Vacatures 11 nieuw
Werken bij
's Heeren Loo
Jouw betrokkenheid werkt!

Ervaren medewerker voor cliënten met Moeilijk Verstaanbaar Gedrag (MVG)

(V19.0042)

Je kunt op deze functie
reageren tot 31-05-2019

  • 0-36 uur
  • Monster
  • €1800 - €3084
Solliciteer

Ervaren medewerker voor cliënten met Moeilijk Verstaanbaar Gedrag (MVG)

een ambitieuze baan waarin jouw ervaring van belang is!

“Kan jij me duidelijkheid geven en structuur bieden? Help je me mijn competenties te vergroten en doelen te behalen? Zodat ik mijzelf kan ontwikkelen en door kan groeien.”

Lef, expert en doorzettingsvermogen

Wil jij jouw sociale talent, jouw talent om overzicht te houden ‘en je ervaring met mensen met Moeilijk Verstaanbaar Gedrag (MVG) tot zijn recht laten komen? Bij ons kan dat!

Jij kan antwoord geven op de vragen die de cliënt stelt door het gedrag wat hij laat zien. Jij investeert in een langetermijnrelatie, waarbij je altijd kijkt naar de cliënt en hem zo goed mogelijk probeert te begrijpen. Je bouwt aan een relatie waar wederzijds vertrouwen en begrip is.Vanuit jouw ervaring en expertise begrijp je de vraag achter het gedrag van een cliënt en weet je hier adequaat op in te spelen. Je beschikt over zelfreflectie en je bent standvastig en daadkrachtig.

Dit zijn wij:

Het woonzorgpark in Monster is een bijzondere plek waar zorg wordt geboden op een passend niveau van de cliënt. Wij zijn voor meerdere groepen op zoek naar mensen met ervaring in de (gehandicapten)zorg. We zoeken zorgtoppers die stevig in hun schoenen staan en expert zijn op het gebied van gedrags- en hechtingsproblematiek.

Samen met jou kijken we welke baan het beste bij jouw wensen en behoeften past. De mogelijkheden zijn divers; werken op een vaste locatie met vaste uren, of een flexibel contract, waarbij je op verschillende groepen komt te werken.

Dit ben jij:

Jij bent een ervaren zorgprofessional met minimaal een afgeronde mbo-opleiding op niveau 4. Verder ben je:

  • Iemand die beschikt over incasseringsvermogen
  • Bekend met behandelmethode Tripe-C
  • Op een professionele manier betrokken bij de cliënten

Dit bieden wij:

  • We bieden jou een contract voor bepaalde tijd voor de duur van een jaar met uitzicht op een vast dienstverband.
  • Een brutosalaris conform de CAO Gehandicaptenzorg van minimaal €1800, en maximaal €3084,- (FWG 35 t/m FWG 45) bij een fulltime dienstverband, gebaseerd op je ervaring en opleiding.
  • Carrièrekansen en doorgroeimogelijkheden op al onze locaties.
  • Persoonlijke groei, inzicht en regie over je eigen ontwikkeling via "Mijn Leeromgeving" en e-learning via GoodHabitz.
  • Speciale aandacht en ondersteuning op het gebied van digitale vaardigheden; zo nodig bieden wij extra scholing en handvatten om je snel op weg te helpen, passend bij deze tijd!

Sollicitatieprocedure:

Wil je meer informatie?

Wil je weten hoe ’s Heeren Loo is als werkgever? Kijk dan hier. Heb je vragen over de vacature? Neem dan contact op met Amy van den Berg, medewerker recruitment, per e-mail amy.van-den-berg@sheerenloo.nl of op telefoonnummer 088-0370513 .
  • 's Heeren Loo wil dat cliënten de best mogelijke zorg en ondersteuning krijgen. Daarom bieden we talentvolle mensen een aantrekkelijke werkomgeving waar ze met plezier kunnen werken.

    We stimuleren de professionele ontwikkeling van medewerkers, geven ruimte voor eigen verantwoordelijkheid, bieden goede arbeidsvoorwaarden en helpen medewerkers de balans te vinden tussen werk en privé.

    Zo werken wij met elkaar


    's Heeren Loo wil bijdragen aan een zinvol bestaan van mensen met een verstandelijke beperking. Om dit te bereiken gaan onze medewerkers de dialoog aan met cliënten en met elkaar. En mocht dat nodig zijn, dan gaan ze op zoek naar extra kennis. Want we streven altijd naar de beste behandeling en verzorging. Dat maakt het werk bij 's Heeren Loo uitdagend en leuk.

    Dit streven wij als werkgever na:


    Een lerende, open organisatie met lef's Heeren Loo is een organisatie waar mensen elkaar feedback geven, daadwerkelijk van elkaar leren en elkaar vertrouwen. Er is een goede balans tussen regels en ruimte voor eigen verantwoordelijkheid. We richten onze organisatie zo in dat onze zorgmedewerkers zich volledig kunnen richten op hun werk met cliënten. Leidinggevenden geven medewerkers verantwoordelijkheid en de ruimte zich te ontplooien. Want we willen dat onze medewerkers plezier hebben in hun werk!

    Persoonlijk leiderschap

    We willen dat onze medewerkers persoonlijk leiderschap laten zien in hun werk. Dit betekent dat je zelf verantwoordelijkheid neemt voor je werk en voor het op peil houden van je vaardigheden en inzetbaarheid. Je geeft collega's feedback en je staat ook zelf open voor feedback van anderen. Je kunt ook goed in teamverband samenwerken. En je hebt oog voor de cliënten, je collega's en de organisatie.

    Ontwikkelmogelijkheden

    's Heeren Loo wil dat haar medewerkers optimaal functioneren en stimuleert en faciliteert daarom de (verdere) ontwikkeling van de voor de huidige functie benodigde competenties. Maar we nodigen je ook uit te kijken naar de ontwikkeling van competenties voor een eventueel gewenste toekomstige functie. Jezelf ontwikkelen kan bij ‘s Heeren Loo bijvoorbeeld door coaching op de werkplek, een korte training of een volledige opleiding. Uitgangspunt hierbij is dat het een bijdrage levert aan zowel de individuele wensen, ambities en mogelijkheden van de medewerkers als aan de doelen en ambities van 's Heeren Loo.

    Arbeidsvoorwaarden

    Werk je bij 's Heeren Loo, dan val je onder de CAO Gehandicaptenzorg. In de CAO zijn niet alleen zaken geregeld als de hoogte van het salaris, vakantiedagen en overwerk, maar bijvoorbeeld ook je pensioen en eindejaarsuitkering. Naast de CAO-regelingen heeft 's Heeren Loo een ruilregeling arbeidsvoorwaarden, een goede studiekostenregeling en collectieve afspraken met verschillende zorgverzekeringen.

Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern geplaatst. Bij gelijk gebleken geschiktheid genieten interne kandidaten voorrang. Bij aanname voor deze functie dien je een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) in te leveren. Is je beroep geregistreerd in het BIG register, dan wordt door ons gecontroleerd of aan jou een maatregel of bevel is opgelegd. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Solliciteer op deze vacature

Heb je vragen over deze functie, solliciteren of over werken bij `s Heeren Loo?
We horen graag van je!

Solliciteer