Vacatures 11 nieuw
Werken bij
's Heeren Loo
Jouw betrokkenheid werkt!

Groepsleider LVB | Groot Emaus | Parttime / Fulltime

(V19.0103)

Je kunt op deze functie
reageren tot 13-08-2019

  • 0-32 uur
  • Ermelo
  • €1898 - €2807
Solliciteer

Groepsleider LVB | Groot Emaus | Parttime / Fulltime

Flexibiliteit, afwisseling en uitdaging met jongeren!

Als flexibel inzetbare Groepsleider kun je veel ervaring opdoen of juist jouw jarenlange ervaring op een efficiënte en flexibele manier inzetten bij onze complexe doelgroep. Je bent altijd op zoek naar de juiste manier van begeleiden en ziet het werken met onze doelgroep, jongeren met een verstandelijke beperking en ernstige gedragsproblemen, als een uitdaging. Een werkplek, die elke dag anders kan zijn geeft jou plezier, uitdaging en energie. Herken jij jezelf hierin? Dan is deze veelzijdige baan echt iets voor jou!

Divers, flexibel en allround

Deze baan houdt je scherp, je kunt blijven ontwikkelen én groeien. Je krijgt een geweldige kans om te werken op diverse plekken, daar waar jij hard nodig bent. Dat kan zijn op de leefgroep, in de meerzorg/opvangklas of incidenteel op ons vrijetijds centrum. Door jouw werkervaring weet jij goed te schakelen tussen diverse situaties/werkplekken. Het is dé kans om je kennis op te frissen, up-to-date te houden of juist uit te breiden.

Daar waar behoefte is aan versterking binnen het paviljoen val jij in. Dat is niet bepaald de makkelijkste rol, dat betekent dat je jezelf goed kent, overtuigd bent van je vaardigheden. Je bent de stabiliserende schakel op een dag waar observatie en behandeling door gaat. Je staat naast de jongeren en je collega’s. Ervaring en kennis met mentorschappen en of teamtaken is een pre. Flexibel en toch onderdeel van de teams.

In onderling overleg bespreken we de werkdagen en werktijden. Je kunt bij ons terecht met al je vragen of als je bijvoorbeeld jouw ervaringen wilt delen. Je neemt deel aan werkoverleggen vanuit het flexbureau en denkt mee over verbetervoorstellen.

Dit zijn wij

Groot Emaus is een onderdeel van 's Heeren Loo en ligt in een groene en bosrijke omgeving in Ermelo en nabij het dorp in Soest. Hier bieden wij brede, specialistische en integrale begeleiding en behandeling aan jongeren met een licht verstandelijke beperking en gedragsproblematiek. Alles is erop gericht jongeren een zo zelfstandig mogelijk bestaan te kunnen laten opbouwen.

Dit ben jij

Je bent een (zeer) ervaren mbo- of hbo-professional met een opleiding: SPW, MMZ of SPH of Pedagodiek. Je hebt binnen verschillende behandelsettings je ervaring opgedaan. Je hebt bij voorkeur al eerder gewerkt vanuit een flexibele setting of detachering en kennis van en ervaring met Triple-C en CGW is een pré.

Dit bieden wij

  • We willen je persoonlijkheid, je vaardigheden en competenties daar in zetten waar ze het beste tot hun recht komen. Flexibiliteit is belangrijk, goed en vitaal werken nog belangrijker!
  • Een contract voor bepaalde tijd voor de duur van een jaar met uitzicht op een vast dienstverband.
  • Vaste eindejaarsuitkering van 7,05%, studiekostenfaciliteiten en een Persoonlijk Budget Levensfase naast de wettelijke vakantie-uren.
  • Een brutosalaris conform de CAO Gehandicaptenzorg van minimaal €1898, en maximaal €2807,- (FWG 40) bij een fulltime dienstverband, gebaseerd op je ervaring en opleiding.
  • Carrièrekansen en doorgroeimogelijkheden op al onze locaties.
  • Persoonlijke groei, inzicht en regie over je eigen ontwikkeling via "Mijn Leeromgeving" en e-learning via GoodHabitz.
  • Speciale aandacht en ondersteuning op het gebied van digitale vaardigheden; zo nodig bieden wij extra scholing en handvatten om je snel op weg te helpen, passend bij deze tijd!

Sollicitatieprocedure

Na jouw sollicitatie bellen wij jou zo spoedig mogelijk om kennis te maken en een afspraak in te plannen. Een meedraaidienst en een assessment zijn onderdelen van de procedure.

Wil je meer informatie?

Wil je weten hoe ’s Heeren Loo is als werkgever? Kijk dan hier. Heb je vragen over de vacature? Neem dan contact op met Joella Morssink, Recruiter, op telefoonnummer 06-82501470 , of met Intermediair Plan & Flex , telefoonnummer 088 - 0368040.
  • 's Heeren Loo wil dat cliënten de best mogelijke zorg en ondersteuning krijgen. Daarom bieden we talentvolle mensen een aantrekkelijke werkomgeving waar ze met plezier kunnen werken.

    We stimuleren de professionele ontwikkeling van medewerkers, geven ruimte voor eigen verantwoordelijkheid, bieden goede arbeidsvoorwaarden en helpen medewerkers de balans te vinden tussen werk en privé.

    Zo werken wij met elkaar


    's Heeren Loo wil bijdragen aan een zinvol bestaan van mensen met een verstandelijke beperking. Om dit te bereiken gaan onze medewerkers de dialoog aan met cliënten en met elkaar. En mocht dat nodig zijn, dan gaan ze op zoek naar extra kennis. Want we streven altijd naar de beste behandeling en verzorging. Dat maakt het werk bij 's Heeren Loo uitdagend en leuk.

    Dit streven wij als werkgever na:


    Een lerende, open organisatie met lef's Heeren Loo is een organisatie waar mensen elkaar feedback geven, daadwerkelijk van elkaar leren en elkaar vertrouwen. Er is een goede balans tussen regels en ruimte voor eigen verantwoordelijkheid. We richten onze organisatie zo in dat onze zorgmedewerkers zich volledig kunnen richten op hun werk met cliënten. Leidinggevenden geven medewerkers verantwoordelijkheid en de ruimte zich te ontplooien. Want we willen dat onze medewerkers plezier hebben in hun werk!

    Persoonlijk leiderschap

    We willen dat onze medewerkers persoonlijk leiderschap laten zien in hun werk. Dit betekent dat je zelf verantwoordelijkheid neemt voor je werk en voor het op peil houden van je vaardigheden en inzetbaarheid. Je geeft collega's feedback en je staat ook zelf open voor feedback van anderen. Je kunt ook goed in teamverband samenwerken. En je hebt oog voor de cliënten, je collega's en de organisatie.

    Ontwikkelmogelijkheden

    's Heeren Loo wil dat haar medewerkers optimaal functioneren en stimuleert en faciliteert daarom de (verdere) ontwikkeling van de voor de huidige functie benodigde competenties. Maar we nodigen je ook uit te kijken naar de ontwikkeling van competenties voor een eventueel gewenste toekomstige functie. Jezelf ontwikkelen kan bij ‘s Heeren Loo bijvoorbeeld door coaching op de werkplek, een korte training of een volledige opleiding. Uitgangspunt hierbij is dat het een bijdrage levert aan zowel de individuele wensen, ambities en mogelijkheden van de medewerkers als aan de doelen en ambities van 's Heeren Loo.

    Arbeidsvoorwaarden

    Werk je bij 's Heeren Loo, dan val je onder de CAO Gehandicaptenzorg. In de CAO zijn niet alleen zaken geregeld als de hoogte van het salaris, vakantiedagen en overwerk, maar bijvoorbeeld ook je pensioen en eindejaarsuitkering. Naast de CAO-regelingen heeft 's Heeren Loo een ruilregeling arbeidsvoorwaarden, een goede studiekostenregeling en collectieve afspraken met verschillende zorgverzekeringen.

Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern geplaatst. Bij gelijk gebleken geschiktheid genieten interne kandidaten voorrang. Bij aanname voor deze functie dien je een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) in te leveren. Is je beroep geregistreerd in het BIG register, dan wordt door ons gecontroleerd of aan jou een maatregel of bevel is opgelegd. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Solliciteer op deze vacature

Heb je vragen over deze functie, solliciteren of over werken bij `s Heeren Loo?
We horen graag van je!

Solliciteer