Vacatures 15 nieuw
Werken bij
's Heeren Loo
Jouw betrokkenheid werkt!

Integraal begeleider ouderen | Flexibele uren

(V19.0244)

Je kunt op deze functie
reageren tot 31-12-2019

  • 28 uur
  • Monster
  • €1707 - €2675
Solliciteer

Integraal begeleider ouderen | Flexibele uren

flexibel inzetbaar voor meerdere woningen.

Kan jij mijn pijn verlichten als ik dit niet zelf kan vragen? Zie jij wat ik wél kan, in plaats van enkel mijn beperking? Ook als je niet zo vaak komt, bied je mij rust en vertrouwen? Jij bent het beste op je plek bij oudere cliënten met een matige verstandelijke beperking? Jij 'verstaat' non-verbale communicatie als geen ander? De cliënt weet zich bij jou gehoord. Solliciteer dan maar op deze fantastische plek.

Betrokken, verbonden en toch flexibel:

Op het Westerhonk wonen ouder wordende cliënten met een levensgeschiedenis. Zij hebben liefdevolle en geduldige begeleiding nodig die genoeg vertrouwen uitstraalt en er onvoorwaardelijk voor de cliënten zal zijn. We begleiden naar een gezonde en goede oude dag voor de cliënten. We proberen de cliënten de begeleiding te geven die zij nodig hebben, zoals het bieden van een dagelijkse structuur. Ook is er extra aandacht voor de gezondheid van iedere cliënt.

Jij gaat als begeleider, flexibel, in overleg werken op verschillende woningen binnen de keten ouderen. Je bent dus onderdeel van meerdere teams en collega's. Je gaat verschillende cliëntvragen beantwoorden vanuit je ervaring en kennis en kunde!

Dit zijn wij:

Voor meer informatie kijk ook eens op de website van Het Westerhonk

Dit ben jij:

Je beschikt over een afgeronde mbo-opleiding in de gezondheids- of welzijnszorg op minimaal niveau 3/4. Daarnaast heb je ervaring met het werken met oudere cliënten met een verstandelijke beperking. Verder verwachten wij dat je:

  • Bevoegd en bekwaam bent in het uitvoeren van verpleegtechnische handelingen en, voor zover wettelijk vereist een BIG registratie hebt.
  • Ondernemend bent, beschikt over het nodige relativeringsvermogen en een gezonde dosis humor hebt.
  • Problemen signaleert en je collega's betrekt bij het oplossen van deze problemen.
  • Op een professionele manier betrokken bent bij de cliënten, daadkrachtig bent en handelt vanuit de wensen en behoeften van de cliënt en zijn omgeving.
  • Een positieve instelling hebt en enthousiast bent om nieuwe uitdagingen aan te gaan.
  • Flexibel inzetbaar bent voor korte dagdiensten, avond- en weekenddiensten.

Dit bieden wij:

We bieden jou een contract voor bepaalde tijd voor de duur van een jaar met uitzicht op een vast dienstverband. Verder:

  • Een brutosalaris conform de CAO Gehandicaptenzorg van minimaal €1707, en maximaal €2675,- (FWG 30 t/m FWG 35) bij een fulltime dienstverband, gebaseerd op je ervaring en opleiding.
  • Carrièrekansen en doorgroeimogelijkheden op al onze locaties.
  • Persoonlijke groei, inzicht en regie over je eigen ontwikkeling via "Mijn Leeromgeving" en e-learning via GoodHabitz.
  • Speciale aandacht en ondersteuning op het gebied van digitale vaardigheden; zo nodig bieden wij extra scholing en handvatten om je snel op weg te helpen, passend bij deze tijd!

Sollicitatieprocedure:

De gesprekken worden gepland gedurende de looptijd van deze vacature. We vinden het belangrijk te horen wat je motivatie is om te solliciteren op deze vacature. We ontvangen daarom graag een motivatiebrief én je cv.

Wil je meer informatie?

Wil je weten hoe ’s Heeren Loo is als werkgever? Kijk dan hier. Heb je vragen over de vacature? Neem dan contact op met Bram de Jongste, manager zorg, op telefoonnummer 06-11593836 , of met Alberto Balai, manager zorg , telefoonnummer 06-10822401.
  • 's Heeren Loo wil dat cliënten de best mogelijke zorg en ondersteuning krijgen. Daarom bieden we talentvolle mensen een aantrekkelijke werkomgeving waar ze met plezier kunnen werken.

    We stimuleren de professionele ontwikkeling van medewerkers, geven ruimte voor eigen verantwoordelijkheid, bieden goede arbeidsvoorwaarden en helpen medewerkers de balans te vinden tussen werk en privé.

    Zo werken wij met elkaar


    's Heeren Loo wil bijdragen aan een zinvol bestaan van mensen met een verstandelijke beperking. Om dit te bereiken gaan onze medewerkers de dialoog aan met cliënten en met elkaar. En mocht dat nodig zijn, dan gaan ze op zoek naar extra kennis. Want we streven altijd naar de beste behandeling en verzorging. Dat maakt het werk bij 's Heeren Loo uitdagend en leuk.

    Dit streven wij als werkgever na:


    Een lerende, open organisatie met lef's Heeren Loo is een organisatie waar mensen elkaar feedback geven, daadwerkelijk van elkaar leren en elkaar vertrouwen. Er is een goede balans tussen regels en ruimte voor eigen verantwoordelijkheid. We richten onze organisatie zo in dat onze zorgmedewerkers zich volledig kunnen richten op hun werk met cliënten. Leidinggevenden geven medewerkers verantwoordelijkheid en de ruimte zich te ontplooien. Want we willen dat onze medewerkers plezier hebben in hun werk!

    Persoonlijk leiderschap

    We willen dat onze medewerkers persoonlijk leiderschap laten zien in hun werk. Dit betekent dat je zelf verantwoordelijkheid neemt voor je werk en voor het op peil houden van je vaardigheden en inzetbaarheid. Je geeft collega's feedback en je staat ook zelf open voor feedback van anderen. Je kunt ook goed in teamverband samenwerken. En je hebt oog voor de cliënten, je collega's en de organisatie.

    Ontwikkelmogelijkheden

    's Heeren Loo wil dat haar medewerkers optimaal functioneren en stimuleert en faciliteert daarom de (verdere) ontwikkeling van de voor de huidige functie benodigde competenties. Maar we nodigen je ook uit te kijken naar de ontwikkeling van competenties voor een eventueel gewenste toekomstige functie. Jezelf ontwikkelen kan bij ‘s Heeren Loo bijvoorbeeld door coaching op de werkplek, een korte training of een volledige opleiding. Uitgangspunt hierbij is dat het een bijdrage levert aan zowel de individuele wensen, ambities en mogelijkheden van de medewerkers als aan de doelen en ambities van 's Heeren Loo.

    Arbeidsvoorwaarden

    Werk je bij 's Heeren Loo, dan val je onder de CAO Gehandicaptenzorg. In de CAO zijn niet alleen zaken geregeld als de hoogte van het salaris, vakantiedagen en overwerk, maar bijvoorbeeld ook je pensioen en eindejaarsuitkering. Naast de CAO-regelingen heeft 's Heeren Loo een ruilregeling arbeidsvoorwaarden, een goede studiekostenregeling en collectieve afspraken met verschillende zorgverzekeringen.

Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern geplaatst. Bij gelijk gebleken geschiktheid genieten interne kandidaten voorrang. Bij aanname voor deze functie dien je een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) in te leveren. Is je beroep geregistreerd in het BIG register, dan wordt door ons gecontroleerd of aan jou een maatregel of bevel is opgelegd. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Solliciteer op deze vacature

Heb je vragen over deze functie, solliciteren of over werken bij `s Heeren Loo?
We horen graag van je!

Solliciteer