Vacatures 14 nieuw
Werken bij
's Heeren Loo
Jouw betrokkenheid werkt!

Integraal begeleider LVB/EMB | Parttime

(V19.0588)

Je kunt op deze functie
reageren tot 04-07-2019

  • 32 uur
  • Apeldoorn
  • €1800 - €2675
Solliciteer

Integraal begeleider LVB/EMB | Parttime

Voor jongeren met een matige verstandelijke beperking.

‘’ Geef jij mij vertrouwen en kan ik op jou vertrouwen? Wil jij naar me kijken, luisteren en invoelen wat mijn zorgvraag is? Kan ik rekenen op jouw structuur en duidelijkheid, zodat de dag helder verloopt voor mij?’’

Creatief, ondernemend en zelfstandig

Wij zoeken een integraal begeleider voor ons logeerhuis en voor onze dagbesteding. Beide locaties zijn op ons terrrein Groot Schuylenburg.

In het logeerhuis begeleid en verzorg je de jongeren in het weekend en zorg je er samen met je collega’s voor dat zij een leuk weekend of leuke logeerdagen hebben. Deze jongeren zijn in de leeftijd van 12 tot 30 jaar en hebben ieder een verstandelijke beperking. De jongeren wonen allemaal nog thuis of in een gezinshuis en komen logeren om de thuissituatie te ontlasten, maar ook om in contact te komen met leeftijdsgenote met het oog op de toekomst.

Aan de Lobsteinlaan krijgen clienten van jong tot oud dagbesteding. De begeleiding helpt bij de activiteiten en ADL-handelingen. Ook richt de begeleiding zich op het bieden van structuur en sfeer. De cliënten hebben naast een begeleidingsvraag ook een verzorgingsvraag.

Dit ben jij:

  • Je bent in het bezit van een afgeronde mbo-opleiding op niveau 3, Verzorgende IG / MMZ.
  • Door jouw creativiteit kun jij gemakkelijk verschillende soorten activiteiten aanbieden aan de doelgroep.
  • Je vindt het leuk om te schakelen tussen de diverse begeleidings- en zorgvragen en dit is iets wat je van nature goed ligt.
  • Je bent flexibel inzetbaar om integraal te werken en voor minimaal 2 weekenden per maand en tijdens de vakantieperiode. Je hebt geen moeite met het draaien van slaap- of onregelmatige diensten.
  • Je kunt reflecteren en feedback geven en ontvangen.
  • Je gaat met een gezonde dosis humor aan de slag.

Dit bieden wij:

  • We bieden jou een contract voor bepaalde tijd voor de duur van een jaar met uitzicht op een vast dienstverband.
  • De contracturen worden gedurende selectieproces met je afgestemd. Min-max constructie is ook mogelijk.
  • Een brutosalaris conform de CAO Gehandicaptenzorg van minimaal €1800, en maximaal €2675,- (FWG 35) bij een fulltime dienstverband, gebaseerd op je ervaring en opleiding.
  • Carrièrekansen en doorgroeimogelijkheden op al onze locaties.
  • Persoonlijke groei, inzicht en regie over je eigen ontwikkeling via "Mijn Leeromgeving" en e-learning via GoodHabitz.
  • Speciale aandacht en ondersteuning op het gebied van digitale vaardigheden; zo nodig bieden wij extra scholing en handvatten om je snel op weg te helpen, passend bij deze tijd!

Sollicitatieprocedure:

  • meedraaidienst kan onderdeel zijn van de procedure.

Wil je meer informatie?

Wil je weten hoe ’s Heeren Loo is als werkgever? Kijk dan hier. Heb je vragen over de vacature? Neem dan contact op met Rene Bomhof (Kort verblijf), op telefoonnummer 06-50 80 85 89 , of met Marjan Denkers (Dagbesteding) , telefoonnummer 06-50 80 86 03.
  • 's Heeren Loo wil dat cliënten de best mogelijke zorg en ondersteuning krijgen. Daarom bieden we talentvolle mensen een aantrekkelijke werkomgeving waar ze met plezier kunnen werken.

    We stimuleren de professionele ontwikkeling van medewerkers, geven ruimte voor eigen verantwoordelijkheid, bieden goede arbeidsvoorwaarden en helpen medewerkers de balans te vinden tussen werk en privé.

    Zo werken wij met elkaar


    's Heeren Loo wil bijdragen aan een zinvol bestaan van mensen met een verstandelijke beperking. Om dit te bereiken gaan onze medewerkers de dialoog aan met cliënten en met elkaar. En mocht dat nodig zijn, dan gaan ze op zoek naar extra kennis. Want we streven altijd naar de beste behandeling en verzorging. Dat maakt het werk bij 's Heeren Loo uitdagend en leuk.

    Dit streven wij als werkgever na:


    Een lerende, open organisatie met lef's Heeren Loo is een organisatie waar mensen elkaar feedback geven, daadwerkelijk van elkaar leren en elkaar vertrouwen. Er is een goede balans tussen regels en ruimte voor eigen verantwoordelijkheid. We richten onze organisatie zo in dat onze zorgmedewerkers zich volledig kunnen richten op hun werk met cliënten. Leidinggevenden geven medewerkers verantwoordelijkheid en de ruimte zich te ontplooien. Want we willen dat onze medewerkers plezier hebben in hun werk!

    Persoonlijk leiderschap

    We willen dat onze medewerkers persoonlijk leiderschap laten zien in hun werk. Dit betekent dat je zelf verantwoordelijkheid neemt voor je werk en voor het op peil houden van je vaardigheden en inzetbaarheid. Je geeft collega's feedback en je staat ook zelf open voor feedback van anderen. Je kunt ook goed in teamverband samenwerken. En je hebt oog voor de cliënten, je collega's en de organisatie.

    Ontwikkelmogelijkheden

    's Heeren Loo wil dat haar medewerkers optimaal functioneren en stimuleert en faciliteert daarom de (verdere) ontwikkeling van de voor de huidige functie benodigde competenties. Maar we nodigen je ook uit te kijken naar de ontwikkeling van competenties voor een eventueel gewenste toekomstige functie. Jezelf ontwikkelen kan bij ‘s Heeren Loo bijvoorbeeld door coaching op de werkplek, een korte training of een volledige opleiding. Uitgangspunt hierbij is dat het een bijdrage levert aan zowel de individuele wensen, ambities en mogelijkheden van de medewerkers als aan de doelen en ambities van 's Heeren Loo.

    Arbeidsvoorwaarden

    Werk je bij 's Heeren Loo, dan val je onder de CAO Gehandicaptenzorg. In de CAO zijn niet alleen zaken geregeld als de hoogte van het salaris, vakantiedagen en overwerk, maar bijvoorbeeld ook je pensioen en eindejaarsuitkering. Naast de CAO-regelingen heeft 's Heeren Loo een ruilregeling arbeidsvoorwaarden, een goede studiekostenregeling en collectieve afspraken met verschillende zorgverzekeringen.

Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern geplaatst. Bij gelijk gebleken geschiktheid genieten interne kandidaten voorrang. Bij aanname voor deze functie dien je een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) in te leveren. Is je beroep geregistreerd in het BIG register, dan wordt door ons gecontroleerd of aan jou een maatregel of bevel is opgelegd. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Solliciteer op deze vacature

Heb je vragen over deze functie, solliciteren of over werken bij `s Heeren Loo?
We horen graag van je!

Solliciteer