Vacatures 12 nieuw
Werken bij
's Heeren Loo
Jouw betrokkenheid werkt!

Huisarts | Parttime

(V19.1656)

Je kunt op deze functie
reageren tot 02-11-2019

  • 8-16 uur
  • Ermelo
Solliciteer

Huisarts | Parttime

Voor een gevarieerde cliëntgroep

Ben jij een ondernemende huisarts met een warm hart voor mensen met een verstandelijke beperking? Vind je het een uitdaging om te werken in een expertisecentrum dat volop in ontwikkeling is en werk je graag multidisciplinair samen met enthousiaste professionals? Heb je cliëntgerichtheid net zo hoog in het vaandel staan als wij?

Waar ga je werken

Het Dupont-centrum is een goed geoutilleerd gezondheidscentrum dat beschikt over een eigen laboratorium en een tandartsenpraktijk. We vormen als collega’s met elkaar een enthousiast en ambitieus team en werken in een prima sfeer samen. ’s Heeren Loo Ermelo is mooi gelegen aan de rand van de Veluwe. Ermelo is goed bereikbaar per auto en met het openbaar vervoer, zowel vanuit Zwolle als vanuit Amersfoort.

Het medisch team is onderdeel van het landelijk werkende expertisecentrum Advisium van ’s Heeren Loo. Binnen en buiten ’s Heeren Loo biedt Advisium specialistische diagnostiek en behandeling aan mensen met een verstandelijke beperking. Advisium wil een bijdrage leveren aan de ontwikkeling van zorg voor mensen met een verstandelijke beperking, voert wetenschappelijk onderzoek uit en werkt samen met universiteiten.

Hoe ga je helpen

Je biedt, in samenwerking met de AVG’s , een bijdrage aan de complexe en uitdagende medische zorg van cliënten met een verstandelijke beperking, die woonachtig zijn op het zorgpark. De cliëntgroep is zeer gevarieerd van cliënten met een lichte verstandelijke beperking tot cliënten met een ernstige meervoudige beperking.

Binnen het team is laagdrempelig overleg aan de orde van de dag en voelt iedereen de verantwoordelijkheid tot het bieden van goede zorg. Als huisarts zal je met name ingezet worden op de niet handicap gebonden zorg van onze cliënten, je verricht dus feitelijk huisartsenzorg. Daarbij word je gecoacht door onze ervaren artsen, dit omdat deze niet-handicap gebonden zorg soms een iets andere aanpak vereist dan je wellicht gewend bent vanuit de huisartsenzorg. De problematiek zelf is volledig vergelijkbaar.

Als huisarts werk je intensief samen met verschillende collega’s en een team van ervaren doktersassistenten, verpleegkundigen en verpleegkundig specialisten. Doordat bijna alle te leveren zorg binnen Advisium aanwezig is (diëtetiek, logopedie, orthopedagogiek, psychologie, fysiotherapie en ergotherapie), zijn de lijnen kort en heb je veel mogelijkheden voor de te leveren zorg.

Dit ben jij

Je bent in het bezit van een huisartsendiploma en als zodanig geregistreerd. Je werkt binnen de wettelijke kaders en normen van de beroepsgroep. Daarnaast:

  • Stel je kaders en weet je kansen te creëeren.
  • Zoek je graag de samenwerking op met andere professionals.
  • Ben je communicatief vaardig.
  • Zie je complexe casussen als een uitdaging.

Dit bieden wij

  • We bieden je een overeenkomst op basis van een ZZP constructie. De mogelijkheid om in loondienst te komen werken is er ook, in eerste instantie voor bepaalde tijd voor de duur van 1 jaar, met uitzicht op verlenging.
  • Uren en (bereikbaarheids)diensten in overleg.

Sollicitatieprocedure

De gesprekken vinden plaats gedurende de looptijd van de vacature.

Wil je meer informatie?

Wil je weten hoe ’s Heeren Loo is als werkgever? Kijk dan hier. Heb je vragen over de vacature? Neem dan contact op met Sandra Goren (AVG), op telefoonnummer 088-0372000 .
  • 's Heeren Loo wil dat cliënten de best mogelijke zorg en ondersteuning krijgen. Daarom bieden we talentvolle mensen een aantrekkelijke werkomgeving waar ze met plezier kunnen werken.

    We stimuleren de professionele ontwikkeling van medewerkers, geven ruimte voor eigen verantwoordelijkheid, bieden goede arbeidsvoorwaarden en helpen medewerkers de balans te vinden tussen werk en privé.

    Zo werken wij met elkaar


    's Heeren Loo wil bijdragen aan een zinvol bestaan van mensen met een verstandelijke beperking. Om dit te bereiken gaan onze medewerkers de dialoog aan met cliënten en met elkaar. En mocht dat nodig zijn, dan gaan ze op zoek naar extra kennis. Want we streven altijd naar de beste behandeling en verzorging. Dat maakt het werk bij 's Heeren Loo uitdagend en leuk.

    Dit streven wij als werkgever na:


    Een lerende, open organisatie met lef's Heeren Loo is een organisatie waar mensen elkaar feedback geven, daadwerkelijk van elkaar leren en elkaar vertrouwen. Er is een goede balans tussen regels en ruimte voor eigen verantwoordelijkheid. We richten onze organisatie zo in dat onze zorgmedewerkers zich volledig kunnen richten op hun werk met cliënten. Leidinggevenden geven medewerkers verantwoordelijkheid en de ruimte zich te ontplooien. Want we willen dat onze medewerkers plezier hebben in hun werk!

    Persoonlijk leiderschap

    We willen dat onze medewerkers persoonlijk leiderschap laten zien in hun werk. Dit betekent dat je zelf verantwoordelijkheid neemt voor je werk en voor het op peil houden van je vaardigheden en inzetbaarheid. Je geeft collega's feedback en je staat ook zelf open voor feedback van anderen. Je kunt ook goed in teamverband samenwerken. En je hebt oog voor de cliënten, je collega's en de organisatie.

    Ontwikkelmogelijkheden

    's Heeren Loo wil dat haar medewerkers optimaal functioneren en stimuleert en faciliteert daarom de (verdere) ontwikkeling van de voor de huidige functie benodigde competenties. Maar we nodigen je ook uit te kijken naar de ontwikkeling van competenties voor een eventueel gewenste toekomstige functie. Jezelf ontwikkelen kan bij ‘s Heeren Loo bijvoorbeeld door coaching op de werkplek, een korte training of een volledige opleiding. Uitgangspunt hierbij is dat het een bijdrage levert aan zowel de individuele wensen, ambities en mogelijkheden van de medewerkers als aan de doelen en ambities van 's Heeren Loo.

    Arbeidsvoorwaarden

    Werk je bij 's Heeren Loo, dan val je onder de CAO Gehandicaptenzorg. In de CAO zijn niet alleen zaken geregeld als de hoogte van het salaris, vakantiedagen en overwerk, maar bijvoorbeeld ook je pensioen en eindejaarsuitkering. Naast de CAO-regelingen heeft 's Heeren Loo een ruilregeling arbeidsvoorwaarden, een goede studiekostenregeling en collectieve afspraken met verschillende zorgverzekeringen.

Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern geplaatst. Bij gelijk gebleken geschiktheid genieten interne kandidaten voorrang. Bij aanname voor deze functie dien je een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) in te leveren. Is je beroep geregistreerd in het BIG register, dan wordt door ons gecontroleerd of aan jou een maatregel of bevel is opgelegd. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Solliciteer op deze vacature

Heb je vragen over deze functie, solliciteren of over werken bij `s Heeren Loo?
We horen graag van je!

Solliciteer