Vacatures 11 nieuw
Werken bij
's Heeren Loo
Jouw betrokkenheid werkt!

Huisarts | Parttime

(V19.0200)

Je kunt op deze functie
reageren tot 01-07-2019

  • 9-18 uur
  • Apeldoorn
Solliciteer

Huisarts | Parttime

Die ons team komt versterken!

Ben jij een ondernemende huisarts met een warm hart voor mensen met een verstandelijke beperking? Vind je het een uitdaging om te werken in een expertisecentrum dat volop in ontwikkeling is en werk je graag multidisciplinair samen met enthousiaste professionals? Heb je cliëntgerichtheid net zo hoog in het vaandel staan als wij? Dan komen we graag met jou in gesprek.

Samenwerken, behandelen en ontwikkelen

Je werkt binnen het medisch centrum van het Expertisecentrum Advisium in Apeldoorn. Daar bied je, in samenwerking met de AVG’s, een bijdrage aan de complexe en uitdagende medische zorg van cliënten met een verstandelijke beperking, die woonachtig zijn op het terrein van Groot Schuylenburg te Apeldoorn. De cliëntgroep is zeer gevarieerd van kinderen tot ouderen met (psycho)geriatrische zorgbehoefte, van cliënten met een lichte verstandelijke beperking tot cliënten met psychiatrische problemen en cliënten met een ernstige meervoudige beperking.

Binnen het team is laagdrempelig overleg aan de orde van de dag en voelt iedereen de verantwoordelijkheid tot het bieden van goede zorg. De huisartsen die bij ons werken, werken met een splitsing van de intramurale zorg in de VG en huisartsenzorg. Wij bieden intramurale zorg aan ongeveer 760 cliënten. Je werkt intensief samen met verschillende collega’s en een team van ervaren doktersassistenten en (praktijk)verpleegkundigen. Doordat bijna alle te leveren zorg binnen Advisium aanwezig is (dietetiek, logopedie, orthopedagogiek, psychologie, fysiotherapie en ergotherapie), zijn de lijnen kort en heb je ook veel mogelijkheden voor de te leveren zorg. Daarnaast is het medisch centrum goed geoutilleerd (labmogelijkheden, ecg, behandelkamer etc.), wat het prettig werken maakt bij ons.

Dit zijn wij

Advisium Apeldoorn functioneert als een gezondheidscentrum voor mensen met een verstandelijke beperking die op ons terrein wonen en ook voor mensen met een verstandelijke beperking van buitenaf. Advisium Apeldoorn heeft een grote diversiteit aan medische, paramedische en gedragswetenschappelijke expertise. Het team van het medisch centrum bestaat uit zes AVG’s (artsen voor verstandelijk gehandicapten), een AVG’s in opleiding, een basisarts, vier huisartsen, een specialist Ouderen Geneeskunde, twee praktijkverpleegkundigen, een verpleegkundige, een laborant, vier doktersassistenten en een praktijkmanager.

Lees hier meer over Expertisecentrum Advisium

Dit ben jij

Je bent in het bezit van een artsendiploma en als zodanig geregistreerd. Je werkt binnen de wettelijke kaders en normen van de beroepsgroep. Daarnaast verwachten wij dat je:

  • creatief bent in het oplossen van niet allerdaagse problemen.
  • complexe casussen een uitdaging vindt.
  • stevig in je schoenen staat.
  • bij voorkeur ervaring hebt binnen een zorginstelling.
  • zelfstandig kunt werken en een teamgeest hebt.

Dit bieden wij

  • We bieden je een overeenkomst op basis van een ZZP constructie. De mogelijkheid om in loondienst te komen werken is er ook, in eerste instantie voor bepaalde tijd voor de duur van 1 jaar, met uitzicht op verlenging.

Sollicitatieprocedure

De gesprekken vinden plaats gedurende de looptijd van de vacature.

Wil je meer informatie?

Wil je weten hoe ’s Heeren Loo is als werkgever? Kijk dan hier. Heb je vragen over de vacature? Neem dan contact op met Judith van Pernis (Praktijkmanager Medisch Centrum), op telefoonnummer 088-0372110 , of met Cindy van den Broek (Recruiter Advisium) , telefoonnummer 06-82496313.
  • 's Heeren Loo wil dat cliënten de best mogelijke zorg en ondersteuning krijgen. Daarom bieden we talentvolle mensen een aantrekkelijke werkomgeving waar ze met plezier kunnen werken.

    We stimuleren de professionele ontwikkeling van medewerkers, geven ruimte voor eigen verantwoordelijkheid, bieden goede arbeidsvoorwaarden en helpen medewerkers de balans te vinden tussen werk en privé.

    Zo werken wij met elkaar


    's Heeren Loo wil bijdragen aan een zinvol bestaan van mensen met een verstandelijke beperking. Om dit te bereiken gaan onze medewerkers de dialoog aan met cliënten en met elkaar. En mocht dat nodig zijn, dan gaan ze op zoek naar extra kennis. Want we streven altijd naar de beste behandeling en verzorging. Dat maakt het werk bij 's Heeren Loo uitdagend en leuk.

    Dit streven wij als werkgever na:


    Een lerende, open organisatie met lef's Heeren Loo is een organisatie waar mensen elkaar feedback geven, daadwerkelijk van elkaar leren en elkaar vertrouwen. Er is een goede balans tussen regels en ruimte voor eigen verantwoordelijkheid. We richten onze organisatie zo in dat onze zorgmedewerkers zich volledig kunnen richten op hun werk met cliënten. Leidinggevenden geven medewerkers verantwoordelijkheid en de ruimte zich te ontplooien. Want we willen dat onze medewerkers plezier hebben in hun werk!

    Persoonlijk leiderschap

    We willen dat onze medewerkers persoonlijk leiderschap laten zien in hun werk. Dit betekent dat je zelf verantwoordelijkheid neemt voor je werk en voor het op peil houden van je vaardigheden en inzetbaarheid. Je geeft collega's feedback en je staat ook zelf open voor feedback van anderen. Je kunt ook goed in teamverband samenwerken. En je hebt oog voor de cliënten, je collega's en de organisatie.

    Ontwikkelmogelijkheden

    's Heeren Loo wil dat haar medewerkers optimaal functioneren en stimuleert en faciliteert daarom de (verdere) ontwikkeling van de voor de huidige functie benodigde competenties. Maar we nodigen je ook uit te kijken naar de ontwikkeling van competenties voor een eventueel gewenste toekomstige functie. Jezelf ontwikkelen kan bij ‘s Heeren Loo bijvoorbeeld door coaching op de werkplek, een korte training of een volledige opleiding. Uitgangspunt hierbij is dat het een bijdrage levert aan zowel de individuele wensen, ambities en mogelijkheden van de medewerkers als aan de doelen en ambities van 's Heeren Loo.

    Arbeidsvoorwaarden

    Werk je bij 's Heeren Loo, dan val je onder de CAO Gehandicaptenzorg. In de CAO zijn niet alleen zaken geregeld als de hoogte van het salaris, vakantiedagen en overwerk, maar bijvoorbeeld ook je pensioen en eindejaarsuitkering. Naast de CAO-regelingen heeft 's Heeren Loo een ruilregeling arbeidsvoorwaarden, een goede studiekostenregeling en collectieve afspraken met verschillende zorgverzekeringen.

Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern geplaatst. Bij gelijk gebleken geschiktheid genieten interne kandidaten voorrang. Bij aanname voor deze functie dien je een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) in te leveren. Is je beroep geregistreerd in het BIG register, dan wordt door ons gecontroleerd of aan jou een maatregel of bevel is opgelegd. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Solliciteer op deze vacature

Heb je vragen over deze functie, solliciteren of over werken bij `s Heeren Loo?
We horen graag van je!

Solliciteer