Vacatures 15 nieuw
Werken bij
's Heeren Loo
Jouw betrokkenheid werkt!

GZ-Psycholoog | Parttime/ Fulltime

(V19.0891)

Je kunt op deze functie
reageren tot 02-09-2019

  • 24-36 uur
  • Monster
  • €3505 - €5296
Solliciteer

GZ-Psycholoog | Parttime/ Fulltime

Betrokken én bevlogen professional, die kijkt naar perspectief en mogelijkheden voor onze cliënt

Wil jij als ervaren GZ-psycholoog een bijdrage leveren aan het opleiden van je collega gedragswetenschappers? Spreekt de complexiteit van het behandelen van mensen met een (lichte) verstandelijk beperking je aan? Vind je het interessant om onze cliënten, hun netwerk en begeleiders te ondersteunen bij hun zoektocht naar meer kwaliteit van leven?

Betrokken, inspirerend en gedreven

Je ondersteunt, begeleidt en behandelt jongeren en volwassenen met een (lichte) verstandelijke beperking en een complexe vraagstelling.

Daarnaast werk je met begeleidingsteams en heb je te maken met ouders en het netwerk rondom de cliënt. Het is daarom belangrijk dat je jouw diagnose en advies kunt toelichten aan de cliënten zelf, begeleiders, relaties van cliënten en andere direct betrokkenen.

Als GZ-psycholoog ben je tegelijkertijd betrokken en hanteer je de professionele distantie die nodig is om de juiste beslissingen te nemen en om te adviseren in het belang van de cliënt. Je werkt in een multidisciplinair team, waar jij vanuit je eigen professie eindverantwoordelijk behandelaar bent. Belangrijke pijlers in ons team zijn: elkaar ondersteunen, het uitwisselen van ervaringen en ideeën en het streven naar kwaliteit in de zorg voor onze cliënten.

Vanuit jouw functie lever je, zowel regionaal als landelijk, een bijdrage aan de beleidsontwikkeling en de zorgverlening. Dit doe je door deel te nemen aan commissies, werk- en projectgroepen. Ook vervul jij een belangrijke rol bij het opleiden van collega’s tot GZ-psycholoog of Orthopedagoog generalist.

Dit zijn wij

Expertisecentrum Advisium levert expertise door het bieden van specialistisch advies en behandeling ten behoeve van de ondersteuning aan mensen met een verstandelijke beperking. Expertisecentrum Advisium levert vanuit een maatschappelijke verantwoordelijkheid een bijdrage op het gebied van expertise en kwaliteit van zorg. Dat doen we, voor mensen die wonen op onze zorgparken maar ook voor hen die thuis wonen of een ander thuis hebben gevonden, via poliklinische behandeling en diagnostiek. Het Expertisecentrum Advisium is, met ruim 1000 collega’s, de grootste kennisorganisatie binnen de VG en de LVG, met over het hele land verspreid een grote diversiteit aan medische, paramedische en gedragswetenschappelijke expertise.

Lees hier meer over Advisium.

Dit ben jij

  • Je hebt minimaal 3 jaar werkervaring GZ-psycholoog.
  • Je vindt het inspirerend een rol te spelen bij het opleiden van collega’s tot GZ-psycholoog of Orthopedagoog generalist.
  • Je hebt ervaring met teamprocessen en het coachen van teams.
  • Je kan goed luisteren, motiveren en overtuigen en werkt vanuit integriteit en gemeenschappelijke verantwoordelijkheid.
  • Je hebt ruime ervaring met de BOPZ en juridische zaken die spelen rondom de VG-doelgroep.

Dit bieden wij

  • Een brutosalaris conform de CAO Gehandicaptenzorg van minimaal €3505, en maximaal €5296,- (FWG 65) bij een fulltime dienstverband, gebaseerd op je ervaring en opleiding.
  • Carrièrekansen en doorgroeimogelijkheden op al onze locaties.
  • Persoonlijke groei, inzicht en regie over je eigen ontwikkeling via "Mijn Leeromgeving" en e-learning via GoodHabitz.
  • Speciale aandacht en ondersteuning op het gebied van digitale vaardigheden; zo nodig bieden wij extra scholing en handvatten om je snel op weg te helpen, passend bij deze tijd!

Sollicitatieprocedure

De sollicitatiegesprekken vinden plaats gedurende de looptijd van de vacature.

Wil je meer informatie?

Wil je weten hoe ’s Heeren Loo is als werkgever? Kijk dan hier. Heb je vragen over de vacature? Neem dan contact op met Marielle Schoenmaekers (Gedragswetenschapper), op telefoonnummer 06-82495170 , of met Cindy van den Broek (Recruiter Advisium) , telefoonnummer 06-82496313.
  • 's Heeren Loo wil dat cliënten de best mogelijke zorg en ondersteuning krijgen. Daarom bieden we talentvolle mensen een aantrekkelijke werkomgeving waar ze met plezier kunnen werken.

    We stimuleren de professionele ontwikkeling van medewerkers, geven ruimte voor eigen verantwoordelijkheid, bieden goede arbeidsvoorwaarden en helpen medewerkers de balans te vinden tussen werk en privé.

    Zo werken wij met elkaar


    's Heeren Loo wil bijdragen aan een zinvol bestaan van mensen met een verstandelijke beperking. Om dit te bereiken gaan onze medewerkers de dialoog aan met cliënten en met elkaar. En mocht dat nodig zijn, dan gaan ze op zoek naar extra kennis. Want we streven altijd naar de beste behandeling en verzorging. Dat maakt het werk bij 's Heeren Loo uitdagend en leuk.

    Dit streven wij als werkgever na:


    Een lerende, open organisatie met lef's Heeren Loo is een organisatie waar mensen elkaar feedback geven, daadwerkelijk van elkaar leren en elkaar vertrouwen. Er is een goede balans tussen regels en ruimte voor eigen verantwoordelijkheid. We richten onze organisatie zo in dat onze zorgmedewerkers zich volledig kunnen richten op hun werk met cliënten. Leidinggevenden geven medewerkers verantwoordelijkheid en de ruimte zich te ontplooien. Want we willen dat onze medewerkers plezier hebben in hun werk!

    Persoonlijk leiderschap

    We willen dat onze medewerkers persoonlijk leiderschap laten zien in hun werk. Dit betekent dat je zelf verantwoordelijkheid neemt voor je werk en voor het op peil houden van je vaardigheden en inzetbaarheid. Je geeft collega's feedback en je staat ook zelf open voor feedback van anderen. Je kunt ook goed in teamverband samenwerken. En je hebt oog voor de cliënten, je collega's en de organisatie.

    Ontwikkelmogelijkheden

    's Heeren Loo wil dat haar medewerkers optimaal functioneren en stimuleert en faciliteert daarom de (verdere) ontwikkeling van de voor de huidige functie benodigde competenties. Maar we nodigen je ook uit te kijken naar de ontwikkeling van competenties voor een eventueel gewenste toekomstige functie. Jezelf ontwikkelen kan bij ‘s Heeren Loo bijvoorbeeld door coaching op de werkplek, een korte training of een volledige opleiding. Uitgangspunt hierbij is dat het een bijdrage levert aan zowel de individuele wensen, ambities en mogelijkheden van de medewerkers als aan de doelen en ambities van 's Heeren Loo.

    Arbeidsvoorwaarden

    Werk je bij 's Heeren Loo, dan val je onder de CAO Gehandicaptenzorg. In de CAO zijn niet alleen zaken geregeld als de hoogte van het salaris, vakantiedagen en overwerk, maar bijvoorbeeld ook je pensioen en eindejaarsuitkering. Naast de CAO-regelingen heeft 's Heeren Loo een ruilregeling arbeidsvoorwaarden, een goede studiekostenregeling en collectieve afspraken met verschillende zorgverzekeringen.

Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern geplaatst. Bij gelijk gebleken geschiktheid genieten interne kandidaten voorrang. Bij aanname voor deze functie dien je een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) in te leveren. Is je beroep geregistreerd in het BIG register, dan wordt door ons gecontroleerd of aan jou een maatregel of bevel is opgelegd. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Solliciteer op deze vacature

Heb je vragen over deze functie, solliciteren of over werken bij `s Heeren Loo?
We horen graag van je!

Solliciteer