Contractmanager

  • Amersfoort
  • 24 tot 32 uur
  • 2853 tot 4211 euro
  • nr. 7754

Je kunt reageren t/m 09-12-2021

"Deel uitmaken van een team waarin je eigen verantwoordelijkheden hebt en waarin zorg en zakelijkheid samenkomen, geeft heel veel voldoening. Als jij energie krijgt van werk waar die balans optimaal tot zijn recht komt, dan nodig ik je van harte uit." - Jan Vloo, manager Inkoop- en contractmanagement

Waar ga je werken?

Jij gaat werken in het team Inkoop- en contractmanagement. Het team Inkoop- en contractmanagement is binnen het Shared Service Center (SSC) verantwoordelijk voor inkoop, contractmanagement, contractbeheer en licentiebeheer. Wij dragen vanuit onze expertise duurzaam bij aan de kwaliteit van leven van onze cliënten en leveren toegevoegde waarde aan onze organisatie.

Ons team bestaat uit 21 enthousiaste collega’s, die met passie en een groot verantwoordelijkheidsgevoel de kwaliteit van dienstverlening waarborgen. Binnen het team heerst een informele sfeer en alle collega’s zijn samenwerkingsgericht. We bieden elkaar collegiale steun en er is ruimte voor humor.

Dit ga je doen

Wij zijn op zoek naar twee contractmanagers. Eén contractmanager met als aandachtsgebied HRM en één contractmanager met als aandachtsgebied ICT.

Als contractmanager houd je overzicht over de totale voortgang van de lopende contracten met betrekking tot de contractuele en financiële afspraken die zijn overeengekomen met de leveranciers. Je zorgt ervoor dat het contractbeheer is uitgevoerd, er een kwaliteitscheck is gedaan op offertes en dat de contracteigenaren en directie zijn geadviseerd over het nakomen van de contractuele afspraken. In dit speelveld draag je proactief bij aan slimme oplossingen op operationeel, tactisch en strategisch niveau. Met jouw ambitie en enthousiasme weet je het vakgebied op een hoger niveau te tillen.

Vanuit jouw kennis en ervaring ben je goed in plannen en organiseren, gewend te werken op basis van feiten en cijfers, zorgvuldig, analytisch sterk en organisatiesensitief. Je zorgt ervoor dat er optimaal gebruik wordt gemaakt van de afgesloten contracten. Je ziet toe op de naleving van contractafspraken en evalueert de contractprestaties.

Je onderhoudt relevante netwerken met leveranciers en klanten. Als verbinder bouw je mee aan een duurzame samenwerking met onze leveranciers. Hierbij houd je altijd het doel voor ogen: een optimaal rendement en toegevoegde waarde krijgen voor zowel de klanten als de eigen organisatie. 

Dit bieden wij

  • Een jaarcontract voor bepaalde tijd met uitzicht op een vast dienstverband.
  • Een brutosalaris conform de CAO Gehandicaptenzorg van minimaal € 2853,- en maximaal € 4211,- (FWG 55) bij een fulltime dienstverband, gebaseerd op je ervaring en opleiding. 
  • Gegarandeerd een eindejaarsuitkering van 8,33 % en 8% vakantiegeld. 
  • Jaarlijks ontvang je extra PBL-uren (Persoonlijk Budget Levensfase) boven jouw wettelijke vakantie-uren. 
  • De mogelijkheid tot het volgen van passende opleidingen die in het verlengde staan van jouw ambities.
  • Bij ’s Heeren Loo werken we Duurzaam en Activiteit Gerelateerd. Dat betekent dat we flexibele werkplekken delen en op basis van onze activiteit thuis of op locatie werken.

Dit ben jij

Aantoonbaar HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur aangevuld met een opleiding op gebied van contractmanagement. Ervaring en kennis op gebied van inkoop- en contractmanagement en met projectmatig werken. Daarnaast vragen wij dat je: 

  • meerdere jaren ervaring en gedegen kennis hebt op gebied van ICT
  • sterke communicatieve vaardigheden hebt (in woord en geschrift) en in staat bent helder te communiceren op operationeel, tactisch en strategisch niveau 
  • resultaatgericht bent en in staat dat op een plezierige en vakkundige manier te ventileren: kennis en ervaring deel je met collega’s
  • gericht bent op samenwerken, zowel binnen als buiten de afdeling. Je neemt daarbij een flexibele en proactieve houding aan en je beschikt over inlevingsvermogen.   

Sollicitatieprocedure

  • Wij ontvangen graag jouw motivatie en cv om jouw sollicitatie in behandeling te kunnen nemen.   
  • De gesprekken worden gepland gedurende de looptijd van de vacature. 
  • Een e-assessment maakt onderdeel uit van de procedure. 

Heb je vragen over de vacature? 

  • Voor inhoudelijke vragen neem gerust contact op met Peter van den Berg (Contractmanager ICT) via 06 - 20 33 88 48 of met Anne-Geert van der Bijl (Contractmanager HRM) via 06 - 13 73 99 73.
  • Voor overige vragen neem je contact op met Mirjam Jansen Wiersma (Medewerker Recruitment) via 06 - 13 74 63 61.

Als dé geschikte kandidaat zich aandient, dan sluiten we de vacature eerder. Hebben we onze match nog niet gevonden. Dan zoeken we soms wat langer door.

Mis nooit meer een vacature!

Als je een mooie baan zoekt, wil je natuurlijk geen vacature missen. Hoeft ook niet. Laat je gegevens en voorkeuren achter en je ontvangt steeds de nieuwste vacatures.

Maak jouw jobalert