Vacatures 13 nieuw
Werken bij
's Heeren Loo
Jouw betrokkenheid werkt!

Ergotherapeut | Parttime

(V19.0613)

Je kunt op deze functie
reageren tot 02-05-2019

  • 16-18 uur
  • Ermelo
  • €2675 - €3948
Solliciteer

Ergotherapeut | Parttime

In de zorg voor mensen met een verstandelijke beperking.

Ben jij op zoek naar een veelzijdige functie? Wil jij werken aan complexe zorgvragen? Werk jij graag met verstandelijk beperkte mensen? Wil je graag werken in een klein en deskundig team? Dan hebben we een interessante functie voor jou!

Enthousiast, Flexibel en Creatief

Je kerntaak is door analyse te komen tot diagnose en doelstellingen, waarna je overgaat tot een behandel- of adviestraject voor de cliënten. De cliënten zijn volwassenen met een verstandelijke beperking, met diverse bijkomende problemen, die een complexe zorgvraag hebben. Het werk bestaat uit alle mogelijke ergotherapie-hulpvragen. Daarnaast is het belangrijk dat jij je bevindingen en adviezen kunt toelichten aan begeleiders, ouders, relaties van cliënten en andere direct betrokkenen.

Dit zijn wij

Het paramedisch team van lokatie Ermelo bestaat uit de disciplines fysiotherapie, logopedie, ergotherapie, diëtetiek en orthopedische instrumentmakerij en -schoenmakerij. Het paramedisch team is onderdeel van Advisium, welke tevens bestaat uit een medisch team, team van pedagogen en psychologen en pastoraat.

Advisium levert, binnen en buiten 's Heeren Loo, expertise door middel van specialistisch advies en behandeling ten behoeve van de ondersteuning van mensen met een verstandelijke beperking in hun kwaliteit van bestaan. Advisium wil vanuit een maatschappelijke verantwoordelijkheid een bijdrage leveren op het gebied van expertise en kwaliteit van zorg. Het expertisecentrum Advisium is, met ruim 900 medewerkers, de grootste kennisorganisatie binnen de VG en de LVG, met over het hele land verspreid een grote diversiteit aan medische, paramedische en gedragswetenschappelijke expertise.

Lees hier meer over Advisium.

Dit ben jij

Je hebt een afgeronde hbo-opleiding ergotherapie. Verder:

  • Heb je bij voorkeur ervaring en affiniteit met het werken met mensen met een verstandelijke beperking.
  • Sta je ingeschreven in het basisregister of kwaliteitsregister paramedici.
  • Heb je een enthousiaste, flexibele en pragmatisch ingestelde persoonlijkheid.
  • Deel je kennis en heb je een coachende werkstijl naar begeleiders en verwanten.
  • Tot slot ben je bij voorkeur in het bezit van een rijbewijs en een auto.

Dit bieden wij

  • We bieden jou een contract voor bepaalde tijd, voor de duur van een jaar, voor de periode van 1 juni 2019 t/m 31 mei 2020 (afhankelijk van de ingangsdatum).
  • Een brutosalaris conform de CAO Gehandicaptenzorg van minimaal €2675, en maximaal €3948,- (FWG 55) bij een fulltime dienstverband, gebaseerd op je ervaring en opleiding.
  • Carrièrekansen en doorgroeimogelijkheden op al onze locaties.
  • Persoonlijke groei, inzicht en regie over je eigen ontwikkeling via "Mijn Leeromgeving" en e-learning via GoodHabitz.
  • Speciale aandacht en ondersteuning op het gebied van digitale vaardigheden; zo nodig bieden wij extra scholing en handvatten om je snel op weg te helpen, passend bij deze tijd!

Sollicitatieprocedure

De gesprekken vinden plaats gedurende de looptijd van de vacature. Als de geschikte kandidaat zich eerder aandient dan sluiten we de vacature eerder, mocht dit niet het geval zijn dan zoeken we soms wat langer door.

Wil je meer informatie?

Wil je weten hoe ’s Heeren Loo is als werkgever? Kijk dan hier. Heb je vragen over de vacature? Neem dan contact op met Gemma Testerink (Ergotherapeut), of op telefoonnummer 088-0372048 , of met Cindy van den Broek (Recruiter Advisium) , telefoonnummer 06-82496313.
  • 's Heeren Loo wil dat cliënten de best mogelijke zorg en ondersteuning krijgen. Daarom bieden we talentvolle mensen een aantrekkelijke werkomgeving waar ze met plezier kunnen werken.

    We stimuleren de professionele ontwikkeling van medewerkers, geven ruimte voor eigen verantwoordelijkheid, bieden goede arbeidsvoorwaarden en helpen medewerkers de balans te vinden tussen werk en privé.

    Zo werken wij met elkaar


    's Heeren Loo wil bijdragen aan een zinvol bestaan van mensen met een verstandelijke beperking. Om dit te bereiken gaan onze medewerkers de dialoog aan met cliënten en met elkaar. En mocht dat nodig zijn, dan gaan ze op zoek naar extra kennis. Want we streven altijd naar de beste behandeling en verzorging. Dat maakt het werk bij 's Heeren Loo uitdagend en leuk.

    Dit streven wij als werkgever na:


    Een lerende, open organisatie met lef's Heeren Loo is een organisatie waar mensen elkaar feedback geven, daadwerkelijk van elkaar leren en elkaar vertrouwen. Er is een goede balans tussen regels en ruimte voor eigen verantwoordelijkheid. We richten onze organisatie zo in dat onze zorgmedewerkers zich volledig kunnen richten op hun werk met cliënten. Leidinggevenden geven medewerkers verantwoordelijkheid en de ruimte zich te ontplooien. Want we willen dat onze medewerkers plezier hebben in hun werk!

    Persoonlijk leiderschap

    We willen dat onze medewerkers persoonlijk leiderschap laten zien in hun werk. Dit betekent dat je zelf verantwoordelijkheid neemt voor je werk en voor het op peil houden van je vaardigheden en inzetbaarheid. Je geeft collega's feedback en je staat ook zelf open voor feedback van anderen. Je kunt ook goed in teamverband samenwerken. En je hebt oog voor de cliënten, je collega's en de organisatie.

    Ontwikkelmogelijkheden

    's Heeren Loo wil dat haar medewerkers optimaal functioneren en stimuleert en faciliteert daarom de (verdere) ontwikkeling van de voor de huidige functie benodigde competenties. Maar we nodigen je ook uit te kijken naar de ontwikkeling van competenties voor een eventueel gewenste toekomstige functie. Jezelf ontwikkelen kan bij ‘s Heeren Loo bijvoorbeeld door coaching op de werkplek, een korte training of een volledige opleiding. Uitgangspunt hierbij is dat het een bijdrage levert aan zowel de individuele wensen, ambities en mogelijkheden van de medewerkers als aan de doelen en ambities van 's Heeren Loo.

    Arbeidsvoorwaarden

    Werk je bij 's Heeren Loo, dan val je onder de CAO Gehandicaptenzorg. In de CAO zijn niet alleen zaken geregeld als de hoogte van het salaris, vakantiedagen en overwerk, maar bijvoorbeeld ook je pensioen en eindejaarsuitkering. Naast de CAO-regelingen heeft 's Heeren Loo een ruilregeling arbeidsvoorwaarden, een goede studiekostenregeling en collectieve afspraken met verschillende zorgverzekeringen.

Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern geplaatst. Bij gelijk gebleken geschiktheid genieten interne kandidaten voorrang. Bij aanname voor deze functie dien je een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) in te leveren. Is je beroep geregistreerd in het BIG register, dan wordt door ons gecontroleerd of aan jou een maatregel of bevel is opgelegd. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Solliciteer op deze vacature

Heb je vragen over deze functie, solliciteren of over werken bij `s Heeren Loo?
We horen graag van je!

Solliciteer