Vacatures 10 nieuw
Werken bij
's Heeren Loo
Jouw betrokkenheid werkt!

Integraal begeleider EMB | Parttime

(V19.1400)

Je kunt op deze functie
reageren tot 23-09-2019

  • 12 uur
  • Wekerom
  • €1800 - €2807
Solliciteer

Integraal begeleider EMB | Parttime

Een enthousiaste begeleider voor een groep diverse bewoners

‘’Ik kan niet altijd aangeven als er iets met me is, kan jij dit signaleren? Zie jij wat ik wél kan, in plaats van enkel mijn beperking? Zorg jij voor een fijne woonomgeving voor mij?’’

Sensitief, stabiel en zorgzaam

Je gaat werken met een tien volwassenen tussen de 21 en 70 jaar met een matige tot ernstige meervoudige beperking (EMB). Een groep met diverse leeftijden en diverse zorgvragen. Er zijn namelijk grote verschillen in de verzorgings- en begeleidingsvraag, zo heeft de één meer behoefte aan nabijheid dan de ander. Jij straalt rust uit en hebt oog voor de (non-verbale) signalen van de bewoners en kan hierop inspelen. Het is voor jou een uitdaging om de begeleiding aan te passen op de individuele behoefte en je verliest hierbij nooit de sfeer van de groep uit het oog. Jij kijkt altijd naar de mogelijkheden van de bewoners en ziet de persoon achter het gedrag. Ondersteuning op maat, daar ga jij voor!

Ben je nieuwsgierig? Dan gaan we graag met je in gesprek!

Dit zijn wij

De groep woont op het woonzorgpark de Hartenberg in Wekerom. Onze bewoners zijn tussen de 21 en 70 jaar oud en hebben zowel persoonlijke verzorging als begeleiding nodig. De diversiteit tussen de ondersteuningsvraag maakt het werk op deze woning bijzonder en leuk. Je komt in een positief en enthousiast team van zes collega’s die zich dagelijks inzetten voor het welzijn van onze bewoners. Rust, regelmaat en structuur staan centraal. Als team vinden we samenwerking en overleggen belangrijk. Wij werken altijd met twee begeleiders tijdens een dienst, een verantwoordelijke dienst en een parttime dienst.

Dit ben jij

Je hebt minimaal een afgeronde opleiding mbo niveau 3 of 4 bijvoorbeeld Verzorgende IG, SPW of MMZ. Daarnaast:

  • ben je bereid om verzorgende handelingen uit te voeren.
  • in staat om makkelijk te schakelen tussen verschillende situaties.
  • bied je duidelijkheid, stuctuur en veiligheid aan de bewoners.
  • benader je onze bewoners met respect voor hun wensen en behoefte.
  • Andere competenties die jou typeren zijn: humor, doorzettingsvermogen en enthousiasme.

Dit bieden wij

  • We bieden jou een contract voor bepaalde tijd voor de duur van een jaar met uitzicht op een vast dienstverband.
  • Een brutosalaris conform de CAO Gehandicaptenzorg van minimaal €1800, en maximaal €2807,- (FWG 35 t/m FWG 40) bij een fulltime dienstverband, gebaseerd op je ervaring en opleiding.
  • Carrièrekansen en doorgroeimogelijkheden op al onze locaties.
  • Persoonlijke groei, inzicht en regie over je eigen ontwikkeling via "Mijn Leeromgeving" en e-learning via GoodHabitz.
  • Speciale aandacht en ondersteuning op het gebied van digitale vaardigheden; zo nodig bieden wij extra scholing en handvatten om je snel op weg te helpen, passend bij deze tijd!

Sollicitatieprocedure

De gesprekken vinden plaats gedurende de looptijd van de vacature.

Wil je meer informatie?

Wil je weten hoe ’s Heeren Loo is als werkgever? Kijk dan hier. Heb je vragen over de vacature? Neem dan contact op met Astrid Thomassen, persoonlijk begeleider, per e-mail astrid.thomassen@sheerenloo.nl of op telefoonnummer 06-10656557 .
  • 's Heeren Loo wil dat cliënten de best mogelijke zorg en ondersteuning krijgen. Daarom bieden we talentvolle mensen een aantrekkelijke werkomgeving waar ze met plezier kunnen werken.

    We stimuleren de professionele ontwikkeling van medewerkers, geven ruimte voor eigen verantwoordelijkheid, bieden goede arbeidsvoorwaarden en helpen medewerkers de balans te vinden tussen werk en privé.

    Zo werken wij met elkaar


    's Heeren Loo wil bijdragen aan een zinvol bestaan van mensen met een verstandelijke beperking. Om dit te bereiken gaan onze medewerkers de dialoog aan met cliënten en met elkaar. En mocht dat nodig zijn, dan gaan ze op zoek naar extra kennis. Want we streven altijd naar de beste behandeling en verzorging. Dat maakt het werk bij 's Heeren Loo uitdagend en leuk.

    Dit streven wij als werkgever na:


    Een lerende, open organisatie met lef's Heeren Loo is een organisatie waar mensen elkaar feedback geven, daadwerkelijk van elkaar leren en elkaar vertrouwen. Er is een goede balans tussen regels en ruimte voor eigen verantwoordelijkheid. We richten onze organisatie zo in dat onze zorgmedewerkers zich volledig kunnen richten op hun werk met cliënten. Leidinggevenden geven medewerkers verantwoordelijkheid en de ruimte zich te ontplooien. Want we willen dat onze medewerkers plezier hebben in hun werk!

    Persoonlijk leiderschap

    We willen dat onze medewerkers persoonlijk leiderschap laten zien in hun werk. Dit betekent dat je zelf verantwoordelijkheid neemt voor je werk en voor het op peil houden van je vaardigheden en inzetbaarheid. Je geeft collega's feedback en je staat ook zelf open voor feedback van anderen. Je kunt ook goed in teamverband samenwerken. En je hebt oog voor de cliënten, je collega's en de organisatie.

    Ontwikkelmogelijkheden

    's Heeren Loo wil dat haar medewerkers optimaal functioneren en stimuleert en faciliteert daarom de (verdere) ontwikkeling van de voor de huidige functie benodigde competenties. Maar we nodigen je ook uit te kijken naar de ontwikkeling van competenties voor een eventueel gewenste toekomstige functie. Jezelf ontwikkelen kan bij ‘s Heeren Loo bijvoorbeeld door coaching op de werkplek, een korte training of een volledige opleiding. Uitgangspunt hierbij is dat het een bijdrage levert aan zowel de individuele wensen, ambities en mogelijkheden van de medewerkers als aan de doelen en ambities van 's Heeren Loo.

    Arbeidsvoorwaarden

    Werk je bij 's Heeren Loo, dan val je onder de CAO Gehandicaptenzorg. In de CAO zijn niet alleen zaken geregeld als de hoogte van het salaris, vakantiedagen en overwerk, maar bijvoorbeeld ook je pensioen en eindejaarsuitkering. Naast de CAO-regelingen heeft 's Heeren Loo een ruilregeling arbeidsvoorwaarden, een goede studiekostenregeling en collectieve afspraken met verschillende zorgverzekeringen.

Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern geplaatst. Bij gelijk gebleken geschiktheid genieten interne kandidaten voorrang. Bij aanname voor deze functie dien je een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) in te leveren. Is je beroep geregistreerd in het BIG register, dan wordt door ons gecontroleerd of aan jou een maatregel of bevel is opgelegd. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Solliciteer op deze vacature

Heb je vragen over deze functie, solliciteren of over werken bij `s Heeren Loo?
We horen graag van je!

Solliciteer