Vacatures 14 nieuw
Werken bij
's Heeren Loo
Jouw betrokkenheid werkt!

Klinisch Psycholoog VG | Parttime / Fulltime

Je kunt op deze functie
reageren tot 02-02-2019

  • 24-36
  • Almere
  • €4243 - €6396
Solliciteer

Klinisch Psycholoog VG | Parttime / Fulltime

regiebehandelaar bij cliënten met een (licht)verstandelijke beperking icm diverse stoornissen

Spreekt de complexiteit van het behandelen van mensen met een (lichte) verstandelijke beperking in combinatie met GGZ problematiek je aan? Breng jij als regiebehandelaar professionele expertise, stevigheid en ruime ervaring mee? Ben je ontwikkelingsgericht, dan gaan wij graag met je in gesprek!

Deskundig, ontwikkelingsgericht en gericht op samenwerking

Als klinisch psycholoog ben jij van toegevoegde waarde; met jouw kennis en ervaring draag je bij aan de verdere professionalisering van onze dienstverlening. Je geeft supervisie en intervisie aan collega GZ- psychologen. Je bent eindverantwoordelijk voor de behandeling van jeugdigen en volwassenen met een (licht) verstandelijke beperking met ernstige psychische, gedrags- en/of psychiatrische problematiek.

Je adviseert op basis van de onderzoeksresultaten van het multidisciplinaire behandelteam over behandeling en begeleiding. Je stelt als regiebehandelaar behandelplannen op en voert intensieve behandelingen uit in complexe behandelsituaties.

We werken samen met diverse disciplines (psychiater, GZ-psychologen, SPVer, therapeuten, diagnostici etc.). De jeugdigen en volwassenen die we behandelen wonen vaak thuis en hierbij werken we samen met het voorveld en andere gespecialiseerde zorgaanbieders. Samenwerking met anderen is een belangrijke voorwaarde in het werken.

Dit zijn wij:

Aan kennisdeling en ontwikkeling (o.a. wetenschappelijk onderzoek) wordt binnen Advisium ’s Heeren Loo veel waarde gehecht. Je neemt deel aan intervisie en je draagt bij aan de inhoudelijke strategie en professionalisering van de dienstverlening.

Lees meer over Expertisecentrum Advisium.

Dit bieden wij:

  • We bieden jou een contract voor onbepaalde tijd.
  • Als je hebt gesolliciteerd, ontvang je via de mail een bevestiging. Je ontvangt zo snel mogelijk een uitnodiging voor een eerste gesprek met de betreffende manager. Of je ontvangt een e-mail met de reden van afwijzing. Als je niet bij de eerste selectie zit, kan het zijn dat we naderhand toch nog met jou contact opnemen omdat er dan wel een geschikte vacature is.Verloopt het eerste gesprek positief, dan volgt er mogelijk een tweede gesprek. Daarna heb je een gesprek over je arbeidsvoorwaarden.

    Voor inhoudelijke vragen over de werkzaamheden en voorwaarden die in de vacature staan, kan je bellen met de contactpersoon van de vacature. Voor alle overige vragen kan je bellen met de afdeling Recruitment via telefoonnummer 088-0370510.

  • 's Heeren Loo wil dat cliënten de best mogelijke zorg en ondersteuning krijgen. Daarom bieden we talentvolle mensen een aantrekkelijke werkomgeving waar ze met plezier kunnen werken.

    We stimuleren de professionele ontwikkeling van medewerkers, geven ruimte voor eigen verantwoordelijkheid, bieden goede arbeidsvoorwaarden en helpen medewerkers de balans te vinden tussen werk en privé.

    Zo werken wij met elkaar


    's Heeren Loo wil bijdragen aan een zinvol bestaan van mensen met een verstandelijke beperking. Om dit te bereiken gaan onze medewerkers de dialoog aan met cliënten en met elkaar. En mocht dat nodig zijn, dan gaan ze op zoek naar extra kennis. Want we streven altijd naar de beste behandeling en verzorging. Dat maakt het werk bij 's Heeren Loo uitdagend en leuk.

    Dit streven wij als werkgever na:


    Een lerende, open organisatie met lef's Heeren Loo is een organisatie waar mensen elkaar feedback geven, daadwerkelijk van elkaar leren en elkaar vertrouwen. Er is een goede balans tussen regels en ruimte voor eigen verantwoordelijkheid. We richten onze organisatie zo in dat onze zorgmedewerkers zich volledig kunnen richten op hun werk met cliënten. Leidinggevenden geven medewerkers verantwoordelijkheid en de ruimte zich te ontplooien. Want we willen dat onze medewerkers plezier hebben in hun werk!

    Persoonlijk leiderschap

    We willen dat onze medewerkers persoonlijk leiderschap laten zien in hun werk. Dit betekent dat je zelf verantwoordelijkheid neemt voor je werk en voor het op peil houden van je vaardigheden en inzetbaarheid. Je geeft collega's feedback en je staat ook zelf open voor feedback van anderen. Je kunt ook goed in teamverband samenwerken. En je hebt oog voor de cliënten, je collega's en de organisatie.

    Ontwikkelmogelijkheden

    's Heeren Loo wil dat haar medewerkers optimaal functioneren en stimuleert en faciliteert daarom de (verdere) ontwikkeling van de voor de huidige functie benodigde competenties. Maar we nodigen je ook uit te kijken naar de ontwikkeling van competenties voor een eventueel gewenste toekomstige functie. Jezelf ontwikkelen kan bij ‘s Heeren Loo bijvoorbeeld door coaching op de werkplek, een korte training of een volledige opleiding. Uitgangspunt hierbij is dat het een bijdrage levert aan zowel de individuele wensen, ambities en mogelijkheden van de medewerkers als aan de doelen en ambities van 's Heeren Loo.

    Arbeidsvoorwaarden

    Werk je bij 's Heeren Loo, dan val je onder de CAO Gehandicaptenzorg. In de CAO zijn niet alleen zaken geregeld als de hoogte van het salaris, vakantiedagen en overwerk, maar bijvoorbeeld ook je pensioen en eindejaarsuitkering. Naast de CAO-regelingen heeft 's Heeren Loo een ruilregeling arbeidsvoorwaarden, een goede studiekostenregeling en collectieve afspraken met verschillende zorgverzekeringen.

Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern geplaatst. Bij gelijk gebleken geschiktheid genieten interne kandidaten voorrang. Bij aanname voor deze functie dien je een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) in te leveren. Als gezinshuisouder dien je een Verklaring Van Geen Bezwaar (VVGB) in te leveren voor jezelf en inwonenden vanaf 12 jaar (zijnde geen cliënten). Is je beroep geregistreerd in het BIG register, dan wordt door ons gecontroleerd of aan jou een maatregel of bevel is opgelegd. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Solliciteer op deze vacature

Heb je vragen over deze functie, solliciteren of over werken bij `s Heeren Loo?
We horen graag van je!

Solliciteer