Vacatures 15 nieuw
Werken bij
's Heeren Loo
Jouw betrokkenheid werkt!

Integraal Begeleider EMB / Ouderen | Parttime

(V19.1082)

Je kunt op deze functie
reageren tot 28-11-2019

  • 24-32 uur
  • Ermelo
  • €1800 - €3084
Solliciteer

Integraal Begeleider EMB / Ouderen | Parttime

Voor een nieuwbouwproject mét dagbesteding

''Vind jij het leuk activiteiten met mij te ondernemen, zodat ik ook iets te doen heb? Versta jij mijn hulpvraag, ook al kan ik die niet in woorden uiten? Maak jij van deze nieuwe plek mijn thuis?''

Begeleiden, verzorgen en activiteiten ondernemen

Cliënten hebben jouw creatieve manier van begeleiding nodig om contact met hun omgeving te hebben. Contact is van belang om als mens te voelen dat je er mag zijn. Zintuigelijke beperkingen vragen om veel andere manieren van contact maken, is dat jouw manier van begeleiden?

Soms zijn het kleine gedragingen, geluiden of bewegingen die laten zien wat een cliënt nodig heeft. Jouw manier van begeleiden bestaat uit jouw geduld. Met een analystische blik kijk, luister en ervaar jij alles wat de cliënt bedoelt.

Van alle markten thuis zijn is wat jouw begeleiding kenmerkt. Je draait je hand niet om voor verzorgende taken en bent als begeleider standvastig.

Waar ga je werken?

Deze nieuwe locatie ("de Bongerd") is nog druk in aanbouw, we verwachten dat we hier in december 2019 / januari 2020 naar toe kunnen verhuizen. Hier gaan cliënten wonen met een ernstig verstandelijk beperking (EMB) én een zintuigelijke beperking. Gedurende de dag bieden wij de cliënten activiteiten aan, dus het is een combinatie van wonen en dagbesteding.

In deze gasloze en duurzaam gebouwde locatie komen 20 studio’s. Er zijn meerdere gemeenschappelijke ontmoetingsruimtes met ieder een eigen en specifieke sfeer in het gebouw. Ook is er een mooie ruime snoezelkamer. De locatie is zo ingericht dat deze speciaal toegerust is voor bewoners met een zintuiglijke beperking (auditief en/of visueel).

Dit ben jij

Je bent een begeleider met een afgeronde mbo-4 opleiding in de welzijnszorg of gezondheidszorg. Daarnaast:

  • ben je in staat integraal te werken: wonen en dagbesteding;
  • heb jij durf en lef om een nieuw woonconcept te omarmen;
  • wil jij zorg en begeleiding bieden in samenwerking met je collega's;
  • ben jij creatief en inventief in het bedenken en organiseren van activiteiten voor de bewoners.

Doordat het een nieuw te starten project is zoeken wij meerdere collega's voor dit team. Dit betekent dat er veel mogelijkheden zijn, ook de functie van Persoonlijk Begeleider.

Dit bieden wij

  • De kans met een heel nieuw team een nieuw project tot een succes te maken.
  • Lange diensten van gemiddeld 7 uur.
  • Een contract voor bepaalde tijd voor de duur van een jaar met uitzicht op een vast dienstverband.
  • Een brutosalaris conform de CAO Gehandicaptenzorg van minimaal €1800, en maximaal €3084,- (FWG 35 t/m FWG 45) bij een fulltime dienstverband, gebaseerd op je ervaring en opleiding.
  • Carrièrekansen en doorgroeimogelijkheden op al onze locaties.
  • Persoonlijke groei, inzicht en regie over je eigen ontwikkeling via "Mijn Leeromgeving" en e-learning via GoodHabitz.
  • Speciale aandacht en ondersteuning op het gebied van digitale vaardigheden; zo nodig bieden wij extra scholing en handvatten om je snel op weg te helpen, passend bij deze tijd!

Sollicitatieprocedure

Na jouw sollicitatie word jij spoedig gebeld voor een eerste telefonische kennismaking. In overleg met jou plannen wij een gesprek in met een van de managers.

Kunnen wij je verder helpen?

Wil je weten hoe ’s Heeren Loo is als werkgever? Kijk dan hier. Heb je vragen over de vacature? Neem dan contact op met Joella Morssink, recruiter, op telefoonnummer 06-82501470 , of met Inge Overdijk, manager zorg , telefoonnummer 06-10404061.
  • 's Heeren Loo wil dat cliënten de best mogelijke zorg en ondersteuning krijgen. Daarom bieden we talentvolle mensen een aantrekkelijke werkomgeving waar ze met plezier kunnen werken.

    We stimuleren de professionele ontwikkeling van medewerkers, geven ruimte voor eigen verantwoordelijkheid, bieden goede arbeidsvoorwaarden en helpen medewerkers de balans te vinden tussen werk en privé.

    Zo werken wij met elkaar


    's Heeren Loo wil bijdragen aan een zinvol bestaan van mensen met een verstandelijke beperking. Om dit te bereiken gaan onze medewerkers de dialoog aan met cliënten en met elkaar. En mocht dat nodig zijn, dan gaan ze op zoek naar extra kennis. Want we streven altijd naar de beste behandeling en verzorging. Dat maakt het werk bij 's Heeren Loo uitdagend en leuk.

    Dit streven wij als werkgever na:


    Een lerende, open organisatie met lef's Heeren Loo is een organisatie waar mensen elkaar feedback geven, daadwerkelijk van elkaar leren en elkaar vertrouwen. Er is een goede balans tussen regels en ruimte voor eigen verantwoordelijkheid. We richten onze organisatie zo in dat onze zorgmedewerkers zich volledig kunnen richten op hun werk met cliënten. Leidinggevenden geven medewerkers verantwoordelijkheid en de ruimte zich te ontplooien. Want we willen dat onze medewerkers plezier hebben in hun werk!

    Persoonlijk leiderschap

    We willen dat onze medewerkers persoonlijk leiderschap laten zien in hun werk. Dit betekent dat je zelf verantwoordelijkheid neemt voor je werk en voor het op peil houden van je vaardigheden en inzetbaarheid. Je geeft collega's feedback en je staat ook zelf open voor feedback van anderen. Je kunt ook goed in teamverband samenwerken. En je hebt oog voor de cliënten, je collega's en de organisatie.

    Ontwikkelmogelijkheden

    's Heeren Loo wil dat haar medewerkers optimaal functioneren en stimuleert en faciliteert daarom de (verdere) ontwikkeling van de voor de huidige functie benodigde competenties. Maar we nodigen je ook uit te kijken naar de ontwikkeling van competenties voor een eventueel gewenste toekomstige functie. Jezelf ontwikkelen kan bij ‘s Heeren Loo bijvoorbeeld door coaching op de werkplek, een korte training of een volledige opleiding. Uitgangspunt hierbij is dat het een bijdrage levert aan zowel de individuele wensen, ambities en mogelijkheden van de medewerkers als aan de doelen en ambities van 's Heeren Loo.

    Arbeidsvoorwaarden

    Werk je bij 's Heeren Loo, dan val je onder de CAO Gehandicaptenzorg. In de CAO zijn niet alleen zaken geregeld als de hoogte van het salaris, vakantiedagen en overwerk, maar bijvoorbeeld ook je pensioen en eindejaarsuitkering. Naast de CAO-regelingen heeft 's Heeren Loo een ruilregeling arbeidsvoorwaarden, een goede studiekostenregeling en collectieve afspraken met verschillende zorgverzekeringen.

Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern geplaatst. Bij gelijk gebleken geschiktheid genieten interne kandidaten voorrang. Bij aanname voor deze functie dien je een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) in te leveren. Is je beroep geregistreerd in het BIG register, dan wordt door ons gecontroleerd of aan jou een maatregel of bevel is opgelegd. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Solliciteer op deze vacature

Heb je vragen over deze functie, solliciteren of over werken bij `s Heeren Loo?
We horen graag van je!

Solliciteer