Vacatures 15 nieuw

Integraal begeleider MVG | Parttime

(V19.1296)

Je kunt op deze functie
reageren tot 19-08-2019

  • 24-30 uur
  • Wekerom
  • €1898 - €2807
Solliciteer

Integraal begeleider MVG | Parttime

Voor ondersteuning in het dagelijks leven

‘’Ik accepteer jou onvoorwaardelijk, jij mij ook? Ik wil heel graag dat je naast me blijft staan als ik zelf niet weet waarvoor ik bang of boos ben. Kan jij de rust bewaren als ik onrustig ben? Ik heb dan genoeg aan mijzelf. Bied jij mij een duidelijke en betekenisvolle dagstructuur? Ik wil weten waar ik aan toe ben en samen met jou werken aan mijn toekomst.’’

Innovatief, zelfverzekerd en betrouwbaar

Je gaat werken met volwassenen die intensieve begeleiding nodig hebben. De bewoners hebben een verstandelijke beperking met moeilijk verstaanbaar gedrag (MVG), dit kan variëren tussen een lichte tot matige verstandelijke beperking. Voor jou is het de normaalste zaak van de wereld om de bewoners duidelijkheid, structuur en rust te bieden. Je ondersteunt de bewoners bij allerlei dagelijkse taken en helpt bij een zinvolle daginvulling. Boven de woning bevinden zich een aantal appartementen waar binnenkort twee nieuwe bewoners komen, wij zijn dan ook op zoek naar twee nieuwe collega’s.

Word jij blij van deze doelgroep en wil je een werkplek waar echt elke dag anders is (dit klinkt als een cliché, maar het is bij ons echt zo omdat je te maken hebt met de gemoedstoestand van de cliënten en de dynamica tussen hen)? Kom dan bij ons werken!

Dit zijn wij

De woning bevindt zich op het terrein van het woonzorgpark de Hartenberg. Op de groep wonen vijf cliënten en boven de woning wonen momenteel drie cliënten in een appartement. De woning is recent gerenoveerd, waardoor we nog betere zorg kunnen leveren aan de bewoners. De doelgroep is erg divers, van matig niveau tot licht verstandelijk beperkt niveau. Daarnaast krijgen twee cliënten meerzorg. Twee appartementen zijn nu nog vrij maar hier zullen binnenkort nieuwe bewoners komen te wonen. Daarom zijn wij op zoek naar versterking! Het team waar je in terecht komt is een team waar je je meteen welkom voelt. Ze doen er alles aan om ervoor te zorgen dat je het naar je zin hebt en kan zijn wie je bent.

Dit ben jij

  • Een afgeronde mbo niveau 4 opleiding, bijvoorbeeld SPW of Maatschappelijke Zorg.
  • Kennis van en ervaring met Triple-C is een pré. Heb je dit niet? Geen probleem, wij bieden je een training aan.
  • Een stabiele, prettige persoonlijkheid met een gezonde dosis humor.
  • Jij straalt rust, veiligheid en vertrouwen uit en bewaakt je grenzen goed.
  • Je kan creatief en sensitief omgaan met de uitdagingen die deze doelgroep met zich meebrengt.

Dit bieden wij

  • We bieden jou een contract voor bepaalde tijd voor de duur van een jaar met uitzicht op een vast dienstverband.
  • Een brutosalaris conform de CAO Gehandicaptenzorg van minimaal €1898, en maximaal €2807,- (FWG 40) bij een fulltime dienstverband, gebaseerd op je ervaring en opleiding.
  • Carrièrekansen en doorgroeimogelijkheden op al onze locaties.
  • Persoonlijke groei, inzicht en regie over je eigen ontwikkeling via "Mijn Leeromgeving" en e-learning via GoodHabitz.
  • Speciale aandacht en ondersteuning op het gebied van digitale vaardigheden; zo nodig bieden wij extra scholing en handvatten om je snel op weg te helpen, passend bij deze tijd!

Sollicitatieprocedure

We vinden het belangrijk te horen wat je motivatie is om te solliciteren op deze vacature. We ontvangen daarom graag een motivatiebrief én je cv.

Wil je meer informatie?

Wil je weten hoe ’s Heeren Loo is als werkgever? Kijk dan hier. Heb je vragen over de vacature? Neem dan contact op met Stephanie Marsman (manager zorg), op telefoonnummer 06-12171242 .
  • 's Heeren Loo wil dat cliënten de best mogelijke zorg en ondersteuning krijgen. Daarom bieden we talentvolle mensen een aantrekkelijke werkomgeving waar ze met plezier kunnen werken.

    We stimuleren de professionele ontwikkeling van medewerkers, geven ruimte voor eigen verantwoordelijkheid, bieden goede arbeidsvoorwaarden en helpen medewerkers de balans te vinden tussen werk en privé.

    Zo werken wij met elkaar


    's Heeren Loo wil bijdragen aan een zinvol bestaan van mensen met een verstandelijke beperking. Om dit te bereiken gaan onze medewerkers de dialoog aan met cliënten en met elkaar. En mocht dat nodig zijn, dan gaan ze op zoek naar extra kennis. Want we streven altijd naar de beste behandeling en verzorging. Dat maakt het werk bij 's Heeren Loo uitdagend en leuk.

    Dit streven wij als werkgever na:


    Een lerende, open organisatie met lef's Heeren Loo is een organisatie waar mensen elkaar feedback geven, daadwerkelijk van elkaar leren en elkaar vertrouwen. Er is een goede balans tussen regels en ruimte voor eigen verantwoordelijkheid. We richten onze organisatie zo in dat onze zorgmedewerkers zich volledig kunnen richten op hun werk met cliënten. Leidinggevenden geven medewerkers verantwoordelijkheid en de ruimte zich te ontplooien. Want we willen dat onze medewerkers plezier hebben in hun werk!

    Persoonlijk leiderschap

    We willen dat onze medewerkers persoonlijk leiderschap laten zien in hun werk. Dit betekent dat je zelf verantwoordelijkheid neemt voor je werk en voor het op peil houden van je vaardigheden en inzetbaarheid. Je geeft collega's feedback en je staat ook zelf open voor feedback van anderen. Je kunt ook goed in teamverband samenwerken. En je hebt oog voor de cliënten, je collega's en de organisatie.

    Ontwikkelmogelijkheden

    's Heeren Loo wil dat haar medewerkers optimaal functioneren en stimuleert en faciliteert daarom de (verdere) ontwikkeling van de voor de huidige functie benodigde competenties. Maar we nodigen je ook uit te kijken naar de ontwikkeling van competenties voor een eventueel gewenste toekomstige functie. Jezelf ontwikkelen kan bij ‘s Heeren Loo bijvoorbeeld door coaching op de werkplek, een korte training of een volledige opleiding. Uitgangspunt hierbij is dat het een bijdrage levert aan zowel de individuele wensen, ambities en mogelijkheden van de medewerkers als aan de doelen en ambities van 's Heeren Loo.

    Arbeidsvoorwaarden

    Werk je bij 's Heeren Loo, dan val je onder de CAO Gehandicaptenzorg. In de CAO zijn niet alleen zaken geregeld als de hoogte van het salaris, vakantiedagen en overwerk, maar bijvoorbeeld ook je pensioen en eindejaarsuitkering. Naast de CAO-regelingen heeft 's Heeren Loo een ruilregeling arbeidsvoorwaarden, een goede studiekostenregeling en collectieve afspraken met verschillende zorgverzekeringen.

Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern geplaatst. Bij gelijk gebleken geschiktheid genieten interne kandidaten voorrang. Bij aanname voor deze functie dien je een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) in te leveren. Is je beroep geregistreerd in het BIG register, dan wordt door ons gecontroleerd of aan jou een maatregel of bevel is opgelegd. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Solliciteer op deze vacature

Heb je vragen over deze functie, solliciteren of over werken bij `s Heeren Loo?
We horen graag van je!

Solliciteer