezelf ontwikkelen kan bij ‘s Heeren Loo bijvoorbeeld door coaching op de werkplek, een korte training of een volledige opleiding. Uitgangspunt hierbij is dat het een bijdrage levert aan zowel de individuele wensen, ambities en mogelijkheden van de medewerkers als aan de doelen en ambities van 's Heeren Loo.

    Arbeidsvoorwaarden

    Werk je bij 's Heeren Loo, dan val je onder de CAO Gehandicaptenzorg. In de CAO zijn niet alleen zaken geregeld als de hoogte van het salaris, vakantiedagen en overwerk, maar bijvoorbeeld ook je pensioen en eindejaarsuitkering. Naast de CAO-regelingen heeft 's Heeren Loo een ruilregeling arbeidsvoorwaarden, een goede studiekostenregeling en collectieve afspraken met verschillende zorgverzekeringen.

Om met onze cliënten te werken, wordt er een VOG van je verlangd. Deze wordt via ’s Heeren Loo aangevraagd. De kosten hiervoor kun je declareren.