Financieel medewerker

  • Amersfoort
  • 32 tot 36 uur
  • 2766 tot 4082 euro
  • nr. 6003

Je kunt reageren t/m 19-05-2021

"Heb jij zo'n 4 jaar financiële werkervaring, zoek je meer uitdaging in je werk en heb je oog voor het grotere geheel? Kun je goed met mensen omgaan én krijg je energie van procesverbeteringen en projecten? Wil je werken in een team waarin we zoveel mogelijk rekening houden met elkaars talenten, expertises en ambities? Kom dan mijn team van specialisten versterken!" - Jolanda van Adrichem, teammanager Specialisten Financiële Administratie.

Waar ga je werken?

Je gaat werken bij de grootste landelijke gehandicaptenzorgorganisatie. Ons hoofdkantoor staat in Amersfoort, op welgeteld vijf minuten loopafstand van het centraal station.   

Onze Financiële Administratie bestaat uit ruim 70 professionals, verdeeld over verschillende teams. Jij wordt onderdeel van het team Specialisten Financiële Administratie. Een team dat nu bestaat uit 15 vakbekwame collega's. Er heerst een open, informele en prettige werksfeer waarin je veel vrijheid hebt om je werk zelfstandig en in teamverband uit te voeren.  

In ons team werken 6 (met jou erbij 7) specialisten die zich bezighouden met processpecialisatie, 2 specialisten die projecten coördineren en integreren in bestaande processen (en hier operationeel op sturen). Ook hebben we 7 specialisten die een bijdrage leveren aan projecten en die zich richten op de processen van Record to Reporting.

Jij wordt onderdeel van het cluster processpecialisatie voor de Opbrengstenadministratie.  

Wat ga je doen?

Als financieel medewerker heb jij allesbehalve een saaie baan! Je doet van alles: je stuurt op een juiste, tijdige en efficiënte verwerking van alle door 's Heeren Loo geleverde zorg in het sociaal domein, de WLZ en PGB. Jij bent de vraagbaak voor complexe vraagstukken, je signaleert knelpunten in processen en waar nodig kom je met verbetervoorstellen. Je denkt mee ten aanzien van aansluitingen en controles om de juistheid, tijdigheid en volledigheid van de productie vast te stellen.  

Dit bieden wij

  • Een contract voor bepaalde tijd voor de duur van een jaar met uitzicht op een vast dienstverband.  
  • Een brutosalaris (per 1 juni 2021) conform de CAO Gehandicaptenzorg van minimaal € 2853,- en maximaal € 4211,- (FWG 55).  
  • Een vaste eindejaarsuitkering van 8,33% van je jaarsalaris en een van vakantietoeslag van 8%.  
  • Jaarlijks ontvang je extra PBL-uren (Persoonlijk Budget Levensfase) boven jouw wettelijke vakantie-uren. Door deze PBL-uren is het mogelijk om werk en privé goed te combineren.   
  • Korting op de premie van diverse zorgverzekeringen. Als je nieuw in dienst komt, kun je gedurende het jaar overstappen naar een collectieve zorgverzekeraar van 's Heeren Loo. 
  • Als medewerker van 's Heeren Loo neem je automatisch deel aan de pensioenregeling van het Pensioenfonds Zorg en Welzijn (PFZW). 's Heeren Loo betaalt de helft van de premie. 

Dit ben jij

Complexe vraagstukken oplossen en afwijkingen signaleren? Jij draait je hand er niet voor om, integendeel: dit zie jij als een kans om jouw inzicht in financiële processen en systemen in te zetten. De afwisseling van het continu schakelen in deze functie is helemaal jouw ding! Je hebt veel contact met mensen én je bent inhoudelijk bezig met financiële vraagstukken. De perfecte combi voor jou! 

Om van deze functie een succes te maken is het belangrijk dat je een afgeronde financiële hbo-opleiding en minimaal 3-4 werkervaring op een financiële administratie hebt.
 
Verder ben je: 

  • goed in het vertalen van inzichten naar concrete verbeteringen in processen en systemen
  • open, benaderbaar en sociaal
  • positief en goed in samenwerken
  • iemand die snel kan schakelen en de juiste prioriteiten stelt
  • van nature nieuwsgierig en je functioneert goed in een omgeving waar continu verbeterd en vernieuwd wordt
  • resultaatgericht en goed in het bewaken van de voortgang. 

Sollicitatieprocedure en contact

Solliciteren of meer weten? 

  • Wij ontvangen graag jouw brief en cv om je sollicitatie in behandeling te kunnen nemen.   
  • Na ontvangst van jouw sollicitatie nemen wij zo snel mogelijk contact met je op.
  • Een e-assessment maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.  
  • Heb je vragen over de vacature? WhatsApp of bel dan met Debbie van der Zee (corporate recruiter) via: 06 - 51 05 49 00. 

Wil je meer weten?

Bel of app recruiter Debbie van der Zee.

Foto van Debbie van der Zee

Mis nooit meer een vacature!

Als je een mooie baan zoekt, wil je natuurlijk geen vacature missen. Hoeft ook niet. Laat je gegevens en voorkeuren achter en je ontvangt steeds de nieuwste vacatures.

Maak jouw jobalert