Vacatures 15 nieuw
Werken bij
's Heeren Loo
Jouw betrokkenheid werkt!

Integraal Begeleider LVB | Parttime

(V19.0851)

Je kunt op deze functie
reageren tot 27-08-2019

  • 14-32 uur
  • Ermelo
  • €1800 - €2807
Solliciteer

Integraal Begeleider LVB | Parttime

Voor zelfstandigheid en zelfredzaamheid van de cliënt

"Wil jij mij leren kennen en zien wat mijn mogelijkheden zijn? Steun je mij in mijn ontwikkeling? Doordat jij goed de grenzen aangeeft, weet ik wanneer ik even rust moet zoeken."

Zelfstandigheid, zelfredzaamheid en behouden van competenties

Jij gaat als begeleider aan de slag met de cliënten met hun verschillende zorgvragen. Je werkt met hen aan hun zelfredzaamheid, zelfstandigheid, het behouden van een gezond dag- en nachtritme, het hebben en uitvoeren van werk-/dagbesteding en je ondersteunt bij de invulling van vrije tijd. Samen gaan voor een top klimaat om te wonen, werken en te leren. Doordat wij werken vanuit de relatie met de cliënt kijken we verder dan alleen gedrag. Werk jij mee aan het bieden van complexe zorg?

Op ons zorgpark in Ermelo werken wij op 8 studio’s voor cliënten met een lichte verstandelijke beperking met bijkomende gedrags- en psychiatrische problematiek. De cliënten variëren in leeftijd van 30 tot 86 jaar oud.

We werken vanuit de driehoek en gaan uit van persoonlijk leiderschap van professionals. Alles wat wij doen is van toegevoegde waarde voor de cliënt. Dit gaat voor ons samen met een goed leven voor de cliënten, mooi werk voor de professionals en een duurzaam gezonde organisatie.

Dit ben jij

Je hebt afgeronde zorgopleiding op minimaal niveau 3 of 4, bijvoorbeeld mmz, spw voor de integraal begeleider. Daarnaast ben/heb je:

  • Ervaring met jongeren met een lichte verstandelijke beperking;
  • Een stabiele, evenwichtige persoonlijkheid; jij staat dus stevig in je schoenen;
  • Makkelijk kunnen schakelen van de éne naar de andere situatie;
  • Zelfstandig kunnen werken en samenwerken, en collega’s ondersteunen;
  • Open staan voor het geven en ontvangen van feedback en gewend zijn te reflecteren op je eigen handelen.

Dit bieden wij

  • Je komt te werken in een gedreven team. Wij zijn een enthousiaste collega’s, die door willen groeien naar een zelforganiserend team.
  • We bieden jou een contract voor bepaalde tijd voor de duur van een jaar met uitzicht op een vast dienstverband.
  • Een brutosalaris conform de CAO Gehandicaptenzorg van minimaal €1800, en maximaal €2807,- (FWG 35 t/m FWG 40) bij een fulltime dienstverband, gebaseerd op je ervaring en opleiding.
  • Carrièrekansen en doorgroeimogelijkheden op al onze locaties.
  • Persoonlijke groei, inzicht en regie over je eigen ontwikkeling via "Mijn Leeromgeving" en e-learning via GoodHabitz.
  • Speciale aandacht en ondersteuning op het gebied van digitale vaardigheden; zo nodig bieden wij extra scholing en handvatten om je snel op weg te helpen, passend bij deze tijd!

Sollicitatieprocedure

We nemen zo snel mogelijk na je sollicitatie contact met je op!

Wil je meer informatie?

Wil je weten hoe ’s Heeren Loo is als werkgever? Kijk dan hier. Heb je vragen over de vacature? Neem dan contact op met Rutger Mulder, Manager Zorg, op telefoonnummer 06-12257439 , of met Joëlla Morssink, Recruiter , telefoonnummer 06-82501470.
  • 's Heeren Loo wil dat cliënten de best mogelijke zorg en ondersteuning krijgen. Daarom bieden we talentvolle mensen een aantrekkelijke werkomgeving waar ze met plezier kunnen werken.

    We stimuleren de professionele ontwikkeling van medewerkers, geven ruimte voor eigen verantwoordelijkheid, bieden goede arbeidsvoorwaarden en helpen medewerkers de balans te vinden tussen werk en privé.

    Zo werken wij met elkaar


    's Heeren Loo wil bijdragen aan een zinvol bestaan van mensen met een verstandelijke beperking. Om dit te bereiken gaan onze medewerkers de dialoog aan met cliënten en met elkaar. En mocht dat nodig zijn, dan gaan ze op zoek naar extra kennis. Want we streven altijd naar de beste behandeling en verzorging. Dat maakt het werk bij 's Heeren Loo uitdagend en leuk.

    Dit streven wij als werkgever na:


    Een lerende, open organisatie met lef's Heeren Loo is een organisatie waar mensen elkaar feedback geven, daadwerkelijk van elkaar leren en elkaar vertrouwen. Er is een goede balans tussen regels en ruimte voor eigen verantwoordelijkheid. We richten onze organisatie zo in dat onze zorgmedewerkers zich volledig kunnen richten op hun werk met cliënten. Leidinggevenden geven medewerkers verantwoordelijkheid en de ruimte zich te ontplooien. Want we willen dat onze medewerkers plezier hebben in hun werk!

    Persoonlijk leiderschap

    We willen dat onze medewerkers persoonlijk leiderschap laten zien in hun werk. Dit betekent dat je zelf verantwoordelijkheid neemt voor je werk en voor het op peil houden van je vaardigheden en inzetbaarheid. Je geeft collega's feedback en je staat ook zelf open voor feedback van anderen. Je kunt ook goed in teamverband samenwerken. En je hebt oog voor de cliënten, je collega's en de organisatie.

    Ontwikkelmogelijkheden

    's Heeren Loo wil dat haar medewerkers optimaal functioneren en stimuleert en faciliteert daarom de (verdere) ontwikkeling van de voor de huidige functie benodigde competenties. Maar we nodigen je ook uit te kijken naar de ontwikkeling van competenties voor een eventueel gewenste toekomstige functie. Jezelf ontwikkelen kan bij ‘s Heeren Loo bijvoorbeeld door coaching op de werkplek, een korte training of een volledige opleiding. Uitgangspunt hierbij is dat het een bijdrage levert aan zowel de individuele wensen, ambities en mogelijkheden van de medewerkers als aan de doelen en ambities van 's Heeren Loo.

    Arbeidsvoorwaarden

    Werk je bij 's Heeren Loo, dan val je onder de CAO Gehandicaptenzorg. In de CAO zijn niet alleen zaken geregeld als de hoogte van het salaris, vakantiedagen en overwerk, maar bijvoorbeeld ook je pensioen en eindejaarsuitkering. Naast de CAO-regelingen heeft 's Heeren Loo een ruilregeling arbeidsvoorwaarden, een goede studiekostenregeling en collectieve afspraken met verschillende zorgverzekeringen.

Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern geplaatst. Bij gelijk gebleken geschiktheid genieten interne kandidaten voorrang. Bij aanname voor deze functie dien je een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) in te leveren. Is je beroep geregistreerd in het BIG register, dan wordt door ons gecontroleerd of aan jou een maatregel of bevel is opgelegd. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Solliciteer op deze vacature

Heb je vragen over deze functie, solliciteren of over werken bij `s Heeren Loo?
We horen graag van je!

Solliciteer