Vacatures 15 nieuw
Werken bij
's Heeren Loo
Jouw betrokkenheid werkt!

GZ-Psycholoog/ Orthopedagoog Generalist | Parttime

(V19.1253)

Je kunt op deze functie
reageren tot 02-09-2019

  • 16-24 uur
  • Almere
  • €3505 - €5296
Solliciteer

GZ-Psycholoog/ Orthopedagoog Generalist | Parttime

Voor jeugdigen en volwassenen met een (lichte) verstandelijke beperking en complexe problematiek

Spreekt de complexiteit van het behandelen van mensen met een (lichte) verstandelijke beperking je aan? Zoek jij bij de complexe behandeling naar maatwerk, waarbij je vanzelfsprekend met het netwerk van de jeugdige/volwassene samenwerkt? Wil jij deel uitmaken van een betrokken multidisciplinair team, dat veel waarde hecht aan leren, ontwikkeling, professionalisering en samenwerking? Lees dan verder!

Deskundig, ontwikkelings- en samenwerkingsgericht

Ons behandelaanbod in de keten is heel divers. Het varieert van individuele behandelingen en diagnostiek, gezinsbehandelingen, onderwijszorgarrangementen, deeltijdbehandelingen (Beter met Thuis), gezinshuizen en zorgboerderijen als ook dienstverlening in samenwerking met andere organisaties (bv. FACT). Het gaat hier altijd om cliënten, meestal jeugdigen met een (lichte) verstandelijke beperking en complexe problematiek waarbij we intensief samenwerken met het natuurlijk netwerk.

Als GZ-Psycholoog/Orthopedagoog Generalist ben je mediërend betrokken bij gezinsbehandeling/intensieve ambulante dienstverlening. Je voert inhoudelijk de regie over de behandelingen en doet dit samen met een team van gezinsbehandelaren.

We zijn voortdurend bezig om in afstemming met elkaar de dienstverlening verder te professionaliseren en te door ontwikkelen. In jouw rol ben je verantwoordelijk voor de inhoud van de gezinsbehandelingen en de doorontwikkeling van de werkwijze en interventies.

We werken samen in een multidisciplinair team (Psychiater, GZ-psychologen, SPVer, therapeuten, diagnostici etc.). De jeugdigen en volwassenen die we behandelen wonen vaak thuis en hierbij werken we samen met het netwerk en andere, gespecialiseerde zorgaanbieders.

Dit zijn wij

Aan kennisdeling en ontwikkeling (o.a. wetenschappelijk onderzoek) wordt binnen Advisium ’s Heeren Loo veel waarde gehecht. Je neemt deel aan intervisie en je draagt bij aan de inhoudelijke strategie en professionalisering van de dienstverlening.

Lees meer over Expertisecentrum Advisium.

Dit bieden wij

  • We bieden jou een contract voor bepaalde tijd voor de duur van een jaar met uitzicht op een vast dienstverband.
  • Een brutosalaris conform de CAO Gehandicaptenzorg van minimaal €3505, en maximaal €5296,- (FWG 65) bij een fulltime dienstverband, gebaseerd op je ervaring en opleiding.
  • Carrièrekansen en doorgroeimogelijkheden op al onze locaties.
  • Persoonlijke groei, inzicht en regie over je eigen ontwikkeling via "Mijn Leeromgeving" en e-learning via GoodHabitz.
  • Speciale aandacht en ondersteuning op het gebied van digitale vaardigheden; zo nodig bieden wij extra scholing en handvatten om je snel op weg te helpen, passend bij deze tijd!

Sollicitatieprocedure

We gaan graag met je in gesprek over ons behandelaanbod en onze heel uitdagende en interessante cliënten. De gesprekken worden gevoerd gedurende de looptijd van de vacature.

Wil je meer informatie?

Wil je weten hoe ’s Heeren Loo is als werkgever? Kijk dan hier. Heb je vragen over de vacature? Neem dan contact op met Cindy van den Broek (Corporate Recruiter), op telefoonnummer 06-82496313 .
  • 's Heeren Loo wil dat cliënten de best mogelijke zorg en ondersteuning krijgen. Daarom bieden we talentvolle mensen een aantrekkelijke werkomgeving waar ze met plezier kunnen werken.

    We stimuleren de professionele ontwikkeling van medewerkers, geven ruimte voor eigen verantwoordelijkheid, bieden goede arbeidsvoorwaarden en helpen medewerkers de balans te vinden tussen werk en privé.

    Zo werken wij met elkaar


    's Heeren Loo wil bijdragen aan een zinvol bestaan van mensen met een verstandelijke beperking. Om dit te bereiken gaan onze medewerkers de dialoog aan met cliënten en met elkaar. En mocht dat nodig zijn, dan gaan ze op zoek naar extra kennis. Want we streven altijd naar de beste behandeling en verzorging. Dat maakt het werk bij 's Heeren Loo uitdagend en leuk.

    Dit streven wij als werkgever na:


    Een lerende, open organisatie met lef's Heeren Loo is een organisatie waar mensen elkaar feedback geven, daadwerkelijk van elkaar leren en elkaar vertrouwen. Er is een goede balans tussen regels en ruimte voor eigen verantwoordelijkheid. We richten onze organisatie zo in dat onze zorgmedewerkers zich volledig kunnen richten op hun werk met cliënten. Leidinggevenden geven medewerkers verantwoordelijkheid en de ruimte zich te ontplooien. Want we willen dat onze medewerkers plezier hebben in hun werk!

    Persoonlijk leiderschap

    We willen dat onze medewerkers persoonlijk leiderschap laten zien in hun werk. Dit betekent dat je zelf verantwoordelijkheid neemt voor je werk en voor het op peil houden van je vaardigheden en inzetbaarheid. Je geeft collega's feedback en je staat ook zelf open voor feedback van anderen. Je kunt ook goed in teamverband samenwerken. En je hebt oog voor de cliënten, je collega's en de organisatie.

    Ontwikkelmogelijkheden

    's Heeren Loo wil dat haar medewerkers optimaal functioneren en stimuleert en faciliteert daarom de (verdere) ontwikkeling van de voor de huidige functie benodigde competenties. Maar we nodigen je ook uit te kijken naar de ontwikkeling van competenties voor een eventueel gewenste toekomstige functie. Jezelf ontwikkelen kan bij ‘s Heeren Loo bijvoorbeeld door coaching op de werkplek, een korte training of een volledige opleiding. Uitgangspunt hierbij is dat het een bijdrage levert aan zowel de individuele wensen, ambities en mogelijkheden van de medewerkers als aan de doelen en ambities van 's Heeren Loo.

    Arbeidsvoorwaarden

    Werk je bij 's Heeren Loo, dan val je onder de CAO Gehandicaptenzorg. In de CAO zijn niet alleen zaken geregeld als de hoogte van het salaris, vakantiedagen en overwerk, maar bijvoorbeeld ook je pensioen en eindejaarsuitkering. Naast de CAO-regelingen heeft 's Heeren Loo een ruilregeling arbeidsvoorwaarden, een goede studiekostenregeling en collectieve afspraken met verschillende zorgverzekeringen.

Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern geplaatst. Bij gelijk gebleken geschiktheid genieten interne kandidaten voorrang. Bij aanname voor deze functie dien je een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) in te leveren. Is je beroep geregistreerd in het BIG register, dan wordt door ons gecontroleerd of aan jou een maatregel of bevel is opgelegd. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Solliciteer op deze vacature

Heb je vragen over deze functie, solliciteren of over werken bij `s Heeren Loo?
We horen graag van je!

Solliciteer