Vacatures 12 nieuw
Werken bij
's Heeren Loo
Jouw betrokkenheid werkt!

Integraal begeleider ouderen | Parttime

(V19.1229)

Je kunt op deze functie
reageren tot 28-09-2019

  • 16-24 uur
  • Monster
  • €1707 - €2675
Solliciteer

Integraal begeleider ouderen | Parttime

voor cliënten die gewend zijn aan hun vrijheid

Ben jij die stevige, stabiele persoonlijkheid? Wil jij jezelf verder ontwikkelen in cliëntvolgend werken en zie jij weerstanden als uitdagingen? Onderscheid jij je door doorzettingsvermogen, klantgerichtheid en flexibiliteit?

Consistent, creatief en oplossingsgericht

Als begeleider moet je stevig in je schoenen staan en een flink relativeringsvermogen hebben. De vraag achter de vraag en het gedrag willen en kunnen zien. Je bent medeverantwoordelijk voor de dagelijkse zorg en begeleiding aan cliënten met moeilijk verstaanbaar gedrag. Je assisteert en levert een belangrijke bijdrage aan de uitvoering van het zorgen voor een veilige en stabiele woonomgeving.

Iedere cliënt is een uniek individu en dat maakt de baan als begeleider dynamisch en afwisselend. Je hebt veel vrijheid om met cliënten te wandelen en andere activiteiten te kunnen ondernemen. Je staat altijd samen met een collega op de groep.

Dit zijn wij

De woonlocatie aan de Bosweg biedt plaats aan 8 ouder wordende cliënten met een matige tot ernstige verstandelijke beperking. Naast de verstandelijke beperking hebben zij ook een psychiatrisch ziektebeeld. De leeftijd van de cliënten ligt tussen de 45 en 75 jaar. Alle cliënten gaan overdag naar dagbesteding en kunnen zich zelfstandig voortbewegen over het woonzorgpark. De cliënten kletsen veel, en de hele dag door, wat zich soms kan uiten in verbale agressie. De nadruk ligt vooral op het begeleiden van deze groep ouder wordende cliënten, waarbij een aantal geholpen moet worden met de ADL (algemene dagelijke levensbehoefte). Eén cliënt moet bijvoorbeeld door middel van een stalift geholpen wordten. In de vrije tijd wordt er veel gewandeld en worden er bezoeken gebracht aan bijvoorbeeld de kerk, het buurthuis en de boederij op het park.

Dit ben jij

Je hebt een afgeronde mbo-opleiding op minimaal niveau 3 binnen de gezondheids- of welzijnszorg. Daarnaast verwachten wij dat:

  • je kennis hebt van en bij voorkeur ervaring hebt met moeilijk verstaanbaar gedrag en je bereid bent tot het volgen van scholing;
  • je kennis hebt van algemene en specifieke hygiënische voorschriften;
  • je op een professionele manier betrokken bent bij de cliënten;
  • je rust en duidelijkheid kunt bieden aan de cliënten;
  • je je grenzen aangeeft, stevig in je schoenen staat en je mening durft te geven;
  • je om kunt gaan met het geven en ontvangen van positieve en negatieve feedback.

Andere competenties die jou typeren zijn: sensitiviteit, lef en daadkracht, creativiteit, loyaliteit, integriteit, kwaliteitsgerichtheid. Ook kun je goed en luisteren.

Dit bieden wij

  • We bieden jou een contract voor bepaalde tijd voor de duur van een jaar met uitzicht op een vast dienstverband.
  • Een brutosalaris conform de CAO Gehandicaptenzorg van minimaal €1707, en maximaal €2675,- (FWG 30 t/m FWG 35) bij een fulltime dienstverband, gebaseerd op je ervaring en opleiding.
  • Carrièrekansen en doorgroeimogelijkheden op al onze locaties.
  • Persoonlijke groei, inzicht en regie over je eigen ontwikkeling via "Mijn Leeromgeving" en e-learning via GoodHabitz.
  • Speciale aandacht en ondersteuning op het gebied van digitale vaardigheden; zo nodig bieden wij extra scholing en handvatten om je snel op weg te helpen, passend bij deze tijd!

Sollicitatieprocedure

De selectiegesprekken vinden plaats op een afgesproken tijdstip. Een meedraaidienst is onderdeel van de procedure. Enthousiast? Solliciteer dan snel! Als dé geschikte kandidaat zich aandient, dan sluiten we de vacature eerder. Hebben we onze match nog niet gevonden? Dan zoeken we soms wat langer door.

Wil je meer informatie?

Wil je weten hoe ’s Heeren Loo is als werkgever? Kijk dan hier. Heb je vragen over de vacature? Neem dan contact op met Bram Jongste, manager zorg, op telefoonnummer 06-11593836 .
  • 's Heeren Loo wil dat cliënten de best mogelijke zorg en ondersteuning krijgen. Daarom bieden we talentvolle mensen een aantrekkelijke werkomgeving waar ze met plezier kunnen werken.

    We stimuleren de professionele ontwikkeling van medewerkers, geven ruimte voor eigen verantwoordelijkheid, bieden goede arbeidsvoorwaarden en helpen medewerkers de balans te vinden tussen werk en privé.

    Zo werken wij met elkaar


    's Heeren Loo wil bijdragen aan een zinvol bestaan van mensen met een verstandelijke beperking. Om dit te bereiken gaan onze medewerkers de dialoog aan met cliënten en met elkaar. En mocht dat nodig zijn, dan gaan ze op zoek naar extra kennis. Want we streven altijd naar de beste behandeling en verzorging. Dat maakt het werk bij 's Heeren Loo uitdagend en leuk.

    Dit streven wij als werkgever na:


    Een lerende, open organisatie met lef's Heeren Loo is een organisatie waar mensen elkaar feedback geven, daadwerkelijk van elkaar leren en elkaar vertrouwen. Er is een goede balans tussen regels en ruimte voor eigen verantwoordelijkheid. We richten onze organisatie zo in dat onze zorgmedewerkers zich volledig kunnen richten op hun werk met cliënten. Leidinggevenden geven medewerkers verantwoordelijkheid en de ruimte zich te ontplooien. Want we willen dat onze medewerkers plezier hebben in hun werk!

    Persoonlijk leiderschap

    We willen dat onze medewerkers persoonlijk leiderschap laten zien in hun werk. Dit betekent dat je zelf verantwoordelijkheid neemt voor je werk en voor het op peil houden van je vaardigheden en inzetbaarheid. Je geeft collega's feedback en je staat ook zelf open voor feedback van anderen. Je kunt ook goed in teamverband samenwerken. En je hebt oog voor de cliënten, je collega's en de organisatie.

    Ontwikkelmogelijkheden

    's Heeren Loo wil dat haar medewerkers optimaal functioneren en stimuleert en faciliteert daarom de (verdere) ontwikkeling van de voor de huidige functie benodigde competenties. Maar we nodigen je ook uit te kijken naar de ontwikkeling van competenties voor een eventueel gewenste toekomstige functie. Jezelf ontwikkelen kan bij ‘s Heeren Loo bijvoorbeeld door coaching op de werkplek, een korte training of een volledige opleiding. Uitgangspunt hierbij is dat het een bijdrage levert aan zowel de individuele wensen, ambities en mogelijkheden van de medewerkers als aan de doelen en ambities van 's Heeren Loo.

    Arbeidsvoorwaarden

    Werk je bij 's Heeren Loo, dan val je onder de CAO Gehandicaptenzorg. In de CAO zijn niet alleen zaken geregeld als de hoogte van het salaris, vakantiedagen en overwerk, maar bijvoorbeeld ook je pensioen en eindejaarsuitkering. Naast de CAO-regelingen heeft 's Heeren Loo een ruilregeling arbeidsvoorwaarden, een goede studiekostenregeling en collectieve afspraken met verschillende zorgverzekeringen.

Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern geplaatst. Bij gelijk gebleken geschiktheid genieten interne kandidaten voorrang. Bij aanname voor deze functie dien je een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) in te leveren. Is je beroep geregistreerd in het BIG register, dan wordt door ons gecontroleerd of aan jou een maatregel of bevel is opgelegd. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Solliciteer op deze vacature

Heb je vragen over deze functie, solliciteren of over werken bij `s Heeren Loo?
We horen graag van je!

Solliciteer