Vacatures 15 nieuw
Werken bij
's Heeren Loo
Jouw betrokkenheid werkt!

Doktersassistent(e) | Fulltime

(V19.1165)

Je kunt op deze functie
reageren tot 01-09-2019

  • 36 uur
  • Ermelo
  • €1898 - €2807
Solliciteer

Doktersassistent(e) | Fulltime

Met ervaring in een huisartsenpraktijk

‘’Heb jij affiniteit met mensen met een verstandelijke beperking? Heb jij ruime ervaring als doktersassistent(e) in een huisartsenpraktijk? Ben je flexibel, enthousiast en denk je in kansen en mogelijkheden?’’ Solliciteer dan nu op deze veelzijdige baan!

Deskundig, cliëntgericht en betrokken

Als doktersassistent(e) ga je werken binnen het Gezondheidscentrum op het woonzorgpark in Ermelo. Je gaat werken in een team met vier collega doktersassistentes. Jij zorgt er samen met je collega’s voor dat cliënten die het Gezondheidscentrum bezoeken de beste zorg krijgen.

Je bent het eerste aanspreekpunt en daarmee het visitekaartje van het centrum. Je zorgt voor een optimale ondersteuning van de artsen en verpleegkundig specialisten. Daarnaast zorg je voor de eerste medische triage en je plan je afspraken in. Administratieve taken vormen een belangrijk onderdeel van je takenpakket, maar je bent ook regelmatig te vinden in ons laboratorium waar je medisch technische handelingen verricht zoals venapuncties, injecties en het maken van ecg’s.

Ook denk je mee over de werkprocessen die het team aangaan en kan je medisch protocollaire projecten zelfstandig opzetten en uitvoeren.

Dit zijn wij

Advisium Ermelo is een gezondheidsdienst voor mensen met een verstandelijke beperking op het woonzorgpark Ermelo en voor mensen met een verstandelijke beperking uit de regio. Advisium Ermelo heeft een grote diversiteit aan medische, paramedische en gedragswetenschappelijke expertise. Het team van het Gezondheidscentrum bestaat uit zeven AVG’s (Artsen voor verstandelijk gehandicapten), een AVG in opleiding, drie huisartsen, een specialist ouderengeneeskunde, drie basisartsen, een BOPZ arts, twee verpleegkundig specialisten, een laborante, vier doktersassistenten en een praktijkmanager. In het gezondheidscentrum is ook een tandartsenpraktijk gevestigd. We werken binnen het gezondheidscentrum vanuit de LEAN gedachte. De manier van samenwerken binnen het gezondheidscentrum laat zich het beste typeren met de woorden collegiaal, gedreven en professioneel.

Lees hier meer over ons Expertisecentrum Advisium.

Dit ben jij

Je hebt een afgeronde mbo-opleiding tot doktersassistent(e) niveau 4. Daarnaast:

  • Heb je ervaring met medisch technische handelingen, bij voorkeur binnen een huisartsenpraktijk.
  • Heb je affiniteit met mensen met een verstandelijke beperking.
  • Ben je flexibel en kun je snel schakelen in allerlei situaties.
  • Vind je het vanzelfsprekend om actief mee te denken over hoe we de werkprocessen die het team aangaan kunnen optimaliseren.
  • Heb je ervaring met het opzetten en uitvoeren van protocollen en weet je juiste prioriteiten te stellen.

Dit bieden wij

  • We bieden jou een contract voor bepaalde tijd voor de duur van een jaar met uitzicht op een vast dienstverband.
  • Een brutosalaris conform de CAO Gehandicaptenzorg van minimaal €1898, en maximaal €2807,- (FWG 40) bij een fulltime dienstverband, gebaseerd op je ervaring en opleiding.
  • Carrièrekansen en doorgroeimogelijkheden op al onze locaties.
  • Persoonlijke groei, inzicht en regie over je eigen ontwikkeling via "Mijn Leeromgeving" en e-learning via GoodHabitz.
  • Speciale aandacht en ondersteuning op het gebied van digitale vaardigheden; zo nodig bieden wij extra scholing en handvatten om je snel op weg te helpen, passend bij deze tijd!

Sollicitatieprocedure

De gesprekken vinden plaats gedurende de looptijd van de vacature.

Wil je meer informatie?

Wil je weten hoe ’s Heeren Loo is als werkgever? Kijk dan hier. Heb je vragen over de vacature? Neem dan contact op met Hennie van de Groep-Kleermaker (Praktijkmanager medische dienst), op telefoonnummer 06-83676746 .
  • 's Heeren Loo wil dat cliënten de best mogelijke zorg en ondersteuning krijgen. Daarom bieden we talentvolle mensen een aantrekkelijke werkomgeving waar ze met plezier kunnen werken.

    We stimuleren de professionele ontwikkeling van medewerkers, geven ruimte voor eigen verantwoordelijkheid, bieden goede arbeidsvoorwaarden en helpen medewerkers de balans te vinden tussen werk en privé.

    Zo werken wij met elkaar


    's Heeren Loo wil bijdragen aan een zinvol bestaan van mensen met een verstandelijke beperking. Om dit te bereiken gaan onze medewerkers de dialoog aan met cliënten en met elkaar. En mocht dat nodig zijn, dan gaan ze op zoek naar extra kennis. Want we streven altijd naar de beste behandeling en verzorging. Dat maakt het werk bij 's Heeren Loo uitdagend en leuk.

    Dit streven wij als werkgever na:


    Een lerende, open organisatie met lef's Heeren Loo is een organisatie waar mensen elkaar feedback geven, daadwerkelijk van elkaar leren en elkaar vertrouwen. Er is een goede balans tussen regels en ruimte voor eigen verantwoordelijkheid. We richten onze organisatie zo in dat onze zorgmedewerkers zich volledig kunnen richten op hun werk met cliënten. Leidinggevenden geven medewerkers verantwoordelijkheid en de ruimte zich te ontplooien. Want we willen dat onze medewerkers plezier hebben in hun werk!

    Persoonlijk leiderschap

    We willen dat onze medewerkers persoonlijk leiderschap laten zien in hun werk. Dit betekent dat je zelf verantwoordelijkheid neemt voor je werk en voor het op peil houden van je vaardigheden en inzetbaarheid. Je geeft collega's feedback en je staat ook zelf open voor feedback van anderen. Je kunt ook goed in teamverband samenwerken. En je hebt oog voor de cliënten, je collega's en de organisatie.

    Ontwikkelmogelijkheden

    's Heeren Loo wil dat haar medewerkers optimaal functioneren en stimuleert en faciliteert daarom de (verdere) ontwikkeling van de voor de huidige functie benodigde competenties. Maar we nodigen je ook uit te kijken naar de ontwikkeling van competenties voor een eventueel gewenste toekomstige functie. Jezelf ontwikkelen kan bij ‘s Heeren Loo bijvoorbeeld door coaching op de werkplek, een korte training of een volledige opleiding. Uitgangspunt hierbij is dat het een bijdrage levert aan zowel de individuele wensen, ambities en mogelijkheden van de medewerkers als aan de doelen en ambities van 's Heeren Loo.

    Arbeidsvoorwaarden

    Werk je bij 's Heeren Loo, dan val je onder de CAO Gehandicaptenzorg. In de CAO zijn niet alleen zaken geregeld als de hoogte van het salaris, vakantiedagen en overwerk, maar bijvoorbeeld ook je pensioen en eindejaarsuitkering. Naast de CAO-regelingen heeft 's Heeren Loo een ruilregeling arbeidsvoorwaarden, een goede studiekostenregeling en collectieve afspraken met verschillende zorgverzekeringen.

Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern geplaatst. Bij gelijk gebleken geschiktheid genieten interne kandidaten voorrang. Bij aanname voor deze functie dien je een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) in te leveren. Is je beroep geregistreerd in het BIG register, dan wordt door ons gecontroleerd of aan jou een maatregel of bevel is opgelegd. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Solliciteer op deze vacature

Heb je vragen over deze functie, solliciteren of over werken bij `s Heeren Loo?
We horen graag van je!

Solliciteer