Vacatures 15 nieuw
Werken bij
's Heeren Loo
Jouw betrokkenheid werkt!

Coördinator Vrijwilligers | Parttime/Fulltime

(V19.1370)

Je kunt op deze functie
reageren tot 29-08-2019

  • 32-36 uur
  • Wekerom
  • €2016 - €3084
Solliciteer

Coördinator Vrijwilligers | Parttime/Fulltime

die met een frisse blik (nieuwe) vrijwilligers laat kennismaken met onze regio!

Zorg jij ervoor dat vraag en aanbod in vrijwilligerswerk optimaal op elkaar zijn afgestemd? Heb je een duidelijke visie op vrijwilligerswerk en vernieuwende ideeën? Ben je ondernemend en klaar voor een nieuwe uitdaging?

Creatief, betrokken en initiatiefrijk

Jij gaat je inzetten voor voldoende instroom van nieuwe vrijwilligers voor de regio Gelderland Midden. Vrijwilligers zijn onmisbaar voor onze cliënten, zo zorgen zij voor persoonlijke aandacht, een gezellig dagje weg, samen muziek maken of een stukje wandelen. Jij ziet het als een uitdaging om de wens van cliënten in vervulling te laten gaan door actief aan de slag te gaan met het opbouwen en onderhouden van een groot netwerk van (potentiële) vrijwilligers. Je gaat ’s Heeren Loo vertegenwoordigen bij voorlichtingsactiviteiten en geeft de PR-activiteiten een eigentijdse en creatieve invulling. Door de ervaring die jij eerder hebt opgedaan met coördinerende werkzaamheden kan jij goed het overzicht bewaren tussen de vraag en het aanbod. Daarnaast verwerk je de administratieve zaken rondom de aanmeldingen van vrijwilligers en heb je kennis en ervaring met Social Media.

Je vindt het leuk om mee te denken over verbeteringen voor de invulling, uitvoering en mogelijkheden van het vrijwilligersbeleid. Een afwisselende functie met als doel de juiste vrijwilliger op de juiste plek zodat we bijdragen aan een mooi leven voor de cliënt!

Dit zijn wij

Samen met een collega coördinator vrijwilligers ben je verantwoordelijk voor de inzet van vrijwilligers in de regio Gelderland Midden. Je werkt in deze functie ook samen met de medewerker vrije tijd, de recruiter, het flexbureau en de managers van verschillende locaties. Als coördinator vrijwilligerswerk kun je jouw innovatieve ideeën kwijt en verwachten wij dat je anderen weet te enthousiasmeren.

Dit ben jij

  • Je beschikt over een hbo werk- en denkniveau aangevuld met enkele jaren relevante ervaring.
  • Netwerken en het onderhouden van interne en externe relaties is voor jou vanzelfsprekend.
  • Je hebt affiniteit met recruitment en wilt graag bijdragen aan een mooi leven voor onze cliënten.
  • Competenties die jou typeren zijn: ondernemend, sociaal en innovatief.

Dit bieden wij

  • We bieden jou een contract voor bepaalde tijd voor de duur van een jaar met uitzicht op een vast dienstverband.
  • Een brutosalaris conform de CAO Gehandicaptenzorg van minimaal €2016, en maximaal €3084,- (FWG 45) bij een fulltime dienstverband, gebaseerd op je ervaring en opleiding.
  • Carrièrekansen en doorgroeimogelijkheden op al onze locaties.
  • Persoonlijke groei, inzicht en regie over je eigen ontwikkeling via "Mijn Leeromgeving" en e-learning via GoodHabitz.

Sollicitatieprocedure

We vinden het belangrijk te horen wat je motivatie is om te solliciteren op deze vacature. We ontvangen daarom graag een motivatiebrief én je cv. Het eerste gesprek zal plaatsvinden in de eerste week van september.

Wil je meer informatie?

Wil je weten hoe ’s Heeren Loo is als werkgever? Kijk dan hier. Heb je vragen over de vacature? Neem dan contact op met Anneloes Welvering (di t/m vrij), op telefoonnummer 06-83167184 .
  • 's Heeren Loo wil dat cliënten de best mogelijke zorg en ondersteuning krijgen. Daarom bieden we talentvolle mensen een aantrekkelijke werkomgeving waar ze met plezier kunnen werken.

    We stimuleren de professionele ontwikkeling van medewerkers, geven ruimte voor eigen verantwoordelijkheid, bieden goede arbeidsvoorwaarden en helpen medewerkers de balans te vinden tussen werk en privé.

    Zo werken wij met elkaar


    's Heeren Loo wil bijdragen aan een zinvol bestaan van mensen met een verstandelijke beperking. Om dit te bereiken gaan onze medewerkers de dialoog aan met cliënten en met elkaar. En mocht dat nodig zijn, dan gaan ze op zoek naar extra kennis. Want we streven altijd naar de beste behandeling en verzorging. Dat maakt het werk bij 's Heeren Loo uitdagend en leuk.

    Dit streven wij als werkgever na:


    Een lerende, open organisatie met lef's Heeren Loo is een organisatie waar mensen elkaar feedback geven, daadwerkelijk van elkaar leren en elkaar vertrouwen. Er is een goede balans tussen regels en ruimte voor eigen verantwoordelijkheid. We richten onze organisatie zo in dat onze zorgmedewerkers zich volledig kunnen richten op hun werk met cliënten. Leidinggevenden geven medewerkers verantwoordelijkheid en de ruimte zich te ontplooien. Want we willen dat onze medewerkers plezier hebben in hun werk!

    Persoonlijk leiderschap

    We willen dat onze medewerkers persoonlijk leiderschap laten zien in hun werk. Dit betekent dat je zelf verantwoordelijkheid neemt voor je werk en voor het op peil houden van je vaardigheden en inzetbaarheid. Je geeft collega's feedback en je staat ook zelf open voor feedback van anderen. Je kunt ook goed in teamverband samenwerken. En je hebt oog voor de cliënten, je collega's en de organisatie.

    Ontwikkelmogelijkheden

    's Heeren Loo wil dat haar medewerkers optimaal functioneren en stimuleert en faciliteert daarom de (verdere) ontwikkeling van de voor de huidige functie benodigde competenties. Maar we nodigen je ook uit te kijken naar de ontwikkeling van competenties voor een eventueel gewenste toekomstige functie. Jezelf ontwikkelen kan bij ‘s Heeren Loo bijvoorbeeld door coaching op de werkplek, een korte training of een volledige opleiding. Uitgangspunt hierbij is dat het een bijdrage levert aan zowel de individuele wensen, ambities en mogelijkheden van de medewerkers als aan de doelen en ambities van 's Heeren Loo.

    Arbeidsvoorwaarden

    Werk je bij 's Heeren Loo, dan val je onder de CAO Gehandicaptenzorg. In de CAO zijn niet alleen zaken geregeld als de hoogte van het salaris, vakantiedagen en overwerk, maar bijvoorbeeld ook je pensioen en eindejaarsuitkering. Naast de CAO-regelingen heeft 's Heeren Loo een ruilregeling arbeidsvoorwaarden, een goede studiekostenregeling en collectieve afspraken met verschillende zorgverzekeringen.

Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern geplaatst. Bij gelijk gebleken geschiktheid genieten interne kandidaten voorrang. Bij aanname voor deze functie dien je een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) in te leveren. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Solliciteer op deze vacature

Heb je vragen over deze functie, solliciteren of over werken bij `s Heeren Loo?
We horen graag van je!

Solliciteer