Vacatures 14 nieuw
Werken bij
's Heeren Loo
Jouw betrokkenheid werkt!

Gedragswetenschapper l Parttime / Fulltime

(V19.0016)

Je kunt op deze functie
reageren tot 01-07-2019

  • 24-36 uur
  • Nederland
Solliciteer

Gedragswetenschapper l Parttime / Fulltime

specialist in het behandelen en ondersteunen van mensen met een (licht) verstandelijke beperking.

Ligt jouw hart bij het onderzoeken, behandelen en begeleiden van cliënten met complexe psychische, gedrags- en/of psychiatrische problematiek? Ben jij een goede verbinder en ben je in staat om teams en individuele begeleiders te trainen en te coachen op de inhoud van hun werk? Voel jij je prettig in een zelfstandige functie waarin je jouw werktijden flexibel kan indelen en de mogelijkheid hebt om parttime te werken?

Ontwikkelen, meedenken en begeleiden

Wij zoeken mensen die nóg beter willen worden in hun vak en die echt het verschil maken door zich te specialiseren in specifieke hulpvragen of problematiek.

Als ervaren gedragswetenschapper, GZ-psycholoog of NVO generalist ben je dé deskundige op het gebied van cliënten met een (licht) verstandelijke beperking. Je werkt in een team van gedragswetenschappers en hebt een zelfstandige functie waarin je met zeer intensieve zorgvragen te maken krijgt. Samen met (persoonlijk) begeleiders, andere hulpverleners, leerkrachten, familie en/of vrienden van de cliënten draag je zorg voor hoogwaardige ondersteuning en behandeling bij complexe zorgvragen. Je voert daarbij de inhoudelijke regie zodat de cliënt een samenhangend plan voor behandeling krijgt. Deze behandeling kan gericht zijn op cliënten wonend op onze zorgparken of in lokale voorzieningen, maar ook op cliënten die we begeleiden en behandelen binnen scholen, thuis en op de poliklinieken van Advisium.

Als deskundige ben je gedreven om je kennis over te dragen aan collega’s; je neemt deel aan intervisie bijeenkomsten, coacht medewerkers en leidt teams en begeleiders op. Advisium investeert nadrukkelijk in wetenschappelijk onderzoek, innovatie en deskundigheidsbevordering. Wij hechten veel waarde aan multidisciplinaire kennisdeling en -ontwikkeling. We beschikken over een grote databank voor het doen van wetenschappelijk onderzoek en samenwerkingsverbanden met diverse universiteiten. Jij kan bijdragen door het doen van wetenschappelijk onderzoek. En tegelijkertijd pluk je zelf de vruchten van het onderzoek van je collega’s.

Dit zijn wij

Expertisecentrum Advisium is onderdeel van ’s Heeren Loo. Met ruim 900 deskundigen zijn we het grootste expertisecentrum van Nederland binnen de VG en LVG . We zijn een lerende organisatie, die oog heeft voor de professional die zich inhoudelijk willen ontwikkelen ten behoeve van de mens met intensieve hulpvragen. Daarom faciliteren we het lerend vermogen en de inhoudelijke gedrevenheid van professionals.

Meer informatie over Advisum kun je hier vinden.

Dit ben jij

Je hebt een afgeronde postmaster opleiding orthopedagogiek of psychologie en je hebt minimaal vijf jaar ervaring als gedragswetenschapper. Bij voorkeur heb je je registratie tot GZ-psycholoog of een registratie tot NVO generalist en/of een specifieke masteropleiding die relevant is in de behandeling voor onze doelgroepen (zoals EMDR, CGT). Aanvullende kennis en ervaring met betrekking tot de doelgroep zijn vereist.

Daarnaast vragen wij het volgende:

  • Je hebt kennis van relevante behandelmethoden;
  • Je wilt je (verder) specialiseren in specifieke hulpvragen en/of problematiek;
  • Je bent enthousiast over de ondersteuning voor mensen met een beperking;
  • Je draagt dit uit op een inspirerende en constructieve wijze;
  • Je coacht teams effectief, bent daadkrachtig en resultaatgericht;
  • Je houdt je deskundigheid op peil en volgt ontwikkelingen in het vakgebied op de voet.

Dit bieden wij

  • Flexibele werktijden; mogelijkheden om parttime te werken:
  • Smartphone;
  • Ipad;
  • De mogelijkheid om onderzoek te doen;
  • Ontwikkel mogelijkheden/ opleidingsmogelijkheden;
  • Werken in een team van gedragswetenschappers;
  • Werken in multidisciplinaire teams.

Het salaris is afhankelijk van je ervaring, opleiding en de expertise die je inbrengt. ‘s Heeren Loo beloont niet alleen in salaris. We vinden het belangrijk dat je blijft groeien in je eigen ontwikkeling. Om medewerkers te stimuleren zich te blijven ontwikkelen, stellen wij tijd beschikbaar voor intervisie en bijscholing op zowel vakinhoudelijke thema’s als visiegerichte thema’s. Behalve de kennisuitwisseling binnen (interne en externe) netwerkbijeenkomsten, heb je de ruimte om kennis op te halen binnen de regiegroepen, expertiseteams, eerstverantwoordelijke overleggen, beroepsgroepen en studiedagen.

Wil je meer informatie?

Wil je weten hoe ’s Heeren Loo is als werkgever? Kijk dan hier. Heb je vragen over de vacature? Neem dan contact op met Cindy van den Broek (Corporate Recruiter), op telefoonnummer 06-82496313 .
  • 's Heeren Loo wil dat cliënten de best mogelijke zorg en ondersteuning krijgen. Daarom bieden we talentvolle mensen een aantrekkelijke werkomgeving waar ze met plezier kunnen werken.

    We stimuleren de professionele ontwikkeling van medewerkers, geven ruimte voor eigen verantwoordelijkheid, bieden goede arbeidsvoorwaarden en helpen medewerkers de balans te vinden tussen werk en privé.

    Zo werken wij met elkaar


    's Heeren Loo wil bijdragen aan een zinvol bestaan van mensen met een verstandelijke beperking. Om dit te bereiken gaan onze medewerkers de dialoog aan met cliënten en met elkaar. En mocht dat nodig zijn, dan gaan ze op zoek naar extra kennis. Want we streven altijd naar de beste behandeling en verzorging. Dat maakt het werk bij 's Heeren Loo uitdagend en leuk.

    Dit streven wij als werkgever na:


    Een lerende, open organisatie met lef's Heeren Loo is een organisatie waar mensen elkaar feedback geven, daadwerkelijk van elkaar leren en elkaar vertrouwen. Er is een goede balans tussen regels en ruimte voor eigen verantwoordelijkheid. We richten onze organisatie zo in dat onze zorgmedewerkers zich volledig kunnen richten op hun werk met cliënten. Leidinggevenden geven medewerkers verantwoordelijkheid en de ruimte zich te ontplooien. Want we willen dat onze medewerkers plezier hebben in hun werk!

    Persoonlijk leiderschap

    We willen dat onze medewerkers persoonlijk leiderschap laten zien in hun werk. Dit betekent dat je zelf verantwoordelijkheid neemt voor je werk en voor het op peil houden van je vaardigheden en inzetbaarheid. Je geeft collega's feedback en je staat ook zelf open voor feedback van anderen. Je kunt ook goed in teamverband samenwerken. En je hebt oog voor de cliënten, je collega's en de organisatie.

    Ontwikkelmogelijkheden

    's Heeren Loo wil dat haar medewerkers optimaal functioneren en stimuleert en faciliteert daarom de (verdere) ontwikkeling van de voor de huidige functie benodigde competenties. Maar we nodigen je ook uit te kijken naar de ontwikkeling van competenties voor een eventueel gewenste toekomstige functie. Jezelf ontwikkelen kan bij ‘s Heeren Loo bijvoorbeeld door coaching op de werkplek, een korte training of een volledige opleiding. Uitgangspunt hierbij is dat het een bijdrage levert aan zowel de individuele wensen, ambities en mogelijkheden van de medewerkers als aan de doelen en ambities van 's Heeren Loo.

    Arbeidsvoorwaarden

    Werk je bij 's Heeren Loo, dan val je onder de CAO Gehandicaptenzorg. In de CAO zijn niet alleen zaken geregeld als de hoogte van het salaris, vakantiedagen en overwerk, maar bijvoorbeeld ook je pensioen en eindejaarsuitkering. Naast de CAO-regelingen heeft 's Heeren Loo een ruilregeling arbeidsvoorwaarden, een goede studiekostenregeling en collectieve afspraken met verschillende zorgverzekeringen.

Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern geplaatst. Bij gelijk gebleken geschiktheid genieten interne kandidaten voorrang. Bij aanname voor deze functie dien je een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) in te leveren. Is je beroep geregistreerd in het BIG register, dan wordt door ons gecontroleerd of aan jou een maatregel of bevel is opgelegd. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Solliciteer op deze vacature

Heb je vragen over deze functie, solliciteren of over werken bij `s Heeren Loo?
We horen graag van je!

Solliciteer