Vacatures 12 nieuw
Werken bij
's Heeren Loo
Jouw betrokkenheid werkt!

Groepsleider onder- en naschoolse Dagbehandeling | Parttime

(V19.1547)

Je kunt op deze functie
reageren tot 21-09-2019

  • 32 uur
  • Ermelo
  • €1898 - €2807
Solliciteer

Groepsleider onder- en naschoolse Dagbehandeling | Parttime

Een enthousiaste groepsleider voor de dagbehandeling van pubers

Jij hebt ervaring in het begeleiden van jongeren met een licht verstandelijke beperking en een intensieve behandelvraag. En hebt je ervaring in het coachen van collega’s? Samenwerken, heldere onderlinge communicatie en de methodiek competentie gericht werken, is voor jou vanzelfsprekend? Solliciteer dan nu op deze mooie baan!

Wat ga je doen

Jouw begeleidingshouding stem je af op de behandeling en houding van de jongeren. Je signaleert ontwikkeling en/of stagnatie in de behandeling, kunt deze interpreteren en multidisciplinair omzetten naar acties. Je handelt adequaat, wat in de praktijk ook bewust 'niet handelen’ kan zijn. Conflictsituaties weet jij als geen ander goed te begeleiden.

Met behulp van werkpunten leren de jongeren nieuwe vaardigheden in te zetten waardoor ze succeservaringen beleven. Als groepsleider ben je een belangrijke spil in het behandelproces. Het onderhouden van contacten met alle betrokkenen rondom de jongere staat centraal. Je streeft hierbij naar een goede samenwerking tussen familie, leerkracht, CJG en andere externen. Daarnaast treed je ook op als coach voor het team en heb je een grote rol in de coördinerende werkzaamheden van de groep.

Dit zijn wij

De Dagbehandeling bevindt zich in het Emaus college in Ermelo. De jongeren die op de Dagbehandeling komen zijn gemiddeld tussen de 12 en 18 jaar. De meeste jongeren hebben een licht verstandelijke beperking en/of gedragsproblemen, zoals hechtingsproblematiek, ODD/CD, ADHD en/of een stoornis in het autismespectrum. We werken met de methodiek competentiegericht werken (CGW).

Het doel van onze behandeling is om de jongeren weer volledig te laten terugkeren in en naar voor hen passend (VO/VSO) onderwijs of uitstroomprofiel. Tevens hebben wij als doel de cliënten en hun ouders zodanig te helpen dat een eventuele uithuisplaatsing kan worden voorkomen. Op de dagbehandeling werkt een team met betrokkenheid naar, respect voor en interesse in de ander. De reden waarom de jongeren op de Dagbehandeling komen, zijn heel divers. Jongeren hebben langdurig geen onderwijs gevolgd, een time-outplaatsing van VO met terugkeerbegeleiding of wanneer jongeren vastlopen binnen het onderwijs.

Dit ben jij

Je bent een professional die werkervaring heeft met jongeren met een verstandelijke beperking en een intensieve behandelvraag. Je zet je graag in om met elkaar het ontwikkel- en vernieuwingsproces binnen deze speciale unit vorm te geven. Een afgeronde zorggerelateerde opleiding op hbo-niveau is wenselijk, zoals Social Work, Pedagogiek of SPH. In ieder geval heb je minimaal een mbo-niveau 4 diploma. Je hebt kennis van de methode CGW of bent bereid dit te leren. Daarnaast verwachten wij dat je:

  • Persoonlijke ontwikkeling en de ontwikkeling van het team voor jou belangrijke aspecten zijn in het werk.
  • Veel waarde hecht aan een goed contact en een goede samenwerking met familie.
  • Committent hebt met de visie op de dienstverlening en je verbindt aan hetgeen dat rondom de behandeling is ingezet; cliënt en systeemgericht.

Dit bieden wij

  • We bieden jou een contract voor bepaalde tijd voor de duur van een jaar met uitzicht op een vast dienstverband.
  • Gegarandeerd een eindejaarsuitkering van 7,05% van je feitelijk verdiende jaarsalaris.
  • Jaarlijks ontvang je extra PBL-uren (Persoonlijk Budget Levensfase) boven jouw wettelijke vakantie-uren. Door deze PBL-uren is het mogelijk om werk en privé goed te combineren.
  • Een brutosalaris conform de CAO Gehandicaptenzorg van minimaal €1898, en maximaal €2807,- (FWG 40) bij een fulltime dienstverband, gebaseerd op je ervaring en opleiding.
  • Carrièrekansen en doorgroeimogelijkheden op al onze locaties.
  • Persoonlijke groei, inzicht en regie over je eigen ontwikkeling via "Mijn Leeromgeving" en e-learning via GoodHabitz.
  • Speciale aandacht en ondersteuning op het gebied van digitale vaardigheden; zo nodig bieden wij extra scholing en handvatten om je snel op weg te helpen, passend bij deze tijd!

Sollicitatieprocedure

  • De eerste gesprekken vinden plaats op 24 september tussen 11.30 en 15.30 uur.
  • Een meedraaidienst vindt plaats op 26 of 27 september waarna eventueel op 30 september een arbeidsvoorwaardengesprek volgt.

Als dé geschikte kandidaat zich aandient, dan sluiten we de vacature eerder. Hebben we onze match nog niet gevonden? Dan zoeken we soms wat langer door.

Wil je meer informatie?

Wil je weten hoe ’s Heeren Loo is als werkgever? Kijk dan hier. Heb je vragen over de vacature? Neem dan contact op met Eric Telle, Recruiter, op telefoonnummer 06-82509997 .
  • 's Heeren Loo wil dat cliënten de best mogelijke zorg en ondersteuning krijgen. Daarom bieden we talentvolle mensen een aantrekkelijke werkomgeving waar ze met plezier kunnen werken.

    We stimuleren de professionele ontwikkeling van medewerkers, geven ruimte voor eigen verantwoordelijkheid, bieden goede arbeidsvoorwaarden en helpen medewerkers de balans te vinden tussen werk en privé.

    Zo werken wij met elkaar


    's Heeren Loo wil bijdragen aan een zinvol bestaan van mensen met een verstandelijke beperking. Om dit te bereiken gaan onze medewerkers de dialoog aan met cliënten en met elkaar. En mocht dat nodig zijn, dan gaan ze op zoek naar extra kennis. Want we streven altijd naar de beste behandeling en verzorging. Dat maakt het werk bij 's Heeren Loo uitdagend en leuk.

    Dit streven wij als werkgever na:


    Een lerende, open organisatie met lef's Heeren Loo is een organisatie waar mensen elkaar feedback geven, daadwerkelijk van elkaar leren en elkaar vertrouwen. Er is een goede balans tussen regels en ruimte voor eigen verantwoordelijkheid. We richten onze organisatie zo in dat onze zorgmedewerkers zich volledig kunnen richten op hun werk met cliënten. Leidinggevenden geven medewerkers verantwoordelijkheid en de ruimte zich te ontplooien. Want we willen dat onze medewerkers plezier hebben in hun werk!

    Persoonlijk leiderschap

    We willen dat onze medewerkers persoonlijk leiderschap laten zien in hun werk. Dit betekent dat je zelf verantwoordelijkheid neemt voor je werk en voor het op peil houden van je vaardigheden en inzetbaarheid. Je geeft collega's feedback en je staat ook zelf open voor feedback van anderen. Je kunt ook goed in teamverband samenwerken. En je hebt oog voor de cliënten, je collega's en de organisatie.

    Ontwikkelmogelijkheden

    's Heeren Loo wil dat haar medewerkers optimaal functioneren en stimuleert en faciliteert daarom de (verdere) ontwikkeling van de voor de huidige functie benodigde competenties. Maar we nodigen je ook uit te kijken naar de ontwikkeling van competenties voor een eventueel gewenste toekomstige functie. Jezelf ontwikkelen kan bij ‘s Heeren Loo bijvoorbeeld door coaching op de werkplek, een korte training of een volledige opleiding. Uitgangspunt hierbij is dat het een bijdrage levert aan zowel de individuele wensen, ambities en mogelijkheden van de medewerkers als aan de doelen en ambities van 's Heeren Loo.

    Arbeidsvoorwaarden

    Werk je bij 's Heeren Loo, dan val je onder de CAO Gehandicaptenzorg. In de CAO zijn niet alleen zaken geregeld als de hoogte van het salaris, vakantiedagen en overwerk, maar bijvoorbeeld ook je pensioen en eindejaarsuitkering. Naast de CAO-regelingen heeft 's Heeren Loo een ruilregeling arbeidsvoorwaarden, een goede studiekostenregeling en collectieve afspraken met verschillende zorgverzekeringen.

Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern geplaatst. Bij gelijk gebleken geschiktheid genieten interne kandidaten voorrang. Bij aanname voor deze functie dien je een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) in te leveren. Is je beroep geregistreerd in het BIG register, dan wordt door ons gecontroleerd of aan jou een maatregel of bevel is opgelegd. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Solliciteer op deze vacature

Heb je vragen over deze functie, solliciteren of over werken bij `s Heeren Loo?
We horen graag van je!

Solliciteer