Intermediair Plan- en Flexbureau

  • Druten
  • 24 tot 28 uur
  • 2151 tot 3289 euro
  • nr. 6735

Je kunt reageren t/m 02-08-2021

''Vind jij de beste kandidaten door de matchmaker in jezelf naar boven te halen? Als geen ander weet jij de beste professionals in de zorg aan je te binden en te boeien.''

Waar ga je werken?

Het Plan- en Flexbureau van de regio Zuidoost-Nederland brengt centraal vraag en aanbod van personeelsplanning bij elkaar en draagt daardoor bij aan de continuïteit van de verschillende vormen van dienstverlening aan de cliënten. Als intermediair ontvang je hiërarchisch leiding van de manager Plan- en Flexbureau.

 

Wie ga je helpen?

Je coördineert, organiseert en plant de inzet van flexmedewerkers om een optimale en verantwoorde personele bezetting te realiseren. Je bent het aanspreekpunt voor flexmedewerkers, stelt ze op de hoogte van ontwikkelingen en voert gesprekken met flexmedewerkers met betrekking tot inwerken, evaluatie en kortdurend ziekteverzuim.

Je bent de spil tussen vraag en aanbod; je coördineert en organiseert de inzet van flexmedewerkers, om te komen tot een optimale personele bezetting. Je doet dit in samenwerking met medewerkers planning, expertplanners en managers. Samen met jouw collega’s van het Plan- en Flexbureau vang je de verstoringen in het basisrooster op. Eenmaal in de 3 weken werk je op zaterdag en zondag  een bereikbaarheidsdienst van 08:00-10:00 uur om verstoringen in het weekend op te lossen.

Administratieve en beheersmatige werkzaamheden, zoals plannen en beheren van maand- en jaarroosters, verwerken van declaratie en facturatie en het up-to-date houden van groepsprofielen, maken onderdeel uit van deze functie.

Dit bieden wij

  • Een contract van 24-28 uur per week, voor bepaalde tijd voor de duur van een jaar, met zicht op een vast dienstverband
  • Een brutosalaris conform de CAO Gehandicaptenzorg van minimaal € 2151,- tot maximaal € 3289,- (FWG 45) bij een fulltime dienstverband, gebaseerd op je ervaring en opleiding
  • Carrièrekansen en doorgroeimogelijkheden op al onze locaties
  • Persoonlijke groei, inzicht en regie over je eigen ontwikkeling via 'Mijn Leeromgeving' en e-learning via GoodHabitz.

Dit ben jij

  • Je hebt een hbo denk- en werkniveau én/of ervaring op het gebied van personeelsmanagement (HR) of personeelsplanning
  • Je bent bij voorkeur in ieder geval op donderdag beschikbaar
  • Je kunt op een energieke manier nieuwe medewerkers binden en boeien aan de organisatie
  • Je kunt goed organiseren en weet een netwerk op te bouwen
  • Je weet op een creatieve wijze problemen op te lossen en ziet vooral mogelijkheden, kansen en uitdagingen.
  • Je beschikt over goede communicatieve en tactische vaardigheden
  • Je vindt het fijn om zowel zelfstandig als in een team te werken.


 

Sollicitatieprocedure

De eerste gesprekken vinden plaats op maandag 9 augustus en de tweede gesprekken vinden plaats op woensdag 18 augustus.

Wil je meer informatie?  Neem dan gerust contact op met Han-Max Bas (manager Plan- en Flexbureau), via telefoonnummer 06 – 13 05 02 31.

Voor overige vragen kun je contact opnemen met de recruitment medewerker. Dit kan telefonisch of via een WhatsAppbericht: Iris de Rijk: 06 - 12 05 16 06.

Wil je meer weten?

Bel of app recruiter Iris de Rijk.

Foto van Iris de Rijk

Mis nooit meer een vacature!

Als je een mooie baan zoekt, wil je natuurlijk geen vacature missen. Hoeft ook niet. Laat je gegevens en voorkeuren achter en je ontvangt steeds de nieuwste vacatures.

Maak jouw jobalert