Vacatures 10 nieuw
Werken bij
's Heeren Loo
Jouw betrokkenheid werkt!

Leerling (persoonlijk) begeleider gehandicaptenzorg | Parttime

(V19.0233)

Je kunt op deze functie
reageren tot 31-12-2019

  • 24 uur
  • Den Helder
Solliciteer

Leerling (persoonlijk) begeleider gehandicaptenzorg | Parttime

leren & werken in de zorg voor mensen met een verstandelijke beperking!

''Hou je van afwisseling? Ben je stressbestendig, sociaal vaardig en ondernemend?’’ Dan hebben wij een mooie uitdaging voor jou!

Werken & leren

Je volgt de opleiding Medewerker maatschappelijke zorg (MMZ) op het ROC in Den Helder, je wordt opgeleid voor Begeleider gehandicaptenzorg (niveau 3) of voor Persoonlijk begeleider gehandicaptenzorg (niveau 4). De opleiding sluit je af met een diploma. Eén dag in de week ga je naar school, daarnaast werk je diensten volgens rooster.

Als leerling maak je kennis met verschillende facetten van de zorgverlening binnen de gehandicapten sector om een zo breed mogelijk beeld te krijgen van het beroep. Je werkt op een woning of dagbesteding op woonzorgpark Noorderhaven of elders in Noord-Holland.

Dit zijn wij:

’s Heeren Loo biedt zorg aan mensen met een (lichte) verstandelijke beperking. Van jong tot oud. We helpen een passend antwoord te vinden op grote en kleine vragen. Met lichte zorg waar dat kan, en (tijdelijke) intensieve zorg als dat nodig is. Thuis of dichtbij huis.

Dit ben jij:

Bij voorkeur ben je minimaal in het bezit van een VMBO diploma (KB, GL of TL), een diploma op mbo niveau 2, een MAVO diploma of een overgangsbewijs van HAVO 4 naar 5. Heb je geen passend diploma, maar kan je ons wel overtuigen van je capasiteiten? Dan kijken wij graag naar de mogelijkheden.

Daarnaast:

  • Ben je minimaal 18 jaar.
  • Heb je affiniteit met mensen met een verstandelijke beperking.
  • Ben je in staat om zelfstandig en flexibel te werken.
  • Ben je in staat om te reflecteren.
  • Ben je een pro-actieve, ondernemende, enthousiaste, leergierige en empathische persoonlijkheid.
  • Tot slot ben je bereid binnen de hele kop van Noord-Holland te werken.

Dit bieden wij:

  • Tijdens de praktijkleerjaren ontvang je een leer-arbeidsovereenkomt voor 3 jaar.
  • Je ontvangt een leerlingsalaris dat begint met € 1.233,- bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband (=36 uur) Let op; je krijgt een contract voor ongeveer 24 uur (in overleg is minder of meer uur mogelijk), waarvan de lestijd op het ROC gedeeltijk wordt vergoed.
  • 's Heeren Loo betaalt jouw opleiding en boekengeld.
  • Carrièrekansen en doorgroeimogelijkheden op al onze locaties.
  • Persoonlijke groei, inzicht en regie over je eigen ontwikkeling via 'Mijn Leeromgeving' en e-learning via GoodHabitz.

Sollicitatieprocedure:

Hoe verloopt de procedure?

  • Je kan solliciteren door een motivatiebrief én CV in te sturen voor de instroom van mei, september, november of februari.

LET OP: sollicitaties waarbij de motivatiebrief of CV missen, worden niet in behandeling genomen

  • Bij een positieve beoordeling van je documenten nodigen wij je uit voor een speeddate.
  • Aan de hand van deze speeddate bepalen we of we je uitnodigen voor een 2e gesprek.
  • Een capiciteitentest maakt onderdeel uit van de procedure.

De eerstvolgende werving zal zijn voor de start in november: sluitingsdatum vacature : 13 augustus Speeddates op dinsdagmiddag : 27 Augustus
Gesprekken vinden plaats op : 2,3 en 4 september

Wil je meer informatie?

Wil je weten hoe ’s Heeren Loo is als werkgever? Kijk dan hier. Heb je vragen over de vacature? Neem dan contact op met Conny van den Berg (Coördinator praktijkleren), op telefoonnummer 0610730189 , of met Saskia Braveboer (Coördinator praktijkleren) , telefoonnummer 0652538247.
  • 's Heeren Loo wil dat cliënten de best mogelijke zorg en ondersteuning krijgen. Daarom bieden we talentvolle mensen een aantrekkelijke werkomgeving waar ze met plezier kunnen werken.

    We stimuleren de professionele ontwikkeling van medewerkers, geven ruimte voor eigen verantwoordelijkheid, bieden goede arbeidsvoorwaarden en helpen medewerkers de balans te vinden tussen werk en privé.

    Zo werken wij met elkaar


    's Heeren Loo wil bijdragen aan een zinvol bestaan van mensen met een verstandelijke beperking. Om dit te bereiken gaan onze medewerkers de dialoog aan met cliënten en met elkaar. En mocht dat nodig zijn, dan gaan ze op zoek naar extra kennis. Want we streven altijd naar de beste behandeling en verzorging. Dat maakt het werk bij 's Heeren Loo uitdagend en leuk.

    Dit streven wij als werkgever na:


    Een lerende, open organisatie met lef's Heeren Loo is een organisatie waar mensen elkaar feedback geven, daadwerkelijk van elkaar leren en elkaar vertrouwen. Er is een goede balans tussen regels en ruimte voor eigen verantwoordelijkheid. We richten onze organisatie zo in dat onze zorgmedewerkers zich volledig kunnen richten op hun werk met cliënten. Leidinggevenden geven medewerkers verantwoordelijkheid en de ruimte zich te ontplooien. Want we willen dat onze medewerkers plezier hebben in hun werk!

    Persoonlijk leiderschap

    We willen dat onze medewerkers persoonlijk leiderschap laten zien in hun werk. Dit betekent dat je zelf verantwoordelijkheid neemt voor je werk en voor het op peil houden van je vaardigheden en inzetbaarheid. Je geeft collega's feedback en je staat ook zelf open voor feedback van anderen. Je kunt ook goed in teamverband samenwerken. En je hebt oog voor de cliënten, je collega's en de organisatie.

    Ontwikkelmogelijkheden

    's Heeren Loo wil dat haar medewerkers optimaal functioneren en stimuleert en faciliteert daarom de (verdere) ontwikkeling van de voor de huidige functie benodigde competenties. Maar we nodigen je ook uit te kijken naar de ontwikkeling van competenties voor een eventueel gewenste toekomstige functie. Jezelf ontwikkelen kan bij ‘s Heeren Loo bijvoorbeeld door coaching op de werkplek, een korte training of een volledige opleiding. Uitgangspunt hierbij is dat het een bijdrage levert aan zowel de individuele wensen, ambities en mogelijkheden van de medewerkers als aan de doelen en ambities van 's Heeren Loo.

    Arbeidsvoorwaarden

    Werk je bij 's Heeren Loo, dan val je onder de CAO Gehandicaptenzorg. In de CAO zijn niet alleen zaken geregeld als de hoogte van het salaris, vakantiedagen en overwerk, maar bijvoorbeeld ook je pensioen en eindejaarsuitkering. Naast de CAO-regelingen heeft 's Heeren Loo een ruilregeling arbeidsvoorwaarden, een goede studiekostenregeling en collectieve afspraken met verschillende zorgverzekeringen.

Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern geplaatst. Bij gelijk gebleken geschiktheid genieten interne kandidaten voorrang. Bij aanname voor deze functie dien je een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) in te leveren. Is je beroep geregistreerd in het BIG register, dan wordt door ons gecontroleerd of aan jou een maatregel of bevel is opgelegd. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Solliciteer op deze vacature

Heb je vragen over deze functie, solliciteren of over werken bij `s Heeren Loo?
We horen graag van je!

Solliciteer