Vacatures 12 nieuw
Werken bij
's Heeren Loo
Jouw betrokkenheid werkt!

Integraal Begeleider | Parttime

(V19.1658)

Je kunt op deze functie
reageren tot 31-10-2019

  • 20-24 uur
  • Monster
  • €1800 - €2807
Solliciteer

Integraal Begeleider | Parttime

Op een woonlocatie voor oudere cliënten met syndroom van Down en dementie

"Wil je mij een leuke, fijne dag bezorgen, waarbij je mijn zorgvraag niet uit het oog verliest? Bied je mij veiligheid als ik het even niet meer weet? Zorg jij voor een warm thuis waarin ik mijzelf mag zijn?"

Waar ga je werken

Op deze locatie wonen oudere cliënten die worden begeleid tijdens het dementieel proces. Zij worden begeleid tot en met de laatste fase van hun leven, wij bieden zowel palliatieve als terminale zorg. Alle bewoners hebben het syndroom van Down en dementie. Bewoners zijn mobiel of rolstoel gebonden. Sommige cliënten spreken volledig, anderen slechts met enkele woorden. Dagelijks wordt er gewerkt met tilliften en worden er verpleegtechnische handelingen uitgevoerd. De cliënten gaan overdag naar dagbesteding elders op het zorgpark, ze komen rond 15.00 uur weer terug.

Hoe ga je helpen

Je behandelt ouder wordende cliënten met het syndroom van Down en de waarschijnlijkheidsdiagnose dementie. Deze locatie is aan het ontwikkelen om zich te specialiseren in dementie en het syndroom van Down. Jij bent dan ook dé persoon die aan de ontwikkeling kan bijdragen. De cliënten bevinden zich in verschillende fasen van dementie en worden begeleid vanuit benaderingswijzen zoals realiteit-oriëntatie, validation, triple C en handvaten vanuit de methodiek van Anneke van der Plaats.

Dit ben jij

Jij beschikt over een afgeronde beroepsopleiding in de gezondheidszorg of welzijnszorg op minimaal niveau 3.

Verder ben/kun je:

  • Iemand met een verpleegkundige achtergrond, MMZ-Vig/ Verpleegkunde
  • Duidelijk en open communiceren naar cliënten, collega’s en verwanten.
  • Problemen signaleren en je collega's betrekken bij het oplossen van deze problemen.
  • Op een professionele manier betrokken bij de cliënten, ben je daadkrachtig en kun je handelen vanuit de wensen en behoeften van de cliënt en zijn omgeving.

Heb je ervaring met dementie, dan is dat voor ons een pré.

Dit bieden wij

  • We bieden jou een contract voor bepaalde tijd voor de duur van een jaar met uitzicht op een vast dienstverband.
  • Een brutosalaris conform de CAO Gehandicaptenzorg van minimaal €1800, en maximaal €2807,- (FWG 35 t/m FWG 40) bij een fulltime dienstverband, gebaseerd op je ervaring en opleiding.
  • Carrièrekansen en doorgroeimogelijkheden op al onze locaties.
  • Persoonlijke groei, inzicht en regie over je eigen ontwikkeling via "Mijn Leeromgeving" en e-learning via GoodHabitz.
  • Speciale aandacht en ondersteuning op het gebied van digitale vaardigheden; zo nodig bieden wij extra scholing en handvatten om je snel op weg te helpen, passend bij deze tijd!

Sollicitatieprocedure

De gesprekken worden gepland gedurende de looptijd van deze vacature. We horen graag waarom je solliciteert naar deze functie en ontvangen daarom graag een motivatiebrief én cv.

Wil je meer informatie?

Wil je weten hoe ’s Heeren Loo is als werkgever? Kijk dan hier. Heb je vragen over de vacature? Neem dan contact op met Paul ten Bergen, op telefoonnummer 06-12434592 .
  • 's Heeren Loo wil dat cliënten de best mogelijke zorg en ondersteuning krijgen. Daarom bieden we talentvolle mensen een aantrekkelijke werkomgeving waar ze met plezier kunnen werken.

    We stimuleren de professionele ontwikkeling van medewerkers, geven ruimte voor eigen verantwoordelijkheid, bieden goede arbeidsvoorwaarden en helpen medewerkers de balans te vinden tussen werk en privé.

    Zo werken wij met elkaar


    's Heeren Loo wil bijdragen aan een zinvol bestaan van mensen met een verstandelijke beperking. Om dit te bereiken gaan onze medewerkers de dialoog aan met cliënten en met elkaar. En mocht dat nodig zijn, dan gaan ze op zoek naar extra kennis. Want we streven altijd naar de beste behandeling en verzorging. Dat maakt het werk bij 's Heeren Loo uitdagend en leuk.

    Dit streven wij als werkgever na:


    Een lerende, open organisatie met lef's Heeren Loo is een organisatie waar mensen elkaar feedback geven, daadwerkelijk van elkaar leren en elkaar vertrouwen. Er is een goede balans tussen regels en ruimte voor eigen verantwoordelijkheid. We richten onze organisatie zo in dat onze zorgmedewerkers zich volledig kunnen richten op hun werk met cliënten. Leidinggevenden geven medewerkers verantwoordelijkheid en de ruimte zich te ontplooien. Want we willen dat onze medewerkers plezier hebben in hun werk!

    Persoonlijk leiderschap

    We willen dat onze medewerkers persoonlijk leiderschap laten zien in hun werk. Dit betekent dat je zelf verantwoordelijkheid neemt voor je werk en voor het op peil houden van je vaardigheden en inzetbaarheid. Je geeft collega's feedback en je staat ook zelf open voor feedback van anderen. Je kunt ook goed in teamverband samenwerken. En je hebt oog voor de cliënten, je collega's en de organisatie.

    Ontwikkelmogelijkheden

    's Heeren Loo wil dat haar medewerkers optimaal functioneren en stimuleert en faciliteert daarom de (verdere) ontwikkeling van de voor de huidige functie benodigde competenties. Maar we nodigen je ook uit te kijken naar de ontwikkeling van competenties voor een eventueel gewenste toekomstige functie. Jezelf ontwikkelen kan bij ‘s Heeren Loo bijvoorbeeld door coaching op de werkplek, een korte training of een volledige opleiding. Uitgangspunt hierbij is dat het een bijdrage levert aan zowel de individuele wensen, ambities en mogelijkheden van de medewerkers als aan de doelen en ambities van 's Heeren Loo.

    Arbeidsvoorwaarden

    Werk je bij 's Heeren Loo, dan val je onder de CAO Gehandicaptenzorg. In de CAO zijn niet alleen zaken geregeld als de hoogte van het salaris, vakantiedagen en overwerk, maar bijvoorbeeld ook je pensioen en eindejaarsuitkering. Naast de CAO-regelingen heeft 's Heeren Loo een ruilregeling arbeidsvoorwaarden, een goede studiekostenregeling en collectieve afspraken met verschillende zorgverzekeringen.

Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern geplaatst. Bij gelijk gebleken geschiktheid genieten interne kandidaten voorrang. Bij aanname voor deze functie dien je een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) in te leveren. Is je beroep geregistreerd in het BIG register, dan wordt door ons gecontroleerd of aan jou een maatregel of bevel is opgelegd. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Solliciteer op deze vacature

Heb je vragen over deze functie, solliciteren of over werken bij `s Heeren Loo?
We horen graag van je!

Solliciteer