Vacatures 15 nieuw
Werken bij
's Heeren Loo
Jouw betrokkenheid werkt!

Integraal begeleider EMB woon- en dagbesteding | Parttime

(V19.1363)

Je kunt op deze functie
reageren tot 31-10-2019

  • 21 uur
  • Monster
  • €1800 - €2675
Solliciteer

Integraal begeleider EMB woon- en dagbesteding | Parttime

Lukt het jou om ‘klein te kijken’ en passende activiteiten te bedenken?

“Zie jij dat ik meer ben dan mijn beperking? Begrijp je mij? Bied je mij een passende daginvulling? Kan je samen nieuwe mogelijkheden creëren?”

Verzorgend, zelfstandig en creatief

Je bent inzetbaar op wonen en dagbesteding voor? cliënten met een ernstige meervoudige beperking. De mate van beperking varieert per cliënt. De ene cliënt kan zich beter bewegen, de ander kan beter duidelijk maken hoe hij zich voelt. Alle cliënten zijn volledig afhankelijk van de mensen in hun omgeving. Jij bent dan ook de aangewezen persoon die deze zorg kan bieden. Je ondersteunt vooral bij het behoud van vaardigheden en regie op eigen leven. Je neemt verantwoording voor het methodisch werken aan doelen, waarbij het tempo wordt aangepast aan de cliënt.

Dit zijn wij

De groep bestaat uit vijf a zes cliënten met een (zeer) ernstige meervoudige beperking. De groep is zeer divers, de leeftijd ligt tussen de 18 en 70 jaar en bestaat uit mannen en vrouwen. Je dag begint op de woning, waarna je de cliënten begeleidt naar dagbesteding en gezamenlijk activiteiten uitvoert. We werken met de methodiek Perspectief: Klein kijken. Activiteiten variëren van sensopatische activiteiten, creatieve activiteiten tot wandelen, bewegen en beleven.

Dit ben jij

Je beschikt over een afgeronde mbo opleiding op minimaal niveau 3 in de gezondheidszorg zoals MMZ, Verzorgende IG, VIG of verpleegkunde. Verder verwachten wij dat je:

  • Bevoegd en bekwaam bent in het uitvoeren van verpleegtechnische handelingen. Zoals sondevoeding en insuline toedienen.
  • Een positieve instelling hebt en enthousiast bent om nieuwe uitdagingen aan te gaan.
  • Communicatief sterk bent en goed kunt samenwerken met het team.

Dit bieden wij

  • We bieden jou een contract voor bepaalde tijd voor de duur van een jaar met uitzicht op een vast dienstverband.
  • Een brutosalaris conform de CAO Gehandicaptenzorg van minimaal €1800, en maximaal €2675,- (FWG 35) bij een fulltime dienstverband, gebaseerd op je ervaring en opleiding.
  • Carrièrekansen en doorgroeimogelijkheden op al onze locaties.
  • Persoonlijke groei, inzicht en regie over je eigen ontwikkeling via "Mijn Leeromgeving" en e-learning via GoodHabitz.
  • Speciale aandacht en ondersteuning op het gebied van digitale vaardigheden; zo nodig bieden wij extra scholing en handvatten om je snel op weg te helpen, passend bij deze tijd!

Sollicitatieprocedure

Wanneer we de juiste kandidaat heben gevonden sluiten we de vacature eerder, dus wacht niet te lang met het sturen van jouw cv en motivatie! Na je sollicitatie nemen we zo snel mogelijk contact met je op.

Wil je meer informatie?

Wil je weten hoe ’s Heeren Loo is als werkgever? Kijk dan hier. Heb je vragen over de vacature? Neem dan contact op met toekomstige collega's, op telefoonnummer 088-0364182 .
  • 's Heeren Loo wil dat cliënten de best mogelijke zorg en ondersteuning krijgen. Daarom bieden we talentvolle mensen een aantrekkelijke werkomgeving waar ze met plezier kunnen werken.

    We stimuleren de professionele ontwikkeling van medewerkers, geven ruimte voor eigen verantwoordelijkheid, bieden goede arbeidsvoorwaarden en helpen medewerkers de balans te vinden tussen werk en privé.

    Zo werken wij met elkaar


    's Heeren Loo wil bijdragen aan een zinvol bestaan van mensen met een verstandelijke beperking. Om dit te bereiken gaan onze medewerkers de dialoog aan met cliënten en met elkaar. En mocht dat nodig zijn, dan gaan ze op zoek naar extra kennis. Want we streven altijd naar de beste behandeling en verzorging. Dat maakt het werk bij 's Heeren Loo uitdagend en leuk.

    Dit streven wij als werkgever na:


    Een lerende, open organisatie met lef's Heeren Loo is een organisatie waar mensen elkaar feedback geven, daadwerkelijk van elkaar leren en elkaar vertrouwen. Er is een goede balans tussen regels en ruimte voor eigen verantwoordelijkheid. We richten onze organisatie zo in dat onze zorgmedewerkers zich volledig kunnen richten op hun werk met cliënten. Leidinggevenden geven medewerkers verantwoordelijkheid en de ruimte zich te ontplooien. Want we willen dat onze medewerkers plezier hebben in hun werk!

    Persoonlijk leiderschap

    We willen dat onze medewerkers persoonlijk leiderschap laten zien in hun werk. Dit betekent dat je zelf verantwoordelijkheid neemt voor je werk en voor het op peil houden van je vaardigheden en inzetbaarheid. Je geeft collega's feedback en je staat ook zelf open voor feedback van anderen. Je kunt ook goed in teamverband samenwerken. En je hebt oog voor de cliënten, je collega's en de organisatie.

    Ontwikkelmogelijkheden

    's Heeren Loo wil dat haar medewerkers optimaal functioneren en stimuleert en faciliteert daarom de (verdere) ontwikkeling van de voor de huidige functie benodigde competenties. Maar we nodigen je ook uit te kijken naar de ontwikkeling van competenties voor een eventueel gewenste toekomstige functie. Jezelf ontwikkelen kan bij ‘s Heeren Loo bijvoorbeeld door coaching op de werkplek, een korte training of een volledige opleiding. Uitgangspunt hierbij is dat het een bijdrage levert aan zowel de individuele wensen, ambities en mogelijkheden van de medewerkers als aan de doelen en ambities van 's Heeren Loo.

    Arbeidsvoorwaarden

    Werk je bij 's Heeren Loo, dan val je onder de CAO Gehandicaptenzorg. In de CAO zijn niet alleen zaken geregeld als de hoogte van het salaris, vakantiedagen en overwerk, maar bijvoorbeeld ook je pensioen en eindejaarsuitkering. Naast de CAO-regelingen heeft 's Heeren Loo een ruilregeling arbeidsvoorwaarden, een goede studiekostenregeling en collectieve afspraken met verschillende zorgverzekeringen.

Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern geplaatst. Bij gelijk gebleken geschiktheid genieten interne kandidaten voorrang. Bij aanname voor deze functie dien je een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) in te leveren. Is je beroep geregistreerd in het BIG register, dan wordt door ons gecontroleerd of aan jou een maatregel of bevel is opgelegd. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Solliciteer op deze vacature

Heb je vragen over deze functie, solliciteren of over werken bij `s Heeren Loo?
We horen graag van je!

Solliciteer