Vacatures 10 nieuw
Werken bij
's Heeren Loo
Jouw betrokkenheid werkt!

Gezinshuisouder(s) l Fulltime

(V19.0296)

Je kunt op deze functie
reageren tot 01-10-2019

  • Nunspeet
  • €2016 - €3084
Reageer

Gezinshuisouder(s) l Fulltime

met lef en liefde voor kinderen met een verstandelijke beperking

"Wil jij tijd investeren in het ontdekken wie ik echt ben? Steun jij mij onvoorwaardelijk? Begrijp jij dat ik mijn ouders soms erg mis?" Vind je het belangrijk dat kinderen met een verstandelijke beperking door mogen groeien in de veilige omgeving van een gezin? Wij zoeken enthousiaste gezinshuisouders voor het opstarten van een gezinshuis in Nunspeet of Harderwijk.

Leren, ervaren en coachen

Doorlopend zijn wij op zoek naar enthousiaste gezinshuisouders die, in hun eigen huis, opvang willen bieden aan kinderen met een lichte verstandelijke beperking. Een warm huis waar een kind zich mag ontwikkelen in zijn of haar eigen tempo en waar continuïteit is door vaste aanwezigheid van gezinshuisouders. Dit is voor deze kinderen een ideale plek om te wonen.

Vanuit een evenwichtige en stabiele woonomgeving én met humor en warmte bied je persoonlijke ondersteuning. Je sluit aan bij de begeleidingsvraag van de kinderen/jongeren en samen genieten jullie van het ‘gewone gezinsleven’ waar zij zo behoefte aan hebben. Wij zijn op zoek naar gezinshuisouders in zowel Nunspeet als Harderwijk!

Kennismaken

Gezinshuisouder zijn is niet iets wat je even snel en volledig zelf beslist. Zoals wij kijken naar de jongeren en hun sociale systeem, zo zal jij dit met jouw sociale omgeving moeten overdenken.

Wil je meer weten? Dan plannen we een kennismakingsgesprek. Tijdens dit gesprek kun jij je verder oriënteren en vragen stellen, zodat je een idee krijgt van het leven en werken als gezinshuisouder. Wij vertellen je wat een gezinshuisouder van ’s Heeren Loo uniek maakt en hoe je als zorgpaar ondersteund wordt.

Dit ben jij

We willen vooral in gesprek met jou/jullie. Wat vinden wij belangrijk voor toekomstige gezinshuisouder(s):

  • Een van jullie heeft minimaal een zorggerelateerd mbo diploma op niveau 4.
  • Bereidheid de ondersteuning voor de kinderen / jongeren te combineren met het eigen (gezins)leven en te zorgen voor een goede, warme sfeer in huis.
  • Jij bent/jullie zijn daadkrachtig, doorzetter(s), hebben vermogen tot zelfreflectie en een gezonde dosis humor.
  • Jij zorgt/jullie zorgen voor rust, evenwicht en stabiliteit in een thuissituatie.
  • Je werkt/jullie werken vanuit een systemische benadering die is gericht op samenwerken. De biologische ouders worden op een natuurlijke wijze betrokken bij de zorg voor hun kind.

Dit bieden wij

  • Het aantal uren dienstverband hangt af de zorgintensiteit van de kinderen die worden opgevangen.
  • Een betrokken team van collega gezinshuisouders.
  • Praktische en pedagogische ondersteuning door een vast begeleidingsteam vanuit ’s Heeren Loo.
  • Een brutosalaris conform de CAO Gehandicaptenzorg van minimaal €2016, en maximaal €3084,- (FWG 45) bij een fulltime dienstverband, gebaseerd op je ervaring en opleiding.
  • Carrièrekansen en doorgroeimogelijkheden op al onze locaties.
  • Persoonlijke groei, inzicht en regie over je eigen ontwikkeling via "Mijn Leeromgeving" en e-learning via GoodHabitz.
  • Speciale aandacht en ondersteuning op het gebied van digitale vaardigheden; zo nodig bieden wij extra scholing en handvatten om je snel op weg te helpen, passend bij deze tijd!

Wil je meer informatie, of wil je je aanmelden voor de informatieavond?

Wil jij jouw opties bekijken? Neem dan contact met ons op of reageer op deze vacature!

Wil je meer informatie?

Wil je weten hoe ’s Heeren Loo is als werkgever? Kijk dan hier. Heb je vragen over de vacature? Neem dan contact op met Lammy Friso, manager zorg, op telefoonnummer 06-22520705 .
  • 's Heeren Loo wil dat cliënten de best mogelijke zorg en ondersteuning krijgen. Daarom bieden we talentvolle mensen een aantrekkelijke werkomgeving waar ze met plezier kunnen werken.

    We stimuleren de professionele ontwikkeling van medewerkers, geven ruimte voor eigen verantwoordelijkheid, bieden goede arbeidsvoorwaarden en helpen medewerkers de balans te vinden tussen werk en privé.

    Zo werken wij met elkaar


    's Heeren Loo wil bijdragen aan een zinvol bestaan van mensen met een verstandelijke beperking. Om dit te bereiken gaan onze medewerkers de dialoog aan met cliënten en met elkaar. En mocht dat nodig zijn, dan gaan ze op zoek naar extra kennis. Want we streven altijd naar de beste behandeling en verzorging. Dat maakt het werk bij 's Heeren Loo uitdagend en leuk.

    Dit streven wij als werkgever na:


    Een lerende, open organisatie met lef's Heeren Loo is een organisatie waar mensen elkaar feedback geven, daadwerkelijk van elkaar leren en elkaar vertrouwen. Er is een goede balans tussen regels en ruimte voor eigen verantwoordelijkheid. We richten onze organisatie zo in dat onze zorgmedewerkers zich volledig kunnen richten op hun werk met cliënten. Leidinggevenden geven medewerkers verantwoordelijkheid en de ruimte zich te ontplooien. Want we willen dat onze medewerkers plezier hebben in hun werk!

    Persoonlijk leiderschap

    We willen dat onze medewerkers persoonlijk leiderschap laten zien in hun werk. Dit betekent dat je zelf verantwoordelijkheid neemt voor je werk en voor het op peil houden van je vaardigheden en inzetbaarheid. Je geeft collega's feedback en je staat ook zelf open voor feedback van anderen. Je kunt ook goed in teamverband samenwerken. En je hebt oog voor de cliënten, je collega's en de organisatie.

    Ontwikkelmogelijkheden

    's Heeren Loo wil dat haar medewerkers optimaal functioneren en stimuleert en faciliteert daarom de (verdere) ontwikkeling van de voor de huidige functie benodigde competenties. Maar we nodigen je ook uit te kijken naar de ontwikkeling van competenties voor een eventueel gewenste toekomstige functie. Jezelf ontwikkelen kan bij ‘s Heeren Loo bijvoorbeeld door coaching op de werkplek, een korte training of een volledige opleiding. Uitgangspunt hierbij is dat het een bijdrage levert aan zowel de individuele wensen, ambities en mogelijkheden van de medewerkers als aan de doelen en ambities van 's Heeren Loo.

    Arbeidsvoorwaarden

    Werk je bij 's Heeren Loo, dan val je onder de CAO Gehandicaptenzorg. In de CAO zijn niet alleen zaken geregeld als de hoogte van het salaris, vakantiedagen en overwerk, maar bijvoorbeeld ook je pensioen en eindejaarsuitkering. Naast de CAO-regelingen heeft 's Heeren Loo een ruilregeling arbeidsvoorwaarden, een goede studiekostenregeling en collectieve afspraken met verschillende zorgverzekeringen.

Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern geplaatst. Bij gelijk gebleken geschiktheid genieten interne kandidaten voorrang. Bij aanname voor deze functie dien je een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) in te leveren. Als gezinshuisouder dien je een Verklaring Van Geen Bezwaar (VVGB) in te leveren voor jezelf en inwonenden vanaf 12 jaar (zijnde geen cliënten). Is je beroep geregistreerd in het BIG register, dan wordt door ons gecontroleerd of aan jou een maatregel of bevel is opgelegd. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Reageer op deze vacature

Heb je vragen over deze functie, solliciteren of over werken bij `s Heeren Loo?
We horen graag van je!

Reageer