Vacatures 10 nieuw
Werken bij
's Heeren Loo
Jouw betrokkenheid werkt!

Integraal begeleider LVB l Parttime

(V19.1515)

Je kunt op deze functie
reageren tot 23-09-2019

  • 20-32 uur
  • Wekerom
  • €1800 - €2807
Solliciteer

Integraal begeleider LVB l Parttime

Voor ons trainingshuis op het woonzorgpark de Hartenberg

‘’Begrijp jij dat ik me het veiligst voel in een gestructureerde omgeving? Help je mij mijn competenties te vergroten en doelen te behalen? Help je mij zo zelfstandig mogelijk te zijn in wonen, leren en werken?’’

Stabiel, betrouwbaar en daadkrachtig

Je gaat als integraal begeleider aan de slag met vijf volwassenen die een lichte verstandelijke beperking hebben in combinatie met psychiatrische ziektebeelden. Samen met de bewoners werk je aan hun zelfstandigheid, nieuwe vaardigheden aanleren of de bestaande vaardigheden te vergroten en ze zoveel mogelijk voor te bereiden om zo zelfstandig mogelijk te kunnen leven. Als blijkt dat de stap naar zelfstandigheid te groot is hebben zij ook de mogelijkheid om hier langdurig te blijven wonen.

Je gaat werken in een nieuw team, een uitdaging die jij graag aan gaat! Samen bouwen jullie aan een optimale samenwerking en een fijne plek voor de bewoners. Door jouw ervaring ben je in staat om de begeleiding en persoonlijke houding af te stemmen op de vraag en het gedrag van de bewoners. Het bieden van structuur, regelmaat en grenzen stellen is belangrijk.

Dit zijn wij

Het trainingshuis bevindt zich op het woonzorgpark de Hartenberg in Wekerom. Voor een sfeerimpressie kun je kijken op de website van de Hartenberg. Op dit moment wonen er 5 mannelijke bewoners tussen de 18 en 30 jaar. De bewoners hebben allen een lichte verstandelijke beperking (LVB) in combinatie met psychiatrische ziektebeelden. Deze locatie is gericht op het vergroten van de zelfstandigheid. Wij werken integraal, dit betekent dat je ook mee gaat naar bijvoorbeeld dagbesteding of vrijetijdsbesteding.

Dit ben jij

Je hebt minimaal een afgeronde mbo niveau 3 of 4 opleiding zoals SPW, MMZ of SPH, aangevuld met een aantal jaar ervaring binnen de gehandicaptenzorg. Daarnaast:

  • Heb je kennis en ervaring met onze LVB-doelgroep in combinatie met psychiatrische ziektebeelden.
  • Het liefst heb je ervaring met het werken in de driehoek en de methode Triple-C.
  • Ben je niet bang om werk zelfstandig op te pakken en toon je intiatief.
  • Sta je stevig in je schoenen en je bent je bewust van je eigen grenzen en die van mensen om je heen.
  • Weet je goed om te gaan met geven en ontvangen in de vorm van reflectiegesprekken.

Dit bieden wij

  • We bieden jou een contract voor bepaalde tijd voor de duur van een jaar met uitzicht op een vast dienstverband.
  • Een brutosalaris conform de CAO Gehandicaptenzorg van minimaal €1800, en maximaal €2807,- (FWG 35 t/m FWG 40) bij een fulltime dienstverband, gebaseerd op je ervaring en opleiding.
  • Carrièrekansen en doorgroeimogelijkheden op al onze locaties.
  • Persoonlijke groei, inzicht en regie over je eigen ontwikkeling via "Mijn Leeromgeving" en e-learning via GoodHabitz.
  • Speciale aandacht en ondersteuning op het gebied van digitale vaardigheden; zo nodig bieden wij extra scholing en handvatten om je snel op weg te helpen, passend bij deze tijd!

Sollicitatieprocedure

De gesprekken plannen we in tijdens de looptijd van de vacature.

Wil je meer informatie?

Wil je weten hoe ’s Heeren Loo is als werkgever? Kijk dan hier. Heb je vragen over de vacature? Neem dan contact op met Annemarijn Siezen, op telefoonnummer 06-10713097 , of met Recruitment , telefoonnummer 088-0370506.
  • 's Heeren Loo wil dat cliënten de best mogelijke zorg en ondersteuning krijgen. Daarom bieden we talentvolle mensen een aantrekkelijke werkomgeving waar ze met plezier kunnen werken.

    We stimuleren de professionele ontwikkeling van medewerkers, geven ruimte voor eigen verantwoordelijkheid, bieden goede arbeidsvoorwaarden en helpen medewerkers de balans te vinden tussen werk en privé.

    Zo werken wij met elkaar


    's Heeren Loo wil bijdragen aan een zinvol bestaan van mensen met een verstandelijke beperking. Om dit te bereiken gaan onze medewerkers de dialoog aan met cliënten en met elkaar. En mocht dat nodig zijn, dan gaan ze op zoek naar extra kennis. Want we streven altijd naar de beste behandeling en verzorging. Dat maakt het werk bij 's Heeren Loo uitdagend en leuk.

    Dit streven wij als werkgever na:


    Een lerende, open organisatie met lef's Heeren Loo is een organisatie waar mensen elkaar feedback geven, daadwerkelijk van elkaar leren en elkaar vertrouwen. Er is een goede balans tussen regels en ruimte voor eigen verantwoordelijkheid. We richten onze organisatie zo in dat onze zorgmedewerkers zich volledig kunnen richten op hun werk met cliënten. Leidinggevenden geven medewerkers verantwoordelijkheid en de ruimte zich te ontplooien. Want we willen dat onze medewerkers plezier hebben in hun werk!

    Persoonlijk leiderschap

    We willen dat onze medewerkers persoonlijk leiderschap laten zien in hun werk. Dit betekent dat je zelf verantwoordelijkheid neemt voor je werk en voor het op peil houden van je vaardigheden en inzetbaarheid. Je geeft collega's feedback en je staat ook zelf open voor feedback van anderen. Je kunt ook goed in teamverband samenwerken. En je hebt oog voor de cliënten, je collega's en de organisatie.

    Ontwikkelmogelijkheden

    's Heeren Loo wil dat haar medewerkers optimaal functioneren en stimuleert en faciliteert daarom de (verdere) ontwikkeling van de voor de huidige functie benodigde competenties. Maar we nodigen je ook uit te kijken naar de ontwikkeling van competenties voor een eventueel gewenste toekomstige functie. Jezelf ontwikkelen kan bij ‘s Heeren Loo bijvoorbeeld door coaching op de werkplek, een korte training of een volledige opleiding. Uitgangspunt hierbij is dat het een bijdrage levert aan zowel de individuele wensen, ambities en mogelijkheden van de medewerkers als aan de doelen en ambities van 's Heeren Loo.

    Arbeidsvoorwaarden

    Werk je bij 's Heeren Loo, dan val je onder de CAO Gehandicaptenzorg. In de CAO zijn niet alleen zaken geregeld als de hoogte van het salaris, vakantiedagen en overwerk, maar bijvoorbeeld ook je pensioen en eindejaarsuitkering. Naast de CAO-regelingen heeft 's Heeren Loo een ruilregeling arbeidsvoorwaarden, een goede studiekostenregeling en collectieve afspraken met verschillende zorgverzekeringen.

Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern geplaatst. Bij gelijk gebleken geschiktheid genieten interne kandidaten voorrang. Bij aanname voor deze functie dien je een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) in te leveren. Is je beroep geregistreerd in het BIG register, dan wordt door ons gecontroleerd of aan jou een maatregel of bevel is opgelegd. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Solliciteer op deze vacature

Heb je vragen over deze functie, solliciteren of over werken bij `s Heeren Loo?
We horen graag van je!

Solliciteer