Vacatures 10 nieuw
Werken bij
's Heeren Loo
Jouw betrokkenheid werkt!

Integraal persoonlijk begeleider | Parttime

(V19.1527)

Je kunt op deze functie
reageren tot 24-09-2019

  • 28 uur
  • Laren (NH)
  • €1898 - €2807
Solliciteer

Integraal persoonlijk begeleider | Parttime

Voor het Papageno Huis in Laren

“Wil jij ervoor zorgen dat mijn dag gestructureerd verloopt? Zodat ik kan rekenen op een veilige en vertrouwde omgeving. Doe jij er alles aan om mij op weg te helpen naar een zo zelfstandig mogelijke toekomst? Ik vind veel dingen spannend en ingewikkeld."

Wie ga je helpen?

Jongeren hebben vertrouwen nodig om te zijn wie ze zijn en zich te kunnen ontwikkelen. Ze hebben baat bij een liefdevolle omgeving en begripvolle begeleiding. Tegelijkertijd is het belangrijk dat ze een gestructureerd en regelmatig dagprogramma hebben. Want dat geeft hen de veiligheid die ze nodig hebben. Jij begrijpt dit en blijft naast de jongere staan. Hoe moeilijk het ook wordt en hoe tegenstrijdig zijn gedrag soms is. Samen met de jongere, zijn verwanten en de betrokken disciplines zorg je ervoor dat de zelfredzaamheid van de jongere in stand blijft én vergroot wordt. Want dat draagt bij aan het vertrouwen dat de jongere in zichzelf heeft.

Waar ga je werken?

Het Papageno Huis helpt jongvolwassenen, jongeren en kinderen met autisme om zo zelfstandig en zo plezierig mogelijk te leven en om een eigen plek midden in de samenleving te vinden. Een huis -geen zorginstelling- waar wij geborgenheid bieden én waar mensen vanuit de omgeving uitgenodigd worden om mee te genieten van alle activiteiten die het huis te bieden heeft.

Een plek waar vrijwilligers de buitenwereld naar binnen brengen en hun eigen specifieke talenten willen delen. Het Papageno Huis, gevuld met muziek, zang, sport, spel, dans, theater en beeldende kunst biedt structuur en invulling voor zowel werk, dagbesteding en vrije tijd als voor het leren zelfstandig wonen. ’s Heeren Loo verzorgt de specialistische diensten op het gebied van therapie, psychodiagnostiek, begeleiding naar zelfstandig wonen en werkervaring- en dagbestedingsprogramma's.

Hoe ga je helpen?

Iedere cliënt is uniek. Iedere integraal persoonlijk begeleider ook. Want jouw manier van begeleiden is anders dan die van je collega. Misschien begeleid jij met humor, met eindeloos geduld of met tomeloos veel energie. Misschien ontdek jij net dé manier om een cliënt te stimuleren, om hem aan het lachen te maken en te laten groeien.

Jij begeleidt de cliënt thuis én op de dagbesteding. Op die manier krijgt hij niet te maken met wisselende gezichten en blijft de kwaliteit van zorg gewaarborgd. Jij werkt nauw samen met familie, collega’s en andere professionals. Zo creëer jij een sociaal stabiele situatie waarin de cliënt zich (weer) kan ontwikkelen. En dat maakt jou waardevol. Voor de cliënt én voor je team.

Dit bieden wij

  • We bieden jou een contract voor bepaalde tijd voor de duur van een jaar in verband met vervanging van een langdurig zieke collega.
  • Een brutosalaris conform de CAO Gehandicaptenzorg van minimaal €1898, en maximaal €2807,- (FWG 40) bij een fulltime dienstverband, gebaseerd op je ervaring en opleiding.
  • Carrièrekansen en doorgroeimogelijkheden op al onze locaties.
  • Persoonlijke groei, inzicht en regie over je eigen ontwikkeling via "Mijn Leeromgeving" en e-learning via GoodHabitz.
  • Speciale aandacht en ondersteuning op het gebied van digitale vaardigheden; zo nodig bieden wij extra scholing en handvatten om je snel op weg te helpen, passend bij deze tijd!

Dit ben jij

Je hebt een afgeronde mbo-opleiding op niveau 4, bijvoorbeeld MMZ of SPW. Daarnaast verwachten wij dat je:

  • Kennis en ervaring hebt in het ondersteunen van cliënten met autisme in de leeftijdsgroep 18-30 jaar.
  • Ervaren bent met methodieken als CompetentieGericht Werken (CGW)
  • Sterk bent in systematisch werken in de driehoek cliënt, familie en begeleider.
  • Goed kunt plannen en gewend bent om vanuit een dienstverlenende en klantgerichte instelling te werken.
  • Problemen signaleert en je collega's betrekt bij het oplossen van deze problemen.
  • Affiniteit met en/of belangstelling voor kunst hebt en inzetbaar bent voor slaapdiensten.

Kunnen we je verder helpen?

Wil je weten hoe ’s Heeren Loo is als werkgever? Kijk dan hier. Heb je vragen over de vacature? Neem dan contact op met Annemarie Wensink, manager Zorg, op telefoonnummer 06-52538481 .
  • 's Heeren Loo wil dat cliënten de best mogelijke zorg en ondersteuning krijgen. Daarom bieden we talentvolle mensen een aantrekkelijke werkomgeving waar ze met plezier kunnen werken.

    We stimuleren de professionele ontwikkeling van medewerkers, geven ruimte voor eigen verantwoordelijkheid, bieden goede arbeidsvoorwaarden en helpen medewerkers de balans te vinden tussen werk en privé.

    Zo werken wij met elkaar


    's Heeren Loo wil bijdragen aan een zinvol bestaan van mensen met een verstandelijke beperking. Om dit te bereiken gaan onze medewerkers de dialoog aan met cliënten en met elkaar. En mocht dat nodig zijn, dan gaan ze op zoek naar extra kennis. Want we streven altijd naar de beste behandeling en verzorging. Dat maakt het werk bij 's Heeren Loo uitdagend en leuk.

    Dit streven wij als werkgever na:


    Een lerende, open organisatie met lef's Heeren Loo is een organisatie waar mensen elkaar feedback geven, daadwerkelijk van elkaar leren en elkaar vertrouwen. Er is een goede balans tussen regels en ruimte voor eigen verantwoordelijkheid. We richten onze organisatie zo in dat onze zorgmedewerkers zich volledig kunnen richten op hun werk met cliënten. Leidinggevenden geven medewerkers verantwoordelijkheid en de ruimte zich te ontplooien. Want we willen dat onze medewerkers plezier hebben in hun werk!

    Persoonlijk leiderschap

    We willen dat onze medewerkers persoonlijk leiderschap laten zien in hun werk. Dit betekent dat je zelf verantwoordelijkheid neemt voor je werk en voor het op peil houden van je vaardigheden en inzetbaarheid. Je geeft collega's feedback en je staat ook zelf open voor feedback van anderen. Je kunt ook goed in teamverband samenwerken. En je hebt oog voor de cliënten, je collega's en de organisatie.

    Ontwikkelmogelijkheden

    's Heeren Loo wil dat haar medewerkers optimaal functioneren en stimuleert en faciliteert daarom de (verdere) ontwikkeling van de voor de huidige functie benodigde competenties. Maar we nodigen je ook uit te kijken naar de ontwikkeling van competenties voor een eventueel gewenste toekomstige functie. Jezelf ontwikkelen kan bij ‘s Heeren Loo bijvoorbeeld door coaching op de werkplek, een korte training of een volledige opleiding. Uitgangspunt hierbij is dat het een bijdrage levert aan zowel de individuele wensen, ambities en mogelijkheden van de medewerkers als aan de doelen en ambities van 's Heeren Loo.

    Arbeidsvoorwaarden

    Werk je bij 's Heeren Loo, dan val je onder de CAO Gehandicaptenzorg. In de CAO zijn niet alleen zaken geregeld als de hoogte van het salaris, vakantiedagen en overwerk, maar bijvoorbeeld ook je pensioen en eindejaarsuitkering. Naast de CAO-regelingen heeft 's Heeren Loo een ruilregeling arbeidsvoorwaarden, een goede studiekostenregeling en collectieve afspraken met verschillende zorgverzekeringen.

Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern geplaatst. Bij gelijk gebleken geschiktheid genieten interne kandidaten voorrang. Bij aanname voor deze functie dien je een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) in te leveren. Is je beroep geregistreerd in het BIG register, dan wordt door ons gecontroleerd of aan jou een maatregel of bevel is opgelegd. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Solliciteer op deze vacature

Heb je vragen over deze functie, solliciteren of over werken bij `s Heeren Loo?
We horen graag van je!

Solliciteer