Vacatures 10 nieuw
Werken bij
's Heeren Loo
Jouw betrokkenheid werkt!

Integraal Begeleider EMB | Parttime

(V19.1522)

Je kunt op deze functie
reageren tot 02-10-2019

  • 25-32 uur
  • Apeldoorn
  • €1800 - €2807
Solliciteer

Integraal Begeleider EMB | Parttime

met een groot zorghart en expertise om in te kunnen vliegen waar nodig.

"Ik kan het niet altijd aangeven als er iets met mij is, signaleer jij dit ook al ken je mij nog niet zo goed? Ik heb extra hulp en begeleiding nodig. Zorg jij voor een warm en veilig thuis als mijn vaste begeleider er niet is zodat ik zoveel mogelijk kan genieten van mijn 'oude dag'."

Enthousiast, observerend en inlevend

De werkdag begint Ik loop over de gang. Het is 7.00 uur in de ochtend. Langzaam hoor ik de cliënten wakker worden. Ik lees eerdere rapportages van mijn collega’s door en we verdelen het werk. Tijd voor een ronde langs de slaapkamers waarbij ik de medicatie deel. ‘Het is altijd lente’ klinkt Guus vrolijk uit de radio als we de cliënten helpen met opstaan, douchen en aankleden. Tijdens het ontbijt helpen we met bestek, bekers en grapjes, zodat iedereen geniet van een lekker ontbijtje. Als de cliënten vertrekken naar hun dagbesteding ruimen we op, maken we schoon en rapporteren we. We dragen over aan de avonddienst. Later hoor ik van mijn collega’s dat Guus ook ’s avonds uit volle borst heeft gezongen. Dit keer op de televisie. Onze cliënten genoten ervan.

Je bent medeverantwoordelijk voor de dagelijkse begeleiding en ondersteuning aan EMB cliënten. Het kan voorkomen dat je verpleegtechnische handelingen gaat uitvoeren. Kan je dat nog niet? Geen probleem bij ’s Heeren Loo bieden wij scholing, zodat je vakbekwaam wordt hierin. Je ondersteunt op methodische wijze (via methode Vlaskamp) de cliënten in hun zorgvragen. Deze vragen zijn divers en de doelen zijn veelal gericht op een prettige oude dag en zinvolle dagbesteding. Hierbij geef je zorg op maat, omdat jij aan de cliënt ziet wat hij of zij vandaag wel of niet aan kan gedurende de dag.

Dit zijn wij

De ouder wordende cliënten met een ernstige meervoudige beperking wonen verspreid over 7 woningen. Deze zijn allen rolstoel toegankelijk en er is een plafond- en tillift aanwezig. De leeftijd van de cliënten varieert tussen de 60 en 84 jaar, waardoor er ook palliatieve zorg wordt geboden. Voor deze bewoners is er ook een interne dagbesteding waar ze overdags heen kunnen.

<a href="https://www.youtube.com/watch?v=YI5czhXUgZM&feature=youtu.be" target="_blank"" target="_blank">Dit is 's Heeren Loo Groot Schuylenburg

Dit ben jij:

  • Je beschikt over een afgeronde mbo opleiding op niveau 3. Verzorgende-IG of verpleegkundige heeft onze voorkeur, maar we staan er ook zeker open voor als je een andere opleidingsachtergrond hebt, bijv. MWD,SPH, SPW, MMZ.
  • Je wilt die toegevoegde waarde zijn voor de ouder wordende EMB cliënt.
  • Je bent positief ingesteld en flexibel inzetbaar (ochtend, middag en avond en doordeweeks en in het weekend).

Dit bieden wij:

  • We bieden jou een contract voor bepaalde tijd voor de duur van een jaar met uitzicht op een vast dienstverband.
  • Een brutosalaris conform de CAO Gehandicaptenzorg van minimaal €1800, en maximaal €2807,- (FWG 35 t/m FWG 40) bij een fulltime dienstverband, gebaseerd op je ervaring en opleiding.
  • Carrièrekansen en doorgroeimogelijkheden op al onze locaties.
  • Persoonlijke groei, inzicht en regie over je eigen ontwikkeling via "Mijn Leeromgeving" en e-learning via GoodHabitz.
  • Speciale aandacht en ondersteuning op het gebied van digitale vaardigheden; zo nodig bieden wij extra scholing en handvatten om je snel op weg te helpen, passend bij deze tijd!

Sollicitatieprocedure:

  • Een meeloopdag kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.

Wil je meer informatie?

Wil je weten hoe ’s Heeren Loo is als werkgever? Kijk dan hier. Heb je vragen over de vacature? Neem dan contact op met Marleen Uenk, op telefoonnummer 06-21706451 .
  • 's Heeren Loo wil dat cliënten de best mogelijke zorg en ondersteuning krijgen. Daarom bieden we talentvolle mensen een aantrekkelijke werkomgeving waar ze met plezier kunnen werken.

    We stimuleren de professionele ontwikkeling van medewerkers, geven ruimte voor eigen verantwoordelijkheid, bieden goede arbeidsvoorwaarden en helpen medewerkers de balans te vinden tussen werk en privé.

    Zo werken wij met elkaar


    's Heeren Loo wil bijdragen aan een zinvol bestaan van mensen met een verstandelijke beperking. Om dit te bereiken gaan onze medewerkers de dialoog aan met cliënten en met elkaar. En mocht dat nodig zijn, dan gaan ze op zoek naar extra kennis. Want we streven altijd naar de beste behandeling en verzorging. Dat maakt het werk bij 's Heeren Loo uitdagend en leuk.

    Dit streven wij als werkgever na:


    Een lerende, open organisatie met lef's Heeren Loo is een organisatie waar mensen elkaar feedback geven, daadwerkelijk van elkaar leren en elkaar vertrouwen. Er is een goede balans tussen regels en ruimte voor eigen verantwoordelijkheid. We richten onze organisatie zo in dat onze zorgmedewerkers zich volledig kunnen richten op hun werk met cliënten. Leidinggevenden geven medewerkers verantwoordelijkheid en de ruimte zich te ontplooien. Want we willen dat onze medewerkers plezier hebben in hun werk!

    Persoonlijk leiderschap

    We willen dat onze medewerkers persoonlijk leiderschap laten zien in hun werk. Dit betekent dat je zelf verantwoordelijkheid neemt voor je werk en voor het op peil houden van je vaardigheden en inzetbaarheid. Je geeft collega's feedback en je staat ook zelf open voor feedback van anderen. Je kunt ook goed in teamverband samenwerken. En je hebt oog voor de cliënten, je collega's en de organisatie.

    Ontwikkelmogelijkheden

    's Heeren Loo wil dat haar medewerkers optimaal functioneren en stimuleert en faciliteert daarom de (verdere) ontwikkeling van de voor de huidige functie benodigde competenties. Maar we nodigen je ook uit te kijken naar de ontwikkeling van competenties voor een eventueel gewenste toekomstige functie. Jezelf ontwikkelen kan bij ‘s Heeren Loo bijvoorbeeld door coaching op de werkplek, een korte training of een volledige opleiding. Uitgangspunt hierbij is dat het een bijdrage levert aan zowel de individuele wensen, ambities en mogelijkheden van de medewerkers als aan de doelen en ambities van 's Heeren Loo.

    Arbeidsvoorwaarden

    Werk je bij 's Heeren Loo, dan val je onder de CAO Gehandicaptenzorg. In de CAO zijn niet alleen zaken geregeld als de hoogte van het salaris, vakantiedagen en overwerk, maar bijvoorbeeld ook je pensioen en eindejaarsuitkering. Naast de CAO-regelingen heeft 's Heeren Loo een ruilregeling arbeidsvoorwaarden, een goede studiekostenregeling en collectieve afspraken met verschillende zorgverzekeringen.

Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern geplaatst. Bij gelijk gebleken geschiktheid genieten interne kandidaten voorrang. Bij aanname voor deze functie dien je een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) in te leveren. Is je beroep geregistreerd in het BIG register, dan wordt door ons gecontroleerd of aan jou een maatregel of bevel is opgelegd. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Solliciteer op deze vacature

Heb je vragen over deze functie, solliciteren of over werken bij `s Heeren Loo?
We horen graag van je!

Solliciteer