Vacatures 11 nieuw
Werken bij
's Heeren Loo
Jouw betrokkenheid werkt!

Financieel specialist | Parttime

(V19.1051)

Je kunt op deze functie
reageren tot 27-06-2019

  • 24 uur
  • Wekerom
  • €2016 - €3084
Solliciteer

Financieel specialist | Parttime

met de ambitie om zich in te zetten voor mensen met een verstandelijke beperking.

Wil jij bijdragen aan een goed leven voor de cliënten? Ben jij een communicatieve, sociale en oplossingsgerichte medewerker die altijd vragen stelt? Staat de voortgang bij jou altijd voorop? Dan gaan wij graag met jou in gesprek!

Je toekomstige werkdag!

Je begint de dag op kantoor dat zich bevindt op ons woonzorgpark in Wekerom. De dag start je samen met jouw collega financieel specialist en de collega’s van de cliëntenadministratie. De maandafsluiting wordt besproken en iedereen is blij dat alle geleverde zorg gedeclareerd is. Jij gaat hierna aan de slag met het analyseren van de afgekeurde declaraties die je mail binnen druppelen. Het corrigeren van deze fouten leidt al snel tot het oplossen van vijftienduizend euro aan gemiste opbrengsten! Hier krijg jij nou echt energie van. Aan het eind van de ochtend staat een overleg gepland met de manager bedrijfsvoering, jullie bespreken met de afdeling de lopende zaken en staan specifiek stil bij de jaarafsluiting. De jaarverantwoordingen zijn recent verzonden naar gemeentes en er staat nog een klein bedrag open dat nog ontvangen moet worden. Dit wil je zo snel mogelijk ontvangen het om jaar af te ronden.

In het kader van de jaarafsluiting heb je na de lunch een afspraak staan bij de gemeente waar we de meeste zorg leveren. Met de verantwoordelijke manager bespreek je het verschil tussen wat we gefactureerd en ontvangen hebben. Samen zoeken jullie een oplossing voor de verschillen en hoe het opgelost gaat worden. De laatste afspraak van vandaag is in Amersfoort bij het Shared Service Center van ’s Heeren Loo. Een afspraak met de afdeling opbrengstenadministratie waar jullie bespreken hoe de financiële overzichten nog accurater kunnen worden zodat de regio beter kan sturen op een snelle en tijdige betaling van geleverde zorg. Je rijdt naar huis met een voldaan gevoel, deze dag is voorbij gevlogen! Het voelt goed om je financiële en proceskennis in te kunnen zetten zodat het van invloed is op een beter leven voor onze cliënten.

Wat maakt deze baan zo leuk?

+ De regio! Je gaat werken voor regio Gelderland Midden, deze regio is volop in ontwikkeling en samenwerkingsverbanden zowel in als buiten de regio zijn vanzelfsprekend.

+ Samen met het team Cliëntenadministratie ben je verantwoordelijk voor de afhandeling van productie in het sociaal domein.

+ De kans om mee te denken over hoe het leveren van de juiste cijfers zo efficiënt mogelijk kan.

+ Je levert een bijdrage aan een soepel lopend team.

+ Een divers takenpakket, waardoor geen dag hetzelfde is!

+ Drukke periodes brengen uitdaging met zich mee waardoor je jezelf overstijgt.

Dit zijn wij

’s Heeren Loo werkt vanuit de visie dat elk mens uniek is en zich wil ontwikkelen om nieuwe ervaringen op te doen. ‘s Heeren Loo ondersteunt hierbij vanuit een cliëntvolgende houding. We zijn betrokken bij ons werk, de cliënten en hun sociale omgeving. Wij vinden het van belang dat cliënten deel uit maken van een inspirerende omgeving, die recht doet aan hun diversiteit aan zorgvragen en behoefte aan ontmoeting. Door efficiënt ingerichte administratieve processen proberen we het primaire proces zoveel mogelijk te faciliteren en ontlasten.

Dit ben jij

Een afgeronde hbo opleiding Bedrijfskunde, Finance & Control, Zorgmanagement, MER of een vergelijkbare achtergrond, daarnaast heb jij:

  • Kennis van zowel het sociale domein als de WLz en je bent op de hoogte van de ontwikkelingen in de wet- en regelgeving binnen de gehandicaptenzorg.
  • Een cijfermatig inzicht in combinatie met een sterk analystisch vermogen.
  • Bij voorkeur heb je kennis van complexe cliëntensystemen en het is pré als je ervaring hebt met Caress.

Dit bieden wij

  • We bieden jou een contract voor bepaalde tijd voor de duur van een jaar met uitzicht op een vast dienstverband.
  • Een leuk team om in te werken waarbij geen dag hetzelfde is.
  • Reiskosten en een goede pensioenregeling.
  • Een brutosalaris conform de CAO Gehandicaptenzorg van minimaal €2016, en maximaal €3084,- (FWG 45) bij een fulltime dienstverband, gebaseerd op je ervaring en opleiding.
  • Carrièrekansen en doorgroeimogelijkheden op al onze locaties.
  • Persoonlijke groei, inzicht en regie over je eigen ontwikkeling via "Mijn Leeromgeving" en e-learning via GoodHabitz.

Sollicitatieprocedure

De gesprekken vinden plaats op vrijdag 5 juli.

Wil je meer informatie?

Wil je weten hoe ’s Heeren Loo is als werkgever? Kijk dan hier. Heb je vragen over de vacature? Neem dan contact op met Recruitment, op telefoonnummer 088-0370506 .
  • 's Heeren Loo wil dat cliënten de best mogelijke zorg en ondersteuning krijgen. Daarom bieden we talentvolle mensen een aantrekkelijke werkomgeving waar ze met plezier kunnen werken.

    We stimuleren de professionele ontwikkeling van medewerkers, geven ruimte voor eigen verantwoordelijkheid, bieden goede arbeidsvoorwaarden en helpen medewerkers de balans te vinden tussen werk en privé.

    Zo werken wij met elkaar


    's Heeren Loo wil bijdragen aan een zinvol bestaan van mensen met een verstandelijke beperking. Om dit te bereiken gaan onze medewerkers de dialoog aan met cliënten en met elkaar. En mocht dat nodig zijn, dan gaan ze op zoek naar extra kennis. Want we streven altijd naar de beste behandeling en verzorging. Dat maakt het werk bij 's Heeren Loo uitdagend en leuk.

    Dit streven wij als werkgever na:


    Een lerende, open organisatie met lef's Heeren Loo is een organisatie waar mensen elkaar feedback geven, daadwerkelijk van elkaar leren en elkaar vertrouwen. Er is een goede balans tussen regels en ruimte voor eigen verantwoordelijkheid. We richten onze organisatie zo in dat onze zorgmedewerkers zich volledig kunnen richten op hun werk met cliënten. Leidinggevenden geven medewerkers verantwoordelijkheid en de ruimte zich te ontplooien. Want we willen dat onze medewerkers plezier hebben in hun werk!

    Persoonlijk leiderschap

    We willen dat onze medewerkers persoonlijk leiderschap laten zien in hun werk. Dit betekent dat je zelf verantwoordelijkheid neemt voor je werk en voor het op peil houden van je vaardigheden en inzetbaarheid. Je geeft collega's feedback en je staat ook zelf open voor feedback van anderen. Je kunt ook goed in teamverband samenwerken. En je hebt oog voor de cliënten, je collega's en de organisatie.

    Ontwikkelmogelijkheden

    's Heeren Loo wil dat haar medewerkers optimaal functioneren en stimuleert en faciliteert daarom de (verdere) ontwikkeling van de voor de huidige functie benodigde competenties. Maar we nodigen je ook uit te kijken naar de ontwikkeling van competenties voor een eventueel gewenste toekomstige functie. Jezelf ontwikkelen kan bij ‘s Heeren Loo bijvoorbeeld door coaching op de werkplek, een korte training of een volledige opleiding. Uitgangspunt hierbij is dat het een bijdrage levert aan zowel de individuele wensen, ambities en mogelijkheden van de medewerkers als aan de doelen en ambities van 's Heeren Loo.

    Arbeidsvoorwaarden

    Werk je bij 's Heeren Loo, dan val je onder de CAO Gehandicaptenzorg. In de CAO zijn niet alleen zaken geregeld als de hoogte van het salaris, vakantiedagen en overwerk, maar bijvoorbeeld ook je pensioen en eindejaarsuitkering. Naast de CAO-regelingen heeft 's Heeren Loo een ruilregeling arbeidsvoorwaarden, een goede studiekostenregeling en collectieve afspraken met verschillende zorgverzekeringen.

Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern geplaatst. Bij gelijk gebleken geschiktheid genieten interne kandidaten voorrang. Bij aanname voor deze functie dien je een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) in te leveren. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Solliciteer op deze vacature

Heb je vragen over deze functie, solliciteren of over werken bij `s Heeren Loo?
We horen graag van je!

Solliciteer