Vacatures 14 nieuw
Werken bij
's Heeren Loo
Jouw betrokkenheid werkt!

Doktersassistent | Parttime/Fulltime

(V19.0729)

Je kunt op deze functie
reageren tot 08-07-2019

  • 27-36 uur
  • Apeldoorn
Solliciteer

Doktersassistent | Parttime/Fulltime

met werkervaringen in een huisartsenpraktijk en/of zorgorganisatie.

Heb jij affiniteit met mensen met een verstandelijke beperking? Heb jij ervaring als doktersassistent(e)? Ben jij kei in het plannen en organiseren en ga je proactief te werk? Dan is deze baan een mooie uitdaging voor jou.

Organiseren, plannen en samenwerken

Je hebt veel contact met begeleiders over cliënten die medische hulp nodig hebben. Je vraagt goed uit en beoordeelt welke hulp nodig is. Je werkt nauw samen met; Arts voor Verstandelijk Gehandicapten (AVG), Huisartsen, Verpleegkundig Specialisten en Praktijkverpleegkundigen. Samen met jouw collega doktersassistent verricht je alle werkzaamheden, van plannen en organiseren tot dossiervorming en triage. Je denkt proactief mee over logistieke- en klantprocessen. Je maakt afspraken en pakt administratieve processen op. Je ondersteunt professionals bij hun uitvoerende taken; assisteert indien nodig de huisarts en voert zelfstandig een spreekuur uit. Daarnaast verricht je medisch technische handelingen zoals injectecteren, oren uitspuiten, bloedprikken en labaratoriumwerkzaamheden.

Ben je enthousiast geworden? Kom dan kennis met ons maken tijdens het koffiemoment op 1 juli!

Dit zijn wij

Advisium Apeldoorn functioneert als een gezondheidscentrum voor mensen met een verstandelijke beperking die op ons terrein wonen en ook voor mensen met een verstandelijke beperking van buitenaf. Advisium Apeldoorn heeft een grote diversiteit aan medische, paramedische en gedragswetenschappelijke expertise. Het team van het medisch centrum bestaat uit zes AVG’s (artsen voor verstandelijk gehandicapten) een AVG in opleiding, vier huisartsen, een Specialist Ouderen Geneeskunde, een basisarts, twee praktijkverpleegkundigen, een verpleegkundige, een laborant, vijf doktersassistenten en een praktijkmanager.

Lees hier meer over expertisecentrum Advisium.

Dit ben jij

Je hebt een afgeronde opleiding tot doktersassistent op MBO 4 niveau. Daarnaast verwachten wij dat je:

  • werkervaring hebt in een huisartsenpraktijk/zorgorganisatie.
  • affiniteit hebt met mensen met een verstandelijke beperking.
  • stevig in je schoenen staat.
  • je mening durft te geven en open staat voor anderen.
  • representatief, klantgericht, pro-actief en communicatief vaardig bent.

Dit bieden wij

  • Het betreft een functie voor de duur van 1 jaar, voor deze periode bieden we jou een contract voor bepaalde tijd.
  • Je contracturen worden verdeeld over vaste werkdagen van elk 9 uur, je zal in ieder geval de maandag en de donderdag werken.
  • Een brutosalaris conform de CAO Gehandicaptenzorg van minimaal € 1898,- tot maximaal € 2807,- (FWG 40) bij een fulltime dienstverband, gebaseerd op je ervaring en opleiding.
  • Persoonlijke groei, inzicht en regie over je eigen ontwikkeling via 'Mijn Leeromgeving' en e-learning via GoodHabitz.

Wil je op een informele manier kennis met ons maken?

Kom dan op maandag 1 juli naar ons koffiemoment op de Medische dienst in Apeldoorn. Tussen 19.00 uur en 20.30 uur staat de koffie/thee klaar, we vertellen je dan graag meer over de functie en brengen je in contact met 1 van de doktersassistentes. Wil je deelnemen, dan kan je je aanmelden via Medische.Dienst.Apeldoorn@sheerenloo.nl

Wil je meer informatie?

Wil je weten hoe ’s Heeren Loo is als werkgever? Kijk dan hier. Heb je vragen over de vacature? Neem dan contact op met Judith van Pernis (Praktijkmanager), op telefoonnummer 088-0372110 , of met Cindy van den Broek (Recruiter Advisium) , telefoonnummer 06-82496313.
  • 's Heeren Loo wil dat cliënten de best mogelijke zorg en ondersteuning krijgen. Daarom bieden we talentvolle mensen een aantrekkelijke werkomgeving waar ze met plezier kunnen werken.

    We stimuleren de professionele ontwikkeling van medewerkers, geven ruimte voor eigen verantwoordelijkheid, bieden goede arbeidsvoorwaarden en helpen medewerkers de balans te vinden tussen werk en privé.

    Zo werken wij met elkaar


    's Heeren Loo wil bijdragen aan een zinvol bestaan van mensen met een verstandelijke beperking. Om dit te bereiken gaan onze medewerkers de dialoog aan met cliënten en met elkaar. En mocht dat nodig zijn, dan gaan ze op zoek naar extra kennis. Want we streven altijd naar de beste behandeling en verzorging. Dat maakt het werk bij 's Heeren Loo uitdagend en leuk.

    Dit streven wij als werkgever na:


    Een lerende, open organisatie met lef's Heeren Loo is een organisatie waar mensen elkaar feedback geven, daadwerkelijk van elkaar leren en elkaar vertrouwen. Er is een goede balans tussen regels en ruimte voor eigen verantwoordelijkheid. We richten onze organisatie zo in dat onze zorgmedewerkers zich volledig kunnen richten op hun werk met cliënten. Leidinggevenden geven medewerkers verantwoordelijkheid en de ruimte zich te ontplooien. Want we willen dat onze medewerkers plezier hebben in hun werk!

    Persoonlijk leiderschap

    We willen dat onze medewerkers persoonlijk leiderschap laten zien in hun werk. Dit betekent dat je zelf verantwoordelijkheid neemt voor je werk en voor het op peil houden van je vaardigheden en inzetbaarheid. Je geeft collega's feedback en je staat ook zelf open voor feedback van anderen. Je kunt ook goed in teamverband samenwerken. En je hebt oog voor de cliënten, je collega's en de organisatie.

    Ontwikkelmogelijkheden

    's Heeren Loo wil dat haar medewerkers optimaal functioneren en stimuleert en faciliteert daarom de (verdere) ontwikkeling van de voor de huidige functie benodigde competenties. Maar we nodigen je ook uit te kijken naar de ontwikkeling van competenties voor een eventueel gewenste toekomstige functie. Jezelf ontwikkelen kan bij ‘s Heeren Loo bijvoorbeeld door coaching op de werkplek, een korte training of een volledige opleiding. Uitgangspunt hierbij is dat het een bijdrage levert aan zowel de individuele wensen, ambities en mogelijkheden van de medewerkers als aan de doelen en ambities van 's Heeren Loo.

    Arbeidsvoorwaarden

    Werk je bij 's Heeren Loo, dan val je onder de CAO Gehandicaptenzorg. In de CAO zijn niet alleen zaken geregeld als de hoogte van het salaris, vakantiedagen en overwerk, maar bijvoorbeeld ook je pensioen en eindejaarsuitkering. Naast de CAO-regelingen heeft 's Heeren Loo een ruilregeling arbeidsvoorwaarden, een goede studiekostenregeling en collectieve afspraken met verschillende zorgverzekeringen.

Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern geplaatst. Bij gelijk gebleken geschiktheid genieten interne kandidaten voorrang. Bij aanname voor deze functie dien je een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) in te leveren. Is je beroep geregistreerd in het BIG register, dan wordt door ons gecontroleerd of aan jou een maatregel of bevel is opgelegd. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Solliciteer op deze vacature

Heb je vragen over deze functie, solliciteren of over werken bij `s Heeren Loo?
We horen graag van je!

Solliciteer