Vacatures 14 nieuw

Integraal Begeleider MVG | Fulltime | Parttime

(V19.0062)

Je kunt op deze functie
reageren tot 02-07-2019

  • 16-32 uur
  • Ermelo
  • €1707 - €2807
Solliciteer

Integraal Begeleider MVG | Fulltime | Parttime

voor de combinatie van verzorgen en begeleiden

"Begrijp jij dat mijn boosheid soms onmacht is? Zorg je dat mijn dag gestructureerd en duidelijk is? Kan jij mij vertrouwen geven en er onvoorwaardelijk voor me zijn? Je leert me dat vertrouwen helpt?"

Begeleiden, verzorgen en ondersteunen

Wij zoeken een integraal begeleider met een afgeronde mbo- of hbo-zorgopleiding voor het rayon MVG. De zorgvragen verschillen doordat de cliënten verschillende ontwikkelingsniveaus hebben. We gaan graag met jou in gesprek over waar jouw kracht ligt en welke woning dus het beste bij jou past.

Het accent van de begeleiding is gericht op herstel van het gewone leven ervaren, dit staat centraal. Je laat je niet leiden door het gedrag en het verleden van de cliënt maar blijft altijd de mens achter dit gedrag zien. Je bent daardoor in staat om de ondersteuningsvraag goed te herkennen en te interpreteren.

Je handelt adequaat, wat in de praktijk ook bewust ‘’niet handelen’’ kan zijn en je weet altijd de focus te houden op het dagelijks programma. Je streeft samen met de cliënt en het team naar successen.

We willen graag eerlijk zijn: er komt agressie voor wanneer één van de randvoorwaarden niet optimaal is. Als collega's zijn we er voor elkaar in goede en in moeilijke tijden. We moeten op elkaar kunnen vertrouwen. We bespreken daarom veel met elkaar. We ondersteunen vanuit de Triple C visie en volgens de methode competentiegericht werken. We vinden het geven en ontvangen van feedback belangrijk in ons team en ondersteunen elkaar waar mogelijk.

Dit zijn wij

Iedere cliënt bij ’s Heeren Loo is uniek. Elke zorgprofessional ook. Ieder heeft zijn eigen manier van helpen. Dat kan met humor zijn, met creativiteit of met ongekend organisatietalent. Die ruimte en vrijheid vinden wij heel belangrijk. Zo kun je namelijk net het verschil maken.

Zorgpark Ermelo is de regionale specialist voor mensen met een verstandelijke beperking. We bieden antwoord op een grote diversiteit aan complexe zorg- en begeleidingsvragen.

Dit ben jij

Je bent een authentieke persoonlijkheid die wil werken in een specialistische functie, want dat is wat we hier doen. Elke werkdag opnieuw vragen de zorgvragen veel van je competenties en kwaliteiten. Je hebt ervaring in de begeleiding van cliënten met moeilijk verstaanbaar gedrag en je hebt de nodige levenservaring om complexe ondersteuningsvragen te kunnen beantwoorden. Je bent geschoold op mbo- of hbo-niveau, bijvoorbeeld VIG 3, MMZ 3 of 4, SPW, SPH, Social Work.

Dit bieden wij

  • Een jaarcontract, bij goed functioneren aansluitend een contract voor onbepaalde tijd.
  • Een ruim trainingsaanbod en specialisatie leerlijnen.
  • Methodisch leren werken middels Triple-C.
  • Een brutosalaris conform de CAO Gehandicaptenzorg van minimaal €1707, en maximaal €2807,- (FWG 30 t/m FWG 40) bij een fulltime dienstverband, gebaseerd op je ervaring en opleiding.
  • Carrièrekansen en doorgroeimogelijkheden op al onze locaties.
  • Persoonlijke groei, inzicht en regie over je eigen ontwikkeling via "Mijn Leeromgeving" en e-learning via GoodHabitz.
  • Speciale aandacht en ondersteuning op het gebied van digitale vaardigheden; zo nodig bieden wij extra scholing en handvatten om je snel op weg te helpen, passend bij deze tijd!

Sollicitatieprocedure

Wij nemen zo spoedig mogelijk contact met jou op om jouw wensen en onze mogelijkheden door te spreken.

Wil je meer informatie?

Wil je weten hoe ’s Heeren Loo is als werkgever? Kijk dan hier. Heb je vragen over de vacature? Neem dan contact op met Joëlla Morssink, recruiter, op telefoonnummer 06-82501470 .
  • 's Heeren Loo wil dat cliënten de best mogelijke zorg en ondersteuning krijgen. Daarom bieden we talentvolle mensen een aantrekkelijke werkomgeving waar ze met plezier kunnen werken.

    We stimuleren de professionele ontwikkeling van medewerkers, geven ruimte voor eigen verantwoordelijkheid, bieden goede arbeidsvoorwaarden en helpen medewerkers de balans te vinden tussen werk en privé.

    Zo werken wij met elkaar


    's Heeren Loo wil bijdragen aan een zinvol bestaan van mensen met een verstandelijke beperking. Om dit te bereiken gaan onze medewerkers de dialoog aan met cliënten en met elkaar. En mocht dat nodig zijn, dan gaan ze op zoek naar extra kennis. Want we streven altijd naar de beste behandeling en verzorging. Dat maakt het werk bij 's Heeren Loo uitdagend en leuk.

    Dit streven wij als werkgever na:


    Een lerende, open organisatie met lef's Heeren Loo is een organisatie waar mensen elkaar feedback geven, daadwerkelijk van elkaar leren en elkaar vertrouwen. Er is een goede balans tussen regels en ruimte voor eigen verantwoordelijkheid. We richten onze organisatie zo in dat onze zorgmedewerkers zich volledig kunnen richten op hun werk met cliënten. Leidinggevenden geven medewerkers verantwoordelijkheid en de ruimte zich te ontplooien. Want we willen dat onze medewerkers plezier hebben in hun werk!

    Persoonlijk leiderschap

    We willen dat onze medewerkers persoonlijk leiderschap laten zien in hun werk. Dit betekent dat je zelf verantwoordelijkheid neemt voor je werk en voor het op peil houden van je vaardigheden en inzetbaarheid. Je geeft collega's feedback en je staat ook zelf open voor feedback van anderen. Je kunt ook goed in teamverband samenwerken. En je hebt oog voor de cliënten, je collega's en de organisatie.

    Ontwikkelmogelijkheden

    's Heeren Loo wil dat haar medewerkers optimaal functioneren en stimuleert en faciliteert daarom de (verdere) ontwikkeling van de voor de huidige functie benodigde competenties. Maar we nodigen je ook uit te kijken naar de ontwikkeling van competenties voor een eventueel gewenste toekomstige functie. Jezelf ontwikkelen kan bij ‘s Heeren Loo bijvoorbeeld door coaching op de werkplek, een korte training of een volledige opleiding. Uitgangspunt hierbij is dat het een bijdrage levert aan zowel de individuele wensen, ambities en mogelijkheden van de medewerkers als aan de doelen en ambities van 's Heeren Loo.

    Arbeidsvoorwaarden

    Werk je bij 's Heeren Loo, dan val je onder de CAO Gehandicaptenzorg. In de CAO zijn niet alleen zaken geregeld als de hoogte van het salaris, vakantiedagen en overwerk, maar bijvoorbeeld ook je pensioen en eindejaarsuitkering. Naast de CAO-regelingen heeft 's Heeren Loo een ruilregeling arbeidsvoorwaarden, een goede studiekostenregeling en collectieve afspraken met verschillende zorgverzekeringen.

Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern geplaatst. Bij gelijk gebleken geschiktheid genieten interne kandidaten voorrang. Bij aanname voor deze functie dien je een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) in te leveren. Is je beroep geregistreerd in het BIG register, dan wordt door ons gecontroleerd of aan jou een maatregel of bevel is opgelegd. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Solliciteer op deze vacature

Heb je vragen over deze functie, solliciteren of over werken bij `s Heeren Loo?
We horen graag van je!

Solliciteer