Vacatures 11 nieuw
Werken bij
's Heeren Loo
Jouw betrokkenheid werkt!

Integraal Begeleider | Parttime

(V19.1214)

Je kunt op deze functie
reageren tot 01-08-2019

  • 20-28 uur
  • Wekerom
  • €1800 - €2807
Solliciteer

Integraal Begeleider | Parttime

voor onze bewoners met een auditieve en verstandelijke beperking.

‘’Begrijp jij dat ik soms iets wil, maar dit niet kan? Kan jij mijn hulpvraag ‘verstaan’ en vertalen? Geef jij mij vertrouwen en kan ik op jou vertrouwen?’’

Stabiel, empatisch en zorgzaam

Je gaat werken met volwassenen met een ernstige verstandelijke beperking. Daarnaast hebben de bewoners een visuele en/of auditieve beperking. Jij biedt de bewoners ondersteuning in de vorm van zowel begeleiding als verzorging en kan snel schakelen tussen de begeleidingsstijlen. De vraag van de bewoner is soms simpel, soms ingewikkeld, dat brengt elke dag weer uitdaging met zich mee.

Iedere bewoner heeft een eigen manier van communiceren. Het opmerken van de signalen, zowel verbaal als non-verbaal, is belangrijk om onze bewoners een fijne dag te geven waarop zij zich veilig voelen. De kernwaarden voor onze bewoners zijn beleven, ervaren en voelen. Samen met je collega’s draag je hieraan bij en zorg je voor een fijn thuis voor de bewoners.

Voor ons team zijn wij op zoek naar twee nieuwe collega’s, ben je nieuwsgierig? Dan gaan we graag met je in gesprek!

Dit zijn wij

De woning bevindt zich op het woonzorgpark de Hartenberg. Er wonen twaalf volwassenen met een verstandelijke beperking in combinatie met auditieve en/of visuele beperking. De bewoners zijn tussen de 32 en 68 jaar oud en een deel van hen is rolstoelafhankelijk. De ontwikkeling van de bewoners staat voorop en kijken naar de mogelijkheden. Samen met de bewoners gaan wij binnenkort verhuizen naar een andere woning. Na de verhuizing zal er één cliënt bij komen en zal de groep uit dertien volwassenen bestaan.

Wij werken met een team van twaalf enthousiaste collega’s en zijn allen erg betrokken met elkaar en de bewoners. Binnen het team is veel expertise aanwezig en in samenwerking met Bartimeus maken we nog een verdere verdiepingsslag met name op het gebied van doofblindheid.

Dit ben jij

Je hebt minimaal een afgeronde opleiding mbo niveau 3 of 4 bijvoorbeeld Verzorgende IG, SPW of MMZ. Daarnaast:

  • Kennis van de doelgroep is fijn maar niet noodzakelijk.
  • Je beheerst de Nederlandse gebarentaal of wil dit graag leren.
  • Je staat stevig in je schoenen, bent gewend feedback te geven/ontvangen en toe te passen in je werk en je kunt reflecteren op eigen denken en handelen.

Dit bieden wij

  • We bieden jou een contract voor bepaalde tijd voor de duur van een jaar met uitzicht op een vast dienstverband.
  • Een brutosalaris conform de CAO Gehandicaptenzorg van minimaal €1800, en maximaal €2807,- (FWG 35 t/m FWG 40) bij een fulltime dienstverband, gebaseerd op je ervaring en opleiding.
  • Carrièrekansen en doorgroeimogelijkheden op al onze locaties.
  • Persoonlijke groei, inzicht en regie over je eigen ontwikkeling via "Mijn Leeromgeving" en e-learning via GoodHabitz.
  • Speciale aandacht en ondersteuning op het gebied van digitale vaardigheden; zo nodig bieden wij extra scholing en handvatten om je snel op weg te helpen, passend bij deze tijd!

Sollicitatieprocedure

Gesprekken worden gevoerd gedurende de looptijd van de vacature.

Wil je meer informatie?

Wil je weten hoe ’s Heeren Loo is als werkgever? Kijk dan hier. Heb je vragen over de vacature? Neem dan contact op met Gerben de Graaff (Manager Zorg), op telefoonnummer 06-10159635 .
  • 's Heeren Loo wil dat cliënten de best mogelijke zorg en ondersteuning krijgen. Daarom bieden we talentvolle mensen een aantrekkelijke werkomgeving waar ze met plezier kunnen werken.

    We stimuleren de professionele ontwikkeling van medewerkers, geven ruimte voor eigen verantwoordelijkheid, bieden goede arbeidsvoorwaarden en helpen medewerkers de balans te vinden tussen werk en privé.

    Zo werken wij met elkaar


    's Heeren Loo wil bijdragen aan een zinvol bestaan van mensen met een verstandelijke beperking. Om dit te bereiken gaan onze medewerkers de dialoog aan met cliënten en met elkaar. En mocht dat nodig zijn, dan gaan ze op zoek naar extra kennis. Want we streven altijd naar de beste behandeling en verzorging. Dat maakt het werk bij 's Heeren Loo uitdagend en leuk.

    Dit streven wij als werkgever na:


    Een lerende, open organisatie met lef's Heeren Loo is een organisatie waar mensen elkaar feedback geven, daadwerkelijk van elkaar leren en elkaar vertrouwen. Er is een goede balans tussen regels en ruimte voor eigen verantwoordelijkheid. We richten onze organisatie zo in dat onze zorgmedewerkers zich volledig kunnen richten op hun werk met cliënten. Leidinggevenden geven medewerkers verantwoordelijkheid en de ruimte zich te ontplooien. Want we willen dat onze medewerkers plezier hebben in hun werk!

    Persoonlijk leiderschap

    We willen dat onze medewerkers persoonlijk leiderschap laten zien in hun werk. Dit betekent dat je zelf verantwoordelijkheid neemt voor je werk en voor het op peil houden van je vaardigheden en inzetbaarheid. Je geeft collega's feedback en je staat ook zelf open voor feedback van anderen. Je kunt ook goed in teamverband samenwerken. En je hebt oog voor de cliënten, je collega's en de organisatie.

    Ontwikkelmogelijkheden

    's Heeren Loo wil dat haar medewerkers optimaal functioneren en stimuleert en faciliteert daarom de (verdere) ontwikkeling van de voor de huidige functie benodigde competenties. Maar we nodigen je ook uit te kijken naar de ontwikkeling van competenties voor een eventueel gewenste toekomstige functie. Jezelf ontwikkelen kan bij ‘s Heeren Loo bijvoorbeeld door coaching op de werkplek, een korte training of een volledige opleiding. Uitgangspunt hierbij is dat het een bijdrage levert aan zowel de individuele wensen, ambities en mogelijkheden van de medewerkers als aan de doelen en ambities van 's Heeren Loo.

    Arbeidsvoorwaarden

    Werk je bij 's Heeren Loo, dan val je onder de CAO Gehandicaptenzorg. In de CAO zijn niet alleen zaken geregeld als de hoogte van het salaris, vakantiedagen en overwerk, maar bijvoorbeeld ook je pensioen en eindejaarsuitkering. Naast de CAO-regelingen heeft 's Heeren Loo een ruilregeling arbeidsvoorwaarden, een goede studiekostenregeling en collectieve afspraken met verschillende zorgverzekeringen.

Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern geplaatst. Bij gelijk gebleken geschiktheid genieten interne kandidaten voorrang. Bij aanname voor deze functie dien je een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) in te leveren. Is je beroep geregistreerd in het BIG register, dan wordt door ons gecontroleerd of aan jou een maatregel of bevel is opgelegd. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Solliciteer op deze vacature

Heb je vragen over deze functie, solliciteren of over werken bij `s Heeren Loo?
We horen graag van je!

Solliciteer