Manager Bedrijfsvoering

  • Druten
  • 32 tot 36 uur
  • 4525 tot 6821 euro
  • nr. 7301

Je kunt reageren t/m 17-10-2021

"Heb je kennis van integrale bedrijfsvoering en wil je deze kennis inzetten in de zorg? Draag jij bij aan de drie beloftes van onze organisatie; goed leven voor de cliënt, mooi werk voor de medewerkers en een duurzame organisatie? Ben je in staat om met verbindende drijfveren een resultaatgerichte bijdrage te leveren? Maak jouw interesse dan zeker aan ons kenbaar!"

Waar ga je werken?

Je gaat werken bij ’s Heeren Loo, één van de grootste zorgaanbieders voor mensen met een verstandelijke beperking.

Wij bieden ondersteuning aan mensen van alle leeftijden met een lichte tot ernstige (meervoudige) verstandelijke beperking. Een ondersteuning die gevarieerd is en op maat. Van enkele uren zorg/begeleiding thuis, tot logeeropvang en intensieve 24-uurs opvang op woonlocaties. Steeds kijkende naar waar we kunnen verbeteren.

Jouw aandachtsgebied wordt de regio Zuidoost-Nederland van ’s Heeren Loo. De hoofd-locatie van deze regio is gevestigd in Druten, in het land van Maas en Waal. De locatie strekt zich uit naar het Rijk van Nijmegen.

De regio Zuidoost-Nederland heeft een prachtige ontwikkelopdracht: blijvend goede zorg bieden in een duurzaam gezonde organisatie. Het uitvoeren van die opdracht vraagt om continue verbetering en innovatie. Het vraagt om positionering en inrichting in de zorgketen. Met 750 medewerkers werken we daaraan. Jij kunt ons daarbij helpen!

Hoe ga je bijdragen?

Als manager bedrijfsvoering werk jij zeer nauw samen met de regiodirecteur en met de manager van (para)medici en gedragswetenschappers. In deze nauwe samenwerking vormt de behoefte van de cliënt altijd de rode draad. Gezamenlijk vertaal je cliëntvragen in organisatorische inrichtingsvraagstukken. Je initieert oplossingen op tactisch en strategisch niveau. Als lid van het managementteam creëer je verbinding tussen management en gedragswetenschap. Door jouw faciliterende inzet kunnen medewerkers optimaal zorg bieden aan onze cliënten.

Als manager bedrijfsvoering initieer je ook nieuwe samenwerkingsmogelijkheden en ontwikkel je vernieuwend en toekomstbestendig regionaal- en regio overstijgend beleid. Dat beleid is gericht op een gezonde, duurzame bedrijfsvoering van ’s Heeren Loo. In samenwerking met jouw collega managers bedrijfsvoering uit andere regio’s zorg je voor implementatie en borging.

Als manager geef je ook leiding aan medewerkers ter versterking van het primaire zorgproces. Zij ondersteunen onze cliënten op de afdelingen zorgbemiddeling, cliëntadministratie, beleid, preventie, planbureau, vrijwilligers en secretariaat.

Dit bieden wij

  • Een overeenkomst van 32 tot 36 uren per week voor de duur van één jaar met de intentie deze overeenkomst te verlengen voor onbepaalde tijd bij goed functioneren en ongewijzigde bedrijfsomstandigheden.
  • Een bruto maandsalaris conform de CAO Gehandicaptenzorg van minimaal € 4.525,- en maximaal € 6.821,- (FWG 70) bij een fulltime dienstverband, gebaseerd op jouw ervaring en opleiding.
  • Een vaste eindejaarsuitkering van 8,33% van je jaarsalaris alsook een vakantietoeslag van 8%.
  • Extra PBL-uren (Persoonlijk Budget Levensfase) boven jouw wettelijke vakantie-uren.
  • Een prachtige, uitdagende baan bij één van de grootste, landelijke zorginstellingen in Nederland.

Dit ben jij

  • Je hebt een aantoonbaar WO werk- en denkniveau en een afgeronde opleiding in de richting van bedrijfskunde/bedrijfseconomie aangevuld met een aantal jaren relevante managementervaring in de zorg.
  • Je hebt aantoonbare ervaring in het oplossen van bedrijfsorganisatorische vraagstukken in zorgorganisaties dan wel in een aan zorgorganisaties gerelateerde werkomgeving. Met deze ervaring ben je in staat verbanden te leggen tussen bedrijfskundige vraagstukken en de financiële impact daarvan.
  • Je hebt kennis van de financiële stromen zowel binnen het sociaal domein als de Wet Langdurige Zorg (WLZ).
  • Je hebt kennis van en ervaring met het aansturen van organisatieontwikkelprocessen en bent een kei in het efficiënt organiseren van werkprocessen.
  • Je hebt ervaring met het aansturen van team- en individuele ontwikkelprocessen. Kennis van systemisch werken of kennis van transactionele analyse is een pré.
  • Je kunt op een inspirerende, ondersteunende en reflectieve manier managers en medewerkers faciliteren in een resultaatgerichte, professionele werkomgeving.
  • Je bent organisatiesensitief en je bent je bewust van rollen en posities en draagt er zorg voor dat rollen en posities optimaal benut worden op kwaliteiten.
  • Je werkt vanuit rust en structuur en bent in verbinding met je omgeving.
  • Affiniteit met de doelgroep is een pré.

Sollicitatieprocedure

Als onderdeel van de sollicitatieprocedure vindt een assessment plaats.

Heb je inhoudelijke vragen over de functie? Neem dan gerust contact op met Tessy Geurink, regiodirecteur ’s Heeren Loo, regio Zuidoost-Nederland of met Hans van de Ven, HR-adviseur, via het secretariaat: telefoonnummer 088 - 0374 010.

Bij overige vragen kun je contact opnemen met een van onze recruiters Maaike Schouten via 06 – 20 69 04 30 of met Iris de Rijk via 06 – 12 05 16 06.

Wil je meer weten?

Mail recruiter Iris de Rijk.

Foto van Iris de Rijk

Mis nooit meer een vacature!

Als je een mooie baan zoekt, wil je natuurlijk geen vacature missen. Hoeft ook niet. Laat je gegevens en voorkeuren achter en je ontvangt steeds de nieuwste vacatures.

Maak jouw jobalert