Vacatures 15 nieuw
Werken bij
's Heeren Loo
Jouw betrokkenheid werkt!

Logopedist | Parttime

(V19.1284)

Je kunt op deze functie
reageren tot 02-09-2019

  • 24-32 uur
  • Deventer
  • €2675 - €3948
Solliciteer

Logopedist | Parttime

Specialist in communicatie-, gehoor- en slikstoornissen

''Kun jij mij helpen met eten en drinken? Kun jij mij handvatten geven in de communicatie? Kun jij mijn hulpvraag verstaan, ook al kan ik niet goed praten?''

Open, daadkrachtig en communicatief

Als logopedist voor mensen met een verstandelijke beperking denk je in mogelijkheden. Je levert maatwerk en past de behandeling aan waar nodig. Jij bent gespecialiseerd in de behandeling van communicatie-, gehoor- en slikstoornissen.

Een onderdeel van je werk bestaat uit het observeren, onderzoeken en behandelen van cliënten. Daarnaast geef je vorm aan het implementeren van adviezen en/of ondersteunende communicatiemiddelen voor de cliënt en het team. Je behandelt en begeleidt interne en externe cliënten, dit doe je zowel op individueel niveau als in groepsverband.

Als logopedist neem je ook deel aan multidisciplinaire besprekingen en geef je, indien nodig, scholing op maat. De vakinhoudelijke kwaliteit wordt bevorderd en bewaakt door middel van bij- en nascholing.

Dit zijn wij

Regio Oost Nederland is een dynamische ontwikkelregio met een brede geografische spreiding. In de verschillende rayons is veel aandacht voor visie, betrokkenheid, samenwerking en ontwikkeling binnen een integraal dienstverleningsaanbod.

Advisium levert, binnen en buiten 's Heeren Loo, expertise door middel van specialistisch advies en behandeling ten behoeve van de ondersteuning van mensen met een verstandelijke beperking in hun kwaliteit van bestaan. Advisium wil vanuit een maatschappelijke verantwoordelijkheid een bijdrage leveren op het gebied van expertise en kwaliteit van zorg. Het expertisecentrum Advisium is, met ruim 1000 medewerkers, de grootste kennisorganisatie binnen de VG en de LVG, met over het hele land verspreid een grote diversiteit aan medische, paramedische en gedragswetenschappelijke expertise.

Lees hier meer over Advisium.

Dit ben jij

Je hebt een afgeronde hbo-opleiding logopedie en een registratie in het basisregister Paramedici. Daarnaast heb je:

  • Ervaring in het werken met ouder wordende cliënten, maar ook ervaring in het onderzoeken en behandelen van kinderen en jongeren op het gebied van spraak- en/of taalontwikkelingsstoornissen.
  • Kennis en ervaring op het gebied van eet- en drinkproblematiek en op het gebied van Totale Communicatie waaronder NmG (Nederlands met Gebaren).
  • Ervaring opgedaan op het gebied van autisme.
  • Een proactieve en flexibele houding en ben je in staat te anticiperen op soms onverwachte ontwikkelingen.
  • Een ondernemende, besluitvaardige en evenwichtige persoonlijkheid die situaties weloverwogen benadert en integer handelt.

Dit bieden wij

  • We bieden jou een contract voor bepaalde tijd voor de duur van een jaar met uitzicht op een vast dienstverband.
  • Een brutosalaris conform de CAO Gehandicaptenzorg van minimaal €2675, en maximaal €3948,- (FWG 55) bij een fulltime dienstverband, gebaseerd op je ervaring en opleiding.
  • Carrièrekansen en doorgroeimogelijkheden op al onze locaties.
  • Persoonlijke groei, inzicht en regie over je eigen ontwikkeling via "Mijn Leeromgeving" en e-learning via GoodHabitz.
  • Speciale aandacht en ondersteuning op het gebied van digitale vaardigheden; zo nodig bieden wij extra scholing en handvatten om je snel op weg te helpen, passend bij deze tijd!

Sollicitatieprocedure

De gesprekken vinden plaats gedurende de looptijd van de vacature.

Wil je meer informatie?

Wil je weten hoe ’s Heeren Loo is als werkgever? Kijk dan hier. Heb je vragen over de vacature? Neem dan contact op met Jan Willem Thomassen (fysiotherapeut), op telefoonnummer 06-53520213 .
  • 's Heeren Loo wil dat cliënten de best mogelijke zorg en ondersteuning krijgen. Daarom bieden we talentvolle mensen een aantrekkelijke werkomgeving waar ze met plezier kunnen werken.

    We stimuleren de professionele ontwikkeling van medewerkers, geven ruimte voor eigen verantwoordelijkheid, bieden goede arbeidsvoorwaarden en helpen medewerkers de balans te vinden tussen werk en privé.

    Zo werken wij met elkaar


    's Heeren Loo wil bijdragen aan een zinvol bestaan van mensen met een verstandelijke beperking. Om dit te bereiken gaan onze medewerkers de dialoog aan met cliënten en met elkaar. En mocht dat nodig zijn, dan gaan ze op zoek naar extra kennis. Want we streven altijd naar de beste behandeling en verzorging. Dat maakt het werk bij 's Heeren Loo uitdagend en leuk.

    Dit streven wij als werkgever na:


    Een lerende, open organisatie met lef's Heeren Loo is een organisatie waar mensen elkaar feedback geven, daadwerkelijk van elkaar leren en elkaar vertrouwen. Er is een goede balans tussen regels en ruimte voor eigen verantwoordelijkheid. We richten onze organisatie zo in dat onze zorgmedewerkers zich volledig kunnen richten op hun werk met cliënten. Leidinggevenden geven medewerkers verantwoordelijkheid en de ruimte zich te ontplooien. Want we willen dat onze medewerkers plezier hebben in hun werk!

    Persoonlijk leiderschap

    We willen dat onze medewerkers persoonlijk leiderschap laten zien in hun werk. Dit betekent dat je zelf verantwoordelijkheid neemt voor je werk en voor het op peil houden van je vaardigheden en inzetbaarheid. Je geeft collega's feedback en je staat ook zelf open voor feedback van anderen. Je kunt ook goed in teamverband samenwerken. En je hebt oog voor de cliënten, je collega's en de organisatie.

    Ontwikkelmogelijkheden

    's Heeren Loo wil dat haar medewerkers optimaal functioneren en stimuleert en faciliteert daarom de (verdere) ontwikkeling van de voor de huidige functie benodigde competenties. Maar we nodigen je ook uit te kijken naar de ontwikkeling van competenties voor een eventueel gewenste toekomstige functie. Jezelf ontwikkelen kan bij ‘s Heeren Loo bijvoorbeeld door coaching op de werkplek, een korte training of een volledige opleiding. Uitgangspunt hierbij is dat het een bijdrage levert aan zowel de individuele wensen, ambities en mogelijkheden van de medewerkers als aan de doelen en ambities van 's Heeren Loo.

    Arbeidsvoorwaarden

    Werk je bij 's Heeren Loo, dan val je onder de CAO Gehandicaptenzorg. In de CAO zijn niet alleen zaken geregeld als de hoogte van het salaris, vakantiedagen en overwerk, maar bijvoorbeeld ook je pensioen en eindejaarsuitkering. Naast de CAO-regelingen heeft 's Heeren Loo een ruilregeling arbeidsvoorwaarden, een goede studiekostenregeling en collectieve afspraken met verschillende zorgverzekeringen.

Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern geplaatst. Bij gelijk gebleken geschiktheid genieten interne kandidaten voorrang. Bij aanname voor deze functie dien je een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) in te leveren. Is je beroep geregistreerd in het BIG register, dan wordt door ons gecontroleerd of aan jou een maatregel of bevel is opgelegd. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Solliciteer op deze vacature

Heb je vragen over deze functie, solliciteren of over werken bij `s Heeren Loo?
We horen graag van je!

Solliciteer