Vacatures 12 nieuw
Werken bij
's Heeren Loo
Jouw betrokkenheid werkt!

Integraal begeleider | Parttime

(V19.1686)

Je kunt op deze functie
reageren tot 28-10-2019

  • 4-8 uur
  • Wageningen
  • €1707 - €2546
Solliciteer

Integraal begeleider | Parttime

Voor ons wooninitiatief De Wijde Wereld

‘’Kan jij mij veiligheid en structuur geven? Wil jij samen met mij werken aan de toekomst? Zorg jij voor een warm en veilig thuis?’’

Waar ga je werken

De Wijde Wereld is een woon/ouder initiatief voor jong volwassenen met een verstandelijke beperking. De Vereniging heeft in samenwerking met de Woningstichting een woonzorghuis in Wageningen opgericht. Het huis omvat zes appartementen en een gezamenlijke woon/eetkamer. De zes bewoners hebben 24 uurs zorg nodig. De zorg en begeleiding van de bewoners wordt ingekocht via het Persoonsgebonden Budget van de bewoners bij ’s Heeren Loo.

Hoe ga je helpen

Je geeft ondersteuning en begeleiding aan zes (jong) volwassenen met een verstandelijke beperking. Je geeft de bewoners speciale hulp die begint met een veilige plek, warmte, pedagogische aandacht en continuïteit. Daarnaast zorg je er met jouw begeleiding voor dat de bewoners worden gestimuleerd in hun ontwikkeling.

We zijn op zoek naar iemand die tijdens afwezigheid van het Zorgduo ingezet kan worden. In de normale weken zal dit neerkomen op ongeveer 4 tot 8 uur per week en extra tijdens bijvoorbeeld vakantie van het zorgduo. Je ondersteunt de bewoners met de dagelijkse gang van zaken. Belangrijke uitgangspunten bij de begeleiding vinden wij veiligheid, een respectvolle benadering, individuele zelfstandigheid, onderlinge betrokkenheid en maatschappelijke integratie.

Dit ben jij

  • Een afgronde mbo niveau 3 of 4 opleiding in de richting zorg/welzijn.
  • Ervaring in het ondersteunen van mensen met een verstandelijke beperking.
  • Flexibel inzetbaar in de weekenden en hebt geen moeite hebt met het draaien van wisselende diensten.
  • Andere competenties die jou typeren zijn: zelfstandig, relativeringsvermogen, stressbestendig en hebt een gezonde dosis humor.

Dit bieden wij

  • We bieden jou een contract voor bepaalde tijd voor de duur van een jaar met uitzicht op een vast dienstverband.
  • Een brutosalaris conform de CAO Gehandicaptenzorg van minimaal €1707, en maximaal €2546,- (FWG 30) bij een fulltime dienstverband, gebaseerd op je ervaring en opleiding.
  • Carrièrekansen en doorgroeimogelijkheden op al onze locaties.
  • Persoonlijke groei, inzicht en regie over je eigen ontwikkeling via "Mijn Leeromgeving" en e-learning via GoodHabitz.
  • Speciale aandacht en ondersteuning op het gebied van digitale vaardigheden; zo nodig bieden wij extra scholing en handvatten om je snel op weg te helpen, passend bij deze tijd!

Sollicitatieprocedure

We vinden het belangrijk te horen wat je motivatie is om te solliciteren op deze vacature. We ontvangen daarom graag een motivatiebrief én je cv.

Wil je meer informatie?

Wil je weten hoe ’s Heeren Loo is als werkgever? Kijk dan hier. Heb je vragen over de vacature? Neem dan contact op met Wilma Fontaine (Manager Zorg), op telefoonnummer 06-52538162 .
  • 's Heeren Loo wil dat cliënten de best mogelijke zorg en ondersteuning krijgen. Daarom bieden we talentvolle mensen een aantrekkelijke werkomgeving waar ze met plezier kunnen werken.

    We stimuleren de professionele ontwikkeling van medewerkers, geven ruimte voor eigen verantwoordelijkheid, bieden goede arbeidsvoorwaarden en helpen medewerkers de balans te vinden tussen werk en privé.

    Zo werken wij met elkaar


    's Heeren Loo wil bijdragen aan een zinvol bestaan van mensen met een verstandelijke beperking. Om dit te bereiken gaan onze medewerkers de dialoog aan met cliënten en met elkaar. En mocht dat nodig zijn, dan gaan ze op zoek naar extra kennis. Want we streven altijd naar de beste behandeling en verzorging. Dat maakt het werk bij 's Heeren Loo uitdagend en leuk.

    Dit streven wij als werkgever na:


    Een lerende, open organisatie met lef's Heeren Loo is een organisatie waar mensen elkaar feedback geven, daadwerkelijk van elkaar leren en elkaar vertrouwen. Er is een goede balans tussen regels en ruimte voor eigen verantwoordelijkheid. We richten onze organisatie zo in dat onze zorgmedewerkers zich volledig kunnen richten op hun werk met cliënten. Leidinggevenden geven medewerkers verantwoordelijkheid en de ruimte zich te ontplooien. Want we willen dat onze medewerkers plezier hebben in hun werk!

    Persoonlijk leiderschap

    We willen dat onze medewerkers persoonlijk leiderschap laten zien in hun werk. Dit betekent dat je zelf verantwoordelijkheid neemt voor je werk en voor het op peil houden van je vaardigheden en inzetbaarheid. Je geeft collega's feedback en je staat ook zelf open voor feedback van anderen. Je kunt ook goed in teamverband samenwerken. En je hebt oog voor de cliënten, je collega's en de organisatie.

    Ontwikkelmogelijkheden

    's Heeren Loo wil dat haar medewerkers optimaal functioneren en stimuleert en faciliteert daarom de (verdere) ontwikkeling van de voor de huidige functie benodigde competenties. Maar we nodigen je ook uit te kijken naar de ontwikkeling van competenties voor een eventueel gewenste toekomstige functie. Jezelf ontwikkelen kan bij ‘s Heeren Loo bijvoorbeeld door coaching op de werkplek, een korte training of een volledige opleiding. Uitgangspunt hierbij is dat het een bijdrage levert aan zowel de individuele wensen, ambities en mogelijkheden van de medewerkers als aan de doelen en ambities van 's Heeren Loo.

    Arbeidsvoorwaarden

    Werk je bij 's Heeren Loo, dan val je onder de CAO Gehandicaptenzorg. In de CAO zijn niet alleen zaken geregeld als de hoogte van het salaris, vakantiedagen en overwerk, maar bijvoorbeeld ook je pensioen en eindejaarsuitkering. Naast de CAO-regelingen heeft 's Heeren Loo een ruilregeling arbeidsvoorwaarden, een goede studiekostenregeling en collectieve afspraken met verschillende zorgverzekeringen.

Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern geplaatst. Bij gelijk gebleken geschiktheid genieten interne kandidaten voorrang. Bij aanname voor deze functie dien je een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) in te leveren. Is je beroep geregistreerd in het BIG register, dan wordt door ons gecontroleerd of aan jou een maatregel of bevel is opgelegd. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Solliciteer op deze vacature

Heb je vragen over deze functie, solliciteren of over werken bij `s Heeren Loo?
We horen graag van je!

Solliciteer