Vacatures 10 nieuw
Werken bij
's Heeren Loo
Jouw betrokkenheid werkt!

Coördinator Meerzorg | Parttime

(V19.1514)

Je kunt op deze functie
reageren tot 19-09-2019

  • 24 uur
  • Wekerom
  • €2345 - €3505
Solliciteer

Coördinator Meerzorg | Parttime

Een verbindende en adviserende rol in het proces van Meerzorg

‘’Ben jij bekend met het proces van zorgaanvragen? Draai jij je hand niet om voor het verbinden van verschillende disciplines? Staat de kwaliteit van de zorg voor de cliënt bij jou op de eerste plek?’’ Dan zijn wij op zoek naar jou!

Kritisch, communicatief en verbindend

Jij gaat aan de slag met alle aanvragen voor Meerzorg die uit de regio komen. Als het multidisciplinair team rondom een cliënt niet kan voldoen aan de specifieke zorgvraag van de cliënt komen zij bij jou terecht. Jij zorgt ervoor dat de verwanten en betrokken disciplines in contact komen en blijven om over de Meerzorg vraag te praten en je kijkt zelf objectief mee naar de casus: ‘hoe kan de benodigde zorg beter tot zijn recht komen?’. Voor jou zit de uitdaging in het creatief meedenken over de invulling van de zorg, waarbij kwaliteit altijd voorop staat. Het proces en overzicht rondom de aanvraag coördineer jij: contact onderhouden met de betrokken partijen en het zorgkantoor, rekening houden met de beleidsregels en de bijkomende administratieve taken. Belangrijk is dat je proactief aan het werk gaat, je bijt je vast in de projecten en zorgt ervoor dat deze goed en volledig afgerond zijn. Kortom: een uitdagende en afwisselende functie waarbij je elke keer een kijkje krijgt in het leven van een cliënt!

Dit zijn wij

In Gelderland Midden bieden we aan ongeveer 1.100 cliënten met een verstandelijke beperking een breed scala aan dienstverlening. Wij leveren zowel lichte ambulante ondersteuning als 24-uurs zorg voor mensen met een verstandelijke beperking. De cliënten, ouders, verwanten en vrijwilligers en de omgeving zijn sterk betrokken bij onze dienstverlening. Om dit tot een succes te maken voor en door cliënten en medewerkers maken gebruiken we het denkmodel: ‘Waar kom je het beste tot je recht?’

Lees hier meer over de Hartenberg.

Dit ben jij

Je hebt een afgeronde relevante hbo-opleiding aangevuld met werkervaring binnen de zorg. Verder vinden we het belangrijk dat je:

  • Affiniteit hebt met de doelgroep verstandelijke gehandicapten.
  • Flexibel bent qua werkuren, afhankelijk van de vraag, in drukke periodes zal het voorkomen dat je meer uren moet werken.
  • Het overzicht kan behouden in complexe situaties en prioriteiten kan stellen.
  • Communicatief vaardig bent en in staat bent te zorgen voor de verbinding tussen de verschillende betrokken partijen.
  • Kritisch en proactief bent.

Dit bieden wij

  • We bieden jou een contract voor bepaalde tijd voor de duur van een jaar met uitzicht op een vast dienstverband.
  • Een brutosalaris conform de CAO Gehandicaptenzorg van minimaal €2345, en maximaal €3505,- (FWG 50) bij een fulltime dienstverband, gebaseerd op je ervaring en opleiding.
  • Carrièrekansen en doorgroeimogelijkheden op al onze locaties.
  • Persoonlijke groei, inzicht en regie over je eigen ontwikkeling via "Mijn Leeromgeving" en e-learning via GoodHabitz.

Sollicitatieprocedure

We vinden het belangrijk te horen wat je motivatie is om te solliciteren op deze vacature. We ontvangen daarom graag een motivatiebrief én je cv.

Wil je meer informatie?

Wil je weten hoe ’s Heeren Loo is als werkgever? Kijk dan hier. Heb je vragen over de vacature? Neem dan contact op met Sharon Schaap, op telefoonnummer 06-23959240 .
  • 's Heeren Loo wil dat cliënten de best mogelijke zorg en ondersteuning krijgen. Daarom bieden we talentvolle mensen een aantrekkelijke werkomgeving waar ze met plezier kunnen werken.

    We stimuleren de professionele ontwikkeling van medewerkers, geven ruimte voor eigen verantwoordelijkheid, bieden goede arbeidsvoorwaarden en helpen medewerkers de balans te vinden tussen werk en privé.

    Zo werken wij met elkaar


    's Heeren Loo wil bijdragen aan een zinvol bestaan van mensen met een verstandelijke beperking. Om dit te bereiken gaan onze medewerkers de dialoog aan met cliënten en met elkaar. En mocht dat nodig zijn, dan gaan ze op zoek naar extra kennis. Want we streven altijd naar de beste behandeling en verzorging. Dat maakt het werk bij 's Heeren Loo uitdagend en leuk.

    Dit streven wij als werkgever na:


    Een lerende, open organisatie met lef's Heeren Loo is een organisatie waar mensen elkaar feedback geven, daadwerkelijk van elkaar leren en elkaar vertrouwen. Er is een goede balans tussen regels en ruimte voor eigen verantwoordelijkheid. We richten onze organisatie zo in dat onze zorgmedewerkers zich volledig kunnen richten op hun werk met cliënten. Leidinggevenden geven medewerkers verantwoordelijkheid en de ruimte zich te ontplooien. Want we willen dat onze medewerkers plezier hebben in hun werk!

    Persoonlijk leiderschap

    We willen dat onze medewerkers persoonlijk leiderschap laten zien in hun werk. Dit betekent dat je zelf verantwoordelijkheid neemt voor je werk en voor het op peil houden van je vaardigheden en inzetbaarheid. Je geeft collega's feedback en je staat ook zelf open voor feedback van anderen. Je kunt ook goed in teamverband samenwerken. En je hebt oog voor de cliënten, je collega's en de organisatie.

    Ontwikkelmogelijkheden

    's Heeren Loo wil dat haar medewerkers optimaal functioneren en stimuleert en faciliteert daarom de (verdere) ontwikkeling van de voor de huidige functie benodigde competenties. Maar we nodigen je ook uit te kijken naar de ontwikkeling van competenties voor een eventueel gewenste toekomstige functie. Jezelf ontwikkelen kan bij ‘s Heeren Loo bijvoorbeeld door coaching op de werkplek, een korte training of een volledige opleiding. Uitgangspunt hierbij is dat het een bijdrage levert aan zowel de individuele wensen, ambities en mogelijkheden van de medewerkers als aan de doelen en ambities van 's Heeren Loo.

    Arbeidsvoorwaarden

    Werk je bij 's Heeren Loo, dan val je onder de CAO Gehandicaptenzorg. In de CAO zijn niet alleen zaken geregeld als de hoogte van het salaris, vakantiedagen en overwerk, maar bijvoorbeeld ook je pensioen en eindejaarsuitkering. Naast de CAO-regelingen heeft 's Heeren Loo een ruilregeling arbeidsvoorwaarden, een goede studiekostenregeling en collectieve afspraken met verschillende zorgverzekeringen.

Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern geplaatst. Bij gelijk gebleken geschiktheid genieten interne kandidaten voorrang. Bij aanname voor deze functie dien je een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) in te leveren. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Solliciteer op deze vacature

Heb je vragen over deze functie, solliciteren of over werken bij `s Heeren Loo?
We horen graag van je!

Solliciteer