Vacatures 10 nieuw
Werken bij
's Heeren Loo
Jouw betrokkenheid werkt!

Cliëntcoach | Parttime

(V19.1474)

Je kunt op deze functie
reageren tot 18-09-2019

  • 16 uur
  • Middelburg
  • €2016 - €3084
Solliciteer

Cliëntcoach | Parttime

cliënten helpen om hun stem te laten horen

Ga jij de uitdaging aan om cliënt(mede)zeggenschap en –participatie binnen onze regio verder te ontwikkelen? Denk je graag op beleidsmatig niveau hierover mee? Wil je werk maken van de belofte van ’s Heeren Loo om een mooi leven te realiseren voor onze cliënten? Kun jij je vinden in de koers van ‘s Heeren Loo en wil je de regelruimte in de driehoek bevorderen?

Coachen, luisteren en ontwikkelen

Bij ’s Heeren Loo werken we aan een goed leven voor mensen met een verstandelijke beperking. Hun vragen, wensen en behoeften staan in alles wat we doen centraal. Daarom vinden we het belangrijk dat cliënten kunnen praten over dingen die hen aangaan. De komende jaren gaan we de cliënt(mede)zeggenschap en -participatie verder ontwikkelen, zodat de stem van cliënten echt wordt gehoord. We willen met cliënten over zaken op allerlei niveaus spreken, zoals over de ondersteuningsplannen, eigen locaties en regionale ontwikkelingen. Dit doen we onder andere door de oprichting van een regionale cliëntenraad, die wordt gevormd door alleen maar cliënten. Voor deze raad zijn we op zoek naar een cliëntcoach.

Er bestaat al een regionale vertegenwoordigersdeelraad, die wordt gevormd door ouders en verwanten van cliënten. Natuurlijke samenwerking en samenhang tussen deze twee raden is van groot belang. Beide raden worden ondersteund door een ambtelijk secretaris. De regionale cliëntendeelraad zal daarnaast worden ondersteund door een cliëntcoach.

Als cliëntcoach ondersteun en coach je cliënten zodat zij hun medezeggenschap zo goed mogelijk kunnen uitoefenen. Dit doe je vanuit een positie waarin gelijkwaardigheid het uitgangspunt is, zonder zelf inhoudelijk deel te nemen aan de discussies. Je stimuleert hen om zelf duidelijk te maken wat zij belangrijk vinden in hun leven. Je ondersteunt bij de vergaderingen, bijvoorbeeld door informatie uit te leggen.

Verder ben je betrokken bij de oprichting van de regionale cliëntenraad. Je fungeert als aanspreekpunt en biedt voorbereidende en ondersteunende werkzaamheden. Je levert een bijdrage aan het opbouwen en onderhouden van contacten met de leden van de cliëntenraad. Je hebt een duidelijke visie op cliënt(mede)zeggenschap en -participatie en bent in staat om hierin als adviseur en sparringpartner van de regiodirecteur en de managers te fungeren. Je ziet kansen voor het uitbreiden van cliënt(mede)zeggenschap. Je bent creatief in in het bedenken van mogelijkheden waarop cliënten hun eigen kracht kunnen benutten om meer zeggenschap te creëren.

Dit zijn wij

De cliëntenraad komt op voor de algemene belangen van alle cliënten van ’s Heeren Loo regio Zeeland. In deze raad zitten familieleden van cliënten. De cliëntenraad overlegt met de bestuurder van ’s Heeren Loo over het beleid rondom de zorg.

Dit ben jij

Je hebt een afgeronde hbo-zorggerichte opleiding, bijvoorbeeld SPH. Daarnaast:

  • heb je aantoonbare kennis en ervaring op het gebied van (cliënt)coaching.
  • heb je een heldere visie op het gebied van cliënt(mede)zeggenschap, of ben je in staat deze te ontwikkelen.
  • herken je jezelf in de visie van ’s Heeren Loo.
  • kun je makkelijk schakelen tussen operationele en meer beleidsmatige vraagstukken.
  • beschik je over inlevingsvermogen, geduld en humor en heb je een passie voor onze cliënten.
  • Kan je op constructieve wijze omgaan met verschillende belangen.
  • Hecht je waarde aan samenwerking, ontwikkeling en betrokkenheid.

Dit bieden wij

  • We bieden jou een contract voor bepaalde tijd voor de duur van een jaar met uitzicht op een vast dienstverband.
  • Een brutosalaris conform de CAO Gehandicaptenzorg van minimaal €2016, en maximaal €3084,- (FWG 45) bij een fulltime dienstverband, gebaseerd op je ervaring en opleiding.
  • Carrièrekansen en doorgroeimogelijkheden op al onze locaties.
  • Persoonlijke groei, inzicht en regie over je eigen ontwikkeling via "Mijn Leeromgeving" en e-learning via GoodHabitz.

Sollicitatieprocedure

De gesprekken vinden plaats gedurende de looptijd van de vacature.

Wil je meer informatie?

Wil je weten hoe ’s Heeren Loo is als werkgever? Kijk dan hier. Heb je vragen over de vacature? Neem dan contact op met Amanda Heijboer, ambtelijk secretaris cliëntenraad, op telefoonnummer 06-12273180 .
  • 's Heeren Loo wil dat cliënten de best mogelijke zorg en ondersteuning krijgen. Daarom bieden we talentvolle mensen een aantrekkelijke werkomgeving waar ze met plezier kunnen werken.

    We stimuleren de professionele ontwikkeling van medewerkers, geven ruimte voor eigen verantwoordelijkheid, bieden goede arbeidsvoorwaarden en helpen medewerkers de balans te vinden tussen werk en privé.

    Zo werken wij met elkaar


    's Heeren Loo wil bijdragen aan een zinvol bestaan van mensen met een verstandelijke beperking. Om dit te bereiken gaan onze medewerkers de dialoog aan met cliënten en met elkaar. En mocht dat nodig zijn, dan gaan ze op zoek naar extra kennis. Want we streven altijd naar de beste behandeling en verzorging. Dat maakt het werk bij 's Heeren Loo uitdagend en leuk.

    Dit streven wij als werkgever na:


    Een lerende, open organisatie met lef's Heeren Loo is een organisatie waar mensen elkaar feedback geven, daadwerkelijk van elkaar leren en elkaar vertrouwen. Er is een goede balans tussen regels en ruimte voor eigen verantwoordelijkheid. We richten onze organisatie zo in dat onze zorgmedewerkers zich volledig kunnen richten op hun werk met cliënten. Leidinggevenden geven medewerkers verantwoordelijkheid en de ruimte zich te ontplooien. Want we willen dat onze medewerkers plezier hebben in hun werk!

    Persoonlijk leiderschap

    We willen dat onze medewerkers persoonlijk leiderschap laten zien in hun werk. Dit betekent dat je zelf verantwoordelijkheid neemt voor je werk en voor het op peil houden van je vaardigheden en inzetbaarheid. Je geeft collega's feedback en je staat ook zelf open voor feedback van anderen. Je kunt ook goed in teamverband samenwerken. En je hebt oog voor de cliënten, je collega's en de organisatie.

    Ontwikkelmogelijkheden

    's Heeren Loo wil dat haar medewerkers optimaal functioneren en stimuleert en faciliteert daarom de (verdere) ontwikkeling van de voor de huidige functie benodigde competenties. Maar we nodigen je ook uit te kijken naar de ontwikkeling van competenties voor een eventueel gewenste toekomstige functie. Jezelf ontwikkelen kan bij ‘s Heeren Loo bijvoorbeeld door coaching op de werkplek, een korte training of een volledige opleiding. Uitgangspunt hierbij is dat het een bijdrage levert aan zowel de individuele wensen, ambities en mogelijkheden van de medewerkers als aan de doelen en ambities van 's Heeren Loo.

    Arbeidsvoorwaarden

    Werk je bij 's Heeren Loo, dan val je onder de CAO Gehandicaptenzorg. In de CAO zijn niet alleen zaken geregeld als de hoogte van het salaris, vakantiedagen en overwerk, maar bijvoorbeeld ook je pensioen en eindejaarsuitkering. Naast de CAO-regelingen heeft 's Heeren Loo een ruilregeling arbeidsvoorwaarden, een goede studiekostenregeling en collectieve afspraken met verschillende zorgverzekeringen.

Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern geplaatst. Bij gelijk gebleken geschiktheid genieten interne kandidaten voorrang. Bij aanname voor deze functie dien je een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) in te leveren. Is je beroep geregistreerd in het BIG register, dan wordt door ons gecontroleerd of aan jou een maatregel of bevel is opgelegd. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Solliciteer op deze vacature

Heb je vragen over deze functie, solliciteren of over werken bij `s Heeren Loo?
We horen graag van je!

Solliciteer