Vacatures 15 nieuw
vrijwilligerswerk bij 's Heeren Loo
Werken bij
's Heeren Loo
Jouw betrokkenheid werkt!

Kookvrijwilliger(s) activiteitencentrum

(V19.1085)

Je kunt op deze functie
reageren tot 01-09-2019

  • 0-4 uur
  • Ermelo

Kookvrijwilliger(s) activiteitencentrum

voor jongeren met gedragsproblemen

"Ik heb soms hulp nodig bij het invullen van mijn vrije tijd. Ben jij iemand met passie voor koken en wil je mij dit leren?"

Sociaal, ondernemend en geduldig

Op het activiteitencentrum komen jongeren om te ontspannen en om te leren hun vrije tijd op een zinvolle manier in te richten. Voor jongeren met een licht verstandelijke beperking is het niet vanzelfsprekend hun vrije tijd goed in te vullen. Voor hen is verveling een bron voor ontregeling en ruzie. Samen met de medewerkers van het activiteitencentrum, bied je een gevarieerd programma aan. De volgende thema’s komen hierin terug: sport & spel, creatief, muziek, educatief en ontspanning.

Als vrijwilliger is het belangrijk een luisterend oor te bieden, geduldig te zijn en om je afspraken na te komen. Het sociale netwerk van de jongeren is helaas niet altijd stabiel en/of betrouwbaar. Vanuit dit gedachtegoed is het belangrijk betrouwbaar te zijn in wat je doet en zegt. Gezien de gedragsproblemen waar de jongeren mee kampen, is het belangrijk sterk in je schoenen te staan.

De komende periode tot de zomervakantie (vanaf 6-5 t/m 15-7) bieden wij een clubprogramma waar ook een kookclub bij zit. Voor deze clubs, zoeken wij vrijwilligers die ons willen ondersteunen. Dus, kun jij koken en vindt je het leuk om een ander dit te leren? Wees welkom bij Groot Emaus in Ermelo!

Werktijden: Elke donderdag van 15.30-16.15 uur Elke vrijdag van 16.30-17.15 uur en van 17.30-18.15 uur.

Kun jij één of meerdere van bovenstaande dagen of tijden? Reageer dan via een mail naar onderstaand mailadres. Het is niet "verplicht" om elke dag te komen. 1 moment per week zou al heel erg fijn zijn.

*het clubprogramma start na de meivakantie (6 mei) en loopt tot aan de zomervakantie (15 juli). Maar ook in de zomervakantie en weekenden bieden wij activiteiten aan waarbij koken centraal staat.

Dit zijn wij:

Groot Emaus is hét landelijke orthopedagogische behandelcentrum van ’s Heeren Loo voor jongeren met een licht verstandelijke beperking (LVB) en ernstige gedragsproblemen. Jongeren van 12 tot ongeveer 23 jaar krijgen bij ons de behandeling en begeleiding die zij nodig hebben op het gebied van hun persoonlijke en sociale ontwikkelingen. Met als doel dat de jongeren leren hun mogelijkheden zo goed mogelijk te benutten.

Per 1 november 2018 zijn wij vanuit de afdeling Vrije Tijd, gestart met een vrijwilligersproject. Dit project houdt in dat wij vrijwilligers zoeken voor het activiteitencentrum, voor allerlei verschillende activiteiten. Binnen de locatie Groot Emaus Ermelo is er tot op heden niet of nauwelijks gewerkt met vrijwilligers. Voor een vrijwilliger betekent dit dat je instapt in een project dat in ontwikkeling is. Het activiteitencentrum biedt activiteiten aan op het gebied van vrijetijdsinvulling. Als vrijwilliger zal je, naast een medewerker van de afdeling Vrije Tijd, ondersteunen bij de activiteiten die je aanspreken of waar je affiniteit mee hebt.

Dit ben jij:

Vind jij het ook belangrijk dat elke jongere leert zijn vrije tijd positief in te vullen en wil jij hieraan als vrijwilliger een positieve bijdrage leveren? Dan ben je bij Groot Emaus aan het goede adres!

Verder ben je:

  • Iemand die affiniteit heeft met jongeren met een licht verstandelijke beperking en gedragsproblemen.
  • Sociaal, sensitief, vriendelijk, geduldig en heb je het vermogen te reflecteren op je eigen handelen.
  • Iemand die sterk in zijn schoenen staat en zich niet omver laat blazen.
  • Voor langere tijd beschikbaar. (minimaal 6 maanden)
  • Vooral gezellig en heb je humor. Want humor is vaak de sleutel tot succes!

Dit bieden wij:

Wij bieden jou een mooie vrijwilligersplaats, met enthousiaste, gemotiveerde mensen in een mooie bosrijke omgeving.

Verder bieden we je ook:

  • Een eindejaarsgeschenk.
  • Verzekering voor WA en ongevallen.
  • Reiskostenvergoeding.
  • Mogelijkheid tot scholing en informatie bijeenkomsten.
  • Volop waardering en een onbetaalbare ervaring.

Enthousiast?

Meld je aan via geeske.melgers@sheerenloo.nl. Om met onze jongeren te werken wordt er een VOG van je verlangd. Deze wordt via ’s Heeren Loo aangevraagd, de kosten hiervoor betalen wij.

Wil je meer informatie?

Ben je geïnteresseerd neem dan contact op met Geeske Melgers, per e-mail geeske.melgers@sheerenloo.nl of op telefoonnummer 06 – 30 12 10 79 .
  • 's Heeren Loo wil dat cliënten de best mogelijke zorg en ondersteuning krijgen. Daarom bieden we talentvolle mensen een aantrekkelijke werkomgeving waar ze met plezier kunnen werken.

    We stimuleren de professionele ontwikkeling van medewerkers, geven ruimte voor eigen verantwoordelijkheid, bieden goede arbeidsvoorwaarden en helpen medewerkers de balans te vinden tussen werk en privé.

    Zo werken wij met elkaar


    's Heeren Loo wil bijdragen aan een zinvol bestaan van mensen met een verstandelijke beperking. Om dit te bereiken gaan onze medewerkers de dialoog aan met cliënten en met elkaar. En mocht dat nodig zijn, dan gaan ze op zoek naar extra kennis. Want we streven altijd naar de beste behandeling en verzorging. Dat maakt het werk bij 's Heeren Loo uitdagend en leuk.

    Dit streven wij als werkgever na:


    Een lerende, open organisatie met lef's Heeren Loo is een organisatie waar mensen elkaar feedback geven, daadwerkelijk van elkaar leren en elkaar vertrouwen. Er is een goede balans tussen regels en ruimte voor eigen verantwoordelijkheid. We richten onze organisatie zo in dat onze zorgmedewerkers zich volledig kunnen richten op hun werk met cliënten. Leidinggevenden geven medewerkers verantwoordelijkheid en de ruimte zich te ontplooien. Want we willen dat onze medewerkers plezier hebben in hun werk!

    Persoonlijk leiderschap

    We willen dat onze medewerkers persoonlijk leiderschap laten zien in hun werk. Dit betekent dat je zelf verantwoordelijkheid neemt voor je werk en voor het op peil houden van je vaardigheden en inzetbaarheid. Je geeft collega's feedback en je staat ook zelf open voor feedback van anderen. Je kunt ook goed in teamverband samenwerken. En je hebt oog voor de cliënten, je collega's en de organisatie.

    Ontwikkelmogelijkheden

    's Heeren Loo wil dat haar medewerkers optimaal functioneren en stimuleert en faciliteert daarom de (verdere) ontwikkeling van de voor de huidige functie benodigde competenties. Maar we nodigen je ook uit te kijken naar de ontwikkeling van competenties voor een eventueel gewenste toekomstige functie. Jezelf ontwikkelen kan bij ‘s Heeren Loo bijvoorbeeld door coaching op de werkplek, een korte training of een volledige opleiding. Uitgangspunt hierbij is dat het een bijdrage levert aan zowel de individuele wensen, ambities en mogelijkheden van de medewerkers als aan de doelen en ambities van 's Heeren Loo.

    Arbeidsvoorwaarden

    Werk je bij 's Heeren Loo, dan val je onder de CAO Gehandicaptenzorg. In de CAO zijn niet alleen zaken geregeld als de hoogte van het salaris, vakantiedagen en overwerk, maar bijvoorbeeld ook je pensioen en eindejaarsuitkering. Naast de CAO-regelingen heeft 's Heeren Loo een ruilregeling arbeidsvoorwaarden, een goede studiekostenregeling en collectieve afspraken met verschillende zorgverzekeringen.

Om met onze cliënten te werken, wordt er een VOG van je verlangd. Deze wordt via ’s Heeren Loo aangevraagd. De kosten hiervoor kun je declareren.