Vacatures 11 nieuw
Werken bij
's Heeren Loo
Jouw betrokkenheid werkt!

Gedragswetenschapper/ (GZ-)psycholoog/ Orthopedagoog| Parttime

(V19.1052)

Je kunt op deze functie
reageren tot 01-07-2019

  • 24 uur
  • Druten
  • €3084 - €5296
Solliciteer

Gedragswetenschapper/ (GZ-)psycholoog/ Orthopedagoog| Parttime

die kijkt naar perspectief en mogelijkheden.

Wil jij je (verder) ontwikkelen als specialist en werken in een organisatie die zich inzet om behandeling mogelijk te maken voor alle mensen met een verstandelijke beperking? Klopt jouw hart sneller van complexe problematiek en ben je creatief in het vinden van oplossingen? Hou jij je hoofd koel tijdens onverwachte situaties en ben je in staat om te reageren?

Mediërend, samenwerken en cliëntgericht

Jouw kerntaak is om op sociaal wetenschappelijk verantwoorde wijze te komen tot een goede beeldvorming, passende ondersteuning, begeleiding en behandeling van de cliënten. Binnen ’s Heeren Loo bieden we ondersteuning aan een brede groep cliënten; kinderen, jongeren, volwassenen en ouderen met een lichte tot (zeer)ernstige (meervoudige) verstandelijke beperking die binnen ’s Heeren Loo wonen, werken of dagbesteding krijgen.

Als gedragswetenschapper ben je verbonden aan een aantal woningen binnen de locatie Druten waar cliënten wonen met een verstandelijke beperking. Je takenpakket zal divers zijn met clienten van verschillende leeftijden en verschillende niveaus. Je werkt onder supervisie van een senior collega. Je werkt nauw samen met de manager zorg en als duo stuur je het team van begeleiders aan in het op een methodische wijze begeleiden van de cliënten. Binnen de woningen wordt gewerkt volgens methodische principes. Je hebt hierin een sturende en coachende rol richting het team van begeleiders en bent verantwoordelijk voor de inhoud van de begeleiding en behandeling van de cliënten.

Je werkt niet alleen met cliënten, maar werkt vooral intensief samen met de teams op de woningen. Jouw rol is mediërend, samen met het team zorg je ervoor dat er een goed beeld van de cliënt gevormd wordt en dat de cliënt passende begeleiding krijgt. Het is dan ook belangrijk dat je jouw beeldvorming, analyse en advies kunt toelichten aan (persoonlijk) begeleiders, ouders en/of familie van cliënten en andere direct betrokkenen. En dat je hierbij om kunt gaan met weerstand en stevig in je schoenen staat.

Je werkt in een multidisciplinair team, waar jij vanuit je eigen professie je eigen inbreng hebt. Elkaar ondersteunen, ervaringen en ideeën uitwisselen en streven naar kwaliteit zijn de belangrijkste pijlers van ons team. Dit alles doen we in het belang van de cliënt. Als gedragswetenschapper lever je tevens een bijdrage aan de beleidsontwikkeling en zorgverlening door deel te nemen aan commissies, werk- en projectgroepen.

Dit zijn wij

De vakgroep gedragswetenschap in Druten bestaat momenteel uit 10 collega’s. Dit enthousiaste team beschikt over veel expertise, welke onderling wordt gedeeld met als doel het streven naar verdere ontwikkeling. Het team is hierdoor in staat om elkaar te versterken. Ook al pakken de gedragswetenschappers veel taken individueel op, het betreft een team dat er samen voor gaat. De vakgroep werkt daarnaast ook samen met het paramedisch team, het medisch team en het systeem rondom de cliënt.

Lees hier meer over Advisium.

Dit ben jij

Je beschikt over een afgeronde universitaire opleiding orthopedagogiek of psychologie en (bij voorkeur) de GZ-opleiding of NVO generalist. Daarnaast:

  • Heb je minimaal 3 jaar werkervaring als orthopedagoog/psycholoog binnen de VG. Kennis van of ervaring met de methodiek Triple C is een pre.
  • Kan je je persoonlijke emoties onder controle houden op momenten dat het spannend wordt, kan je rust bewaren en op het juiste moment beslissingen nemen.
  • Voel je moeilijk te doorgronden situaties aan en ben je in staat om adequaat te reageren.
  • Ben je in staat om onder uitdagende omstandigheden de juiste ondersteuning te bieden aan de bewoners en aan je collega’s.

Dit bieden wij

  • We bieden jou een contract voor bepaalde tijd voor de duur van een jaar met uitzicht op een vast dienstverband.
  • Een brutosalaris conform de CAO Gehandicaptenzorg van minimaal €3084, en maximaal €5296,- (FWG 60 t/m FWG 65) bij een fulltime dienstverband, gebaseerd op je ervaring en opleiding.
  • Carrièrekansen en doorgroeimogelijkheden op al onze locaties.
  • Persoonlijke groei, inzicht en regie over je eigen ontwikkeling via "Mijn Leeromgeving" en e-learning via GoodHabitz.
  • Speciale aandacht en ondersteuning op het gebied van digitale vaardigheden; zo nodig bieden wij extra scholing en handvatten om je snel op weg te helpen, passend bij deze tijd!

Sollicitatieprocedure

Een motivatiebrief voor de functie wordt zeer op prijs gesteld. De eerste gesprekken zullen plaatsvinden gedurende de looptijd van de vacature.

Wil je meer informatie?

Wil je weten hoe ’s Heeren Loo is als werkgever? Kijk dan hier. Heb je vragen over de vacature? Neem dan contact op met Mireille Meeuwsen (Gedragswetenschapper), op telefoonnummer 06-50749095 , of met Cindy van den Broek (Corporate Recruiter) , telefoonnummer 06-82496313.
  • 's Heeren Loo wil dat cliënten de best mogelijke zorg en ondersteuning krijgen. Daarom bieden we talentvolle mensen een aantrekkelijke werkomgeving waar ze met plezier kunnen werken.

    We stimuleren de professionele ontwikkeling van medewerkers, geven ruimte voor eigen verantwoordelijkheid, bieden goede arbeidsvoorwaarden en helpen medewerkers de balans te vinden tussen werk en privé.

    Zo werken wij met elkaar


    's Heeren Loo wil bijdragen aan een zinvol bestaan van mensen met een verstandelijke beperking. Om dit te bereiken gaan onze medewerkers de dialoog aan met cliënten en met elkaar. En mocht dat nodig zijn, dan gaan ze op zoek naar extra kennis. Want we streven altijd naar de beste behandeling en verzorging. Dat maakt het werk bij 's Heeren Loo uitdagend en leuk.

    Dit streven wij als werkgever na:


    Een lerende, open organisatie met lef's Heeren Loo is een organisatie waar mensen elkaar feedback geven, daadwerkelijk van elkaar leren en elkaar vertrouwen. Er is een goede balans tussen regels en ruimte voor eigen verantwoordelijkheid. We richten onze organisatie zo in dat onze zorgmedewerkers zich volledig kunnen richten op hun werk met cliënten. Leidinggevenden geven medewerkers verantwoordelijkheid en de ruimte zich te ontplooien. Want we willen dat onze medewerkers plezier hebben in hun werk!

    Persoonlijk leiderschap

    We willen dat onze medewerkers persoonlijk leiderschap laten zien in hun werk. Dit betekent dat je zelf verantwoordelijkheid neemt voor je werk en voor het op peil houden van je vaardigheden en inzetbaarheid. Je geeft collega's feedback en je staat ook zelf open voor feedback van anderen. Je kunt ook goed in teamverband samenwerken. En je hebt oog voor de cliënten, je collega's en de organisatie.

    Ontwikkelmogelijkheden

    's Heeren Loo wil dat haar medewerkers optimaal functioneren en stimuleert en faciliteert daarom de (verdere) ontwikkeling van de voor de huidige functie benodigde competenties. Maar we nodigen je ook uit te kijken naar de ontwikkeling van competenties voor een eventueel gewenste toekomstige functie. Jezelf ontwikkelen kan bij ‘s Heeren Loo bijvoorbeeld door coaching op de werkplek, een korte training of een volledige opleiding. Uitgangspunt hierbij is dat het een bijdrage levert aan zowel de individuele wensen, ambities en mogelijkheden van de medewerkers als aan de doelen en ambities van 's Heeren Loo.

    Arbeidsvoorwaarden

    Werk je bij 's Heeren Loo, dan val je onder de CAO Gehandicaptenzorg. In de CAO zijn niet alleen zaken geregeld als de hoogte van het salaris, vakantiedagen en overwerk, maar bijvoorbeeld ook je pensioen en eindejaarsuitkering. Naast de CAO-regelingen heeft 's Heeren Loo een ruilregeling arbeidsvoorwaarden, een goede studiekostenregeling en collectieve afspraken met verschillende zorgverzekeringen.

Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern geplaatst. Bij gelijk gebleken geschiktheid genieten interne kandidaten voorrang. Bij aanname voor deze functie dien je een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) in te leveren. Is je beroep geregistreerd in het BIG register, dan wordt door ons gecontroleerd of aan jou een maatregel of bevel is opgelegd. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Solliciteer op deze vacature

Heb je vragen over deze functie, solliciteren of over werken bij `s Heeren Loo?
We horen graag van je!

Solliciteer