Vacatures 11 nieuw

Integraal begeleider | Parttime

(V19.1019)

Je kunt op deze functie
reageren tot 18-06-2019

  • 22 uur
  • Ede
  • €1800 - €2675
Solliciteer

Integraal begeleider | Parttime

die met veel enthousiame aan de slag gaat met diverse activiteiten.

‘’Geef jij mij vertrouwen en kan ik op jou vertrouwen? Kun jij mij activiteiten aanbieden die bij mij passen? Wil je mij helpen in mijn ontwikkeling?’’

Zelfstandig, creatief en flexibel

Je gaat werken op een van de groepen van Dac Rietkampen in Ede. Je werkt op deze groep samen met één andere collega en beiden werken jullie met een groepje van ongeveer vijf cliënten. Deze cliënten hebben een matige verstandelijke beperking. Met de groep onderneem je allerlei verschillende activiteiten. Er is een vast en afwisselend programma en de activiteiten variëren tussen lekker samen bewegen, naar buiten gaan, samen muziek maken en arbeidsmatig werk. Jij zorgt ervoor dat iedereen mee kan doen en bent verantwoordelijk voor de dagelijkse gang van zaken.

Een aantal van onze deelnemers zijn rolstoelafhankelijk en hebben verzorging nodig. Voor jou is het geen probleem om een aantal verpleegkundige handelingen uit te voeren zoals bijvoorbeeld stoma-verzorging en het uitzuigen van de tracheacanule. De diversiteit van werkzaamheden en activiteiten brengt een uitdaging met zich mee, deze ga jij graag aan!

Dit zijn wij

Je komt te werken op het dagbestedingscentrum ‘Rietkampen’ in totaal zijn hier vier activiteitengroepen. Jij gaat werken bij een groep waar het voorop staat dat iedereen een fijne en nuttige dagbesteding heeft. Het is een groep voor mensen van alle leeftijden. Bij de activeiten letten we erop dat dit zoveel mogelijk aansluit bij de wensen en mogelijkheden van de deelnemer. Samen met het team zorg jij ervoor dat iedereen een positieve dag ervaart!

Dit ben jij

Een relevante afgeronde opleiding mbo niveau 3 of 4, zoals SPW of Maatschappelijke Zorg. Daarnaast:

  • Kun je creatief meedenken in het bedenken van activiteiten en deze passend maken voor iedereen.
  • Ben je in staat om te schakelen tussen het bieden van begeleiding en verzorging.
  • Kun je omgaan met moeilijk verstaanbaar gedag.
  • Ben je te typeren als: stabiel, hulpvaardig en ondernemend.

Dit bieden wij

  • We bieden jou een contract voor bepaalde tijd voor de duur van een jaar met uitzicht op een vast dienstverband.
  • Een brutosalaris conform de CAO Gehandicaptenzorg van minimaal €1800, en maximaal €2675,- (FWG 35) bij een fulltime dienstverband, gebaseerd op je ervaring en opleiding.
  • Carrièrekansen en doorgroeimogelijkheden op al onze locaties.
  • Persoonlijke groei, inzicht en regie over je eigen ontwikkeling via "Mijn Leeromgeving" en e-learning via GoodHabitz.
  • Speciale aandacht en ondersteuning op het gebied van digitale vaardigheden; zo nodig bieden wij extra scholing en handvatten om je snel op weg te helpen, passend bij deze tijd!

Sollicitatieprocedure

We vinden het belangrijk te horen wat je motivatie is om te solliciteren op deze vacature. We ontvangen daarom graag een motivatiebrief én je cv.

Wil je meer informatie?

Wil je weten hoe ’s Heeren Loo is als werkgever? Kijk dan hier. Heb je vragen over de vacature? Neem dan contact op met Jenneke van Dam, manager zorg, op telefoonnummer 06-25024200 .
  • 's Heeren Loo wil dat cliënten de best mogelijke zorg en ondersteuning krijgen. Daarom bieden we talentvolle mensen een aantrekkelijke werkomgeving waar ze met plezier kunnen werken.

    We stimuleren de professionele ontwikkeling van medewerkers, geven ruimte voor eigen verantwoordelijkheid, bieden goede arbeidsvoorwaarden en helpen medewerkers de balans te vinden tussen werk en privé.

    Zo werken wij met elkaar


    's Heeren Loo wil bijdragen aan een zinvol bestaan van mensen met een verstandelijke beperking. Om dit te bereiken gaan onze medewerkers de dialoog aan met cliënten en met elkaar. En mocht dat nodig zijn, dan gaan ze op zoek naar extra kennis. Want we streven altijd naar de beste behandeling en verzorging. Dat maakt het werk bij 's Heeren Loo uitdagend en leuk.

    Dit streven wij als werkgever na:


    Een lerende, open organisatie met lef's Heeren Loo is een organisatie waar mensen elkaar feedback geven, daadwerkelijk van elkaar leren en elkaar vertrouwen. Er is een goede balans tussen regels en ruimte voor eigen verantwoordelijkheid. We richten onze organisatie zo in dat onze zorgmedewerkers zich volledig kunnen richten op hun werk met cliënten. Leidinggevenden geven medewerkers verantwoordelijkheid en de ruimte zich te ontplooien. Want we willen dat onze medewerkers plezier hebben in hun werk!

    Persoonlijk leiderschap

    We willen dat onze medewerkers persoonlijk leiderschap laten zien in hun werk. Dit betekent dat je zelf verantwoordelijkheid neemt voor je werk en voor het op peil houden van je vaardigheden en inzetbaarheid. Je geeft collega's feedback en je staat ook zelf open voor feedback van anderen. Je kunt ook goed in teamverband samenwerken. En je hebt oog voor de cliënten, je collega's en de organisatie.

    Ontwikkelmogelijkheden

    's Heeren Loo wil dat haar medewerkers optimaal functioneren en stimuleert en faciliteert daarom de (verdere) ontwikkeling van de voor de huidige functie benodigde competenties. Maar we nodigen je ook uit te kijken naar de ontwikkeling van competenties voor een eventueel gewenste toekomstige functie. Jezelf ontwikkelen kan bij ‘s Heeren Loo bijvoorbeeld door coaching op de werkplek, een korte training of een volledige opleiding. Uitgangspunt hierbij is dat het een bijdrage levert aan zowel de individuele wensen, ambities en mogelijkheden van de medewerkers als aan de doelen en ambities van 's Heeren Loo.

    Arbeidsvoorwaarden

    Werk je bij 's Heeren Loo, dan val je onder de CAO Gehandicaptenzorg. In de CAO zijn niet alleen zaken geregeld als de hoogte van het salaris, vakantiedagen en overwerk, maar bijvoorbeeld ook je pensioen en eindejaarsuitkering. Naast de CAO-regelingen heeft 's Heeren Loo een ruilregeling arbeidsvoorwaarden, een goede studiekostenregeling en collectieve afspraken met verschillende zorgverzekeringen.

Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern geplaatst. Bij gelijk gebleken geschiktheid genieten interne kandidaten voorrang. Bij aanname voor deze functie dien je een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) in te leveren. Is je beroep geregistreerd in het BIG register, dan wordt door ons gecontroleerd of aan jou een maatregel of bevel is opgelegd. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Solliciteer op deze vacature

Heb je vragen over deze functie, solliciteren of over werken bij `s Heeren Loo?
We horen graag van je!

Solliciteer