Vacatures 13 nieuw

Communicatieadviseur Arbeidsmarkt

(V19.1488)

Je kunt op deze functie
reageren tot 29-11-2019

  • Amersfoort
  • Maximaal 32 uur
  • 2675 tot 3948 euro
Solliciteer

Communicatieadviseur Arbeidsmarkt

Loop jij warm voor arbeidsmarktcommunicatie? Heb je een creatief en analytisch vermogen? Ben jij een echte verbinder? Dan hebben wij een uitdagende baan voor je.

Waar ga je werken

Je maakt deel uit van de afdeling Marketing & Communicatie (M&C). De afdeling biedt ondersteuning op het brede gebied van Marketing, Communicatie en Fondsenwerving. Dit team bestaat uit 45 professionals die vanuit hun vakkennis ondersteuning bieden aan alle organisatieonderdelen van 's Heeren Loo.

Dit ga je doen

Jij weet wat er nodig is om een organisatie als aantrekkelijk werkgever op de kaart te zetten, de juiste doelgroepen te bereiken en zo de geschikte mensen te werven. Het geven van advies over de organisatiebrede communicatie richting de arbeidsmarkt geeft je vleugels. Jij bent de aanjager voor het opzetten van effectieve AMC (arbeidsmarktcommunicatie)campagnes en coördineert alle processen daar om heen. De kunst daarbij is om onze merkbelofte 's Heeren Loo helpt je verder' door te vertalen naar arbeidsmarktcommunicatie waarbij je tevens onze corporate huisstijl bewaakt. Je begrijpt hoe merkenbouw werkt en dat arbeidsmarktcommunicatie een belangrijke bijdrage levert aan een sterk merk voor de gehele 's Heeren Loo organisatie. Wervingsdoelstellingen voor diverse doelgroepen vertaal je naar heldere communicatieplannen en succesvolle creatieve campagnes. Het ontwikkelen en meetbaar maken van campagnes zowel online als offline is voor jou gesneden koek, waarbij je (bij)stuurt op resultaten. In deze functie ontwikkel en beoordeel je scripts, verhaallijnen, teksten en beelden. Verder ontwikkel je toolkits voor jouw collega's in de regio's afgestemd op hun behoefte. Voor externe communicatiebureaus ben jij het aanspreekpunt van briefing en offerte tot en met de uitvoering. Energiek zoek je de samenwerking op met jouw collega's van Communicatie, Recruitment en HR.

Kortom; een uitdagende functie waarin iemand met passie voor het vak zich als een vis in het water zal voelen.

Dit bieden wij

  • We bieden jou een contract voor bepaalde tijd voor de duur van een jaar met uitzicht op een vast dienstverband.
  • Een brutosalaris conform de CAO Gehandicaptenzorg van minimaal € 2675,- euro en maximaal € 3948,- euro (FWG 55) bij een fulltime dienstverband, gebaseerd op je ervaring en opleiding.
  • Een vaste eindejaarsuitkering van 8,33% van je jaarsalaris en een vakantietoeslag van 8%.
  • Jaarlijks ontvang je extra PBL-uren (Persoonlijk Budget Levensfase) bovenop jouw wettelijke vakantie-uren.
  • Carrièrekansen en doorgroeimogelijkheden op al onze locaties.
  • Persoonlijke groei, inzicht en regie over je eigen ontwikkeling via 'Mijn Leeromgeving' en e-learning via GoodHabitz.

Dit ben jij

Je hebt een afgeronde hbo of wo opleiding in de richting van Communicatie en minimaal 5 jaar ervaring met Arbeidsmarktcommunicatie in een corporate omgeving. Verder:

  • heb je ervaring met online communicatie campagnemanagement en refferal recruitment.
  • ben je een ster in het meetbaar maken van doelen en resultaten en (bij-) sturen op behaalde resultaten.
  • ben je op de hoogte van de trends en ontwikkelingen op arbeidsmarkt.
  • heb je ervaring met het aansturen van communicatiebureaus.
  • heb je een goed ontwikkeld gevoel voor tekst en beeld.
  • ben jij iemand die de verbinding zoekt met collega's en stand houdt.
  • ben je bereid om tijdelijk op te schalen naar 36 uur indien nodig.

Sollicitatieprocedure en contact

  • We vinden het belangrijk te horen wat je motivatie is om te solliciteren op deze vacature. We ontvangen daarom graag een motivatiebrief én je cv.
  • Heb je vragen over de vacature? Neem dan gerust contact op met Eric Wortelboer (Hoofd Communicatie), via telefoonnummer 06 – 82 52 07 36 Voor overige vragen neem je contact op met de afdeling Recruitment via telefoonnummer: 088-0370510.