Vacatures 10 nieuw
Werken bij
's Heeren Loo
Jouw betrokkenheid werkt!

Manager bedrijfsvoering Expertisecentrum Advisium

(V19.1500)

Je kunt op deze functie
reageren tot 23-09-2019

  • 36 uur
  • Amersfoort
  • €4243 - €6396
Solliciteer

Manager bedrijfsvoering Expertisecentrum Advisium

voor onze behandelorganisatie Advisium

‘Wil jij bijdragen aan de invulling van onze beloften: goed leven voor de cliënten, mooi werk voor professionals en een duurzaam gezonde organisatie? Denk jij vanuit mogelijkheden en creatieve oplossingen? Ben jij in staat om goede integrale bedrijfsvoering neer te zetten, zodat kwalitatief goede zorgverlenging gerealiseerd kan worden?’ Dan hebben wij een uitdagende baan voor jou!

Coördinerend, analytisch en gedreven

Als Manager bedrijfsvoering ben je verantwoordelijk voor de integrale bedijfsvoering en de ondersteuning van de managers en de directeur van Advisium op dat vlak. Je levert op zowel tactisch als strategisch niveau een bijdrage aan de (door-) ontwikkeling van de bedrijfsvoering in de breedste zin. Ontwikkelingen vanuit de omgeving van ’s Heeren Loo en van binnen de organisatie vertaal je naar de praktijk en zorgt dat de belanghebbenden tijdig op de hoogte zijn van eventuele gevolgen en voorziet hen van advies en ondersteuning.

Je geeft leiding aan het team bedrijfsvoering. Je geeft op een integrale en coachende manier leiding aan de medewerkers. Samen met het team zorg je ervoor dat de werkprocessen afgestemd zijn op de organisatie en ze dusdanig ingericht zijn, dat de werkzaamheden optimaal uitgevoerd kunnen worden en de organisatie zich optimaal ondersteund voelt.

Als Manager bedrijfsvoering werk je nauw samen met adviseurs zoals de HR-adviseur, de controller en de communicatie adviseur. Samen met hen zorg je ervoor dat onder andere de financiën, personeelszaken, huisvesting, ICT, administratieve procedures en materieel optimaal beheerd worden en eventuele knelpunten, kansen en benodide maatregelen inzichtelijk worden gemaakt. Je rapporteert rechtstreeks aan de directeur Advisium en je bent op dit gebied de rechterhand.

Dit zijn wij

Expertisecentrum Advisium is het organisatieonderdeel van ’s Heeren Loo waar behandeling, zorgbeleid, wetenschappelijk onderzoek en innovatie ten behoeve van de gehele organisatie in is ondergebracht. Expertisecentrum Advisium levert expertise door middel van specialistisch advies en behandeling ten behoeve van de ondersteuning van mensen met een verstandelijke beperking in hun kwaliteit van bestaan. Advisium wil vanuit een maatschappelijke verantwoordelijkheid een bijdrage leveren op het gebied van expertise en kwaliteit van zorg. Het expertisecentrum Advisium is, met ruim 1000 professionals, de grootste kennisorganisatie binnen de VG en de LVG, met over het hele land verspreid een grote diversiteit aan medische, paramedische en gedragswetenschappelijke expertise.

’s Heeren Loo werkt vanuit de visie dat elk mens uniek is en zich wil ontwikkelen om nieuwe ervaringen op te doen. ‘s Heeren Loo ondersteunt hierbij vanuit een cliëntvolgende houding. We zijn betrokken bij ons werk, de cliënten en hun sociale omgeving. Wij vinden het van belang dat cliënten deel uit maken van een inspirerende omgeving, die recht doet aan hun diversiteit aan zorgvragen en behoefte aan ontmoeting. Kortom; gewone vragen zijn ook bijzondere vragen!

Lees hier meer over Expertisecentrum Advisum.

Dit ben jij

Je beschikt over een afgeronde opleiding op minimaal wo-niveau, bijvoorbeeld Bedrijfskunde, Bedrijfseconomie of Gezondheidswetenschappen. Aangevuld met een aantal jaren managementervaring. Daarnaast:

  • Beschik je over aantoonbare deskundigheid en ervaring op het gebied van de verschillende financieringsstromen in de zorg.
  • Beschik je over een sterk analytisch vermogen met een grondig cijfermatig inzicht.
  • Heb je aantoonbare deskundigheid en ervaring op de integrale aspecten die bij bedrijfsvoering horen.
  • Ben je resultaatgericht, nauwkeurig en proactief binnen de gekaderde werkzaamheden.
  • Heb je kennis van en ervaring in het aansturen van organisatieontwikkelingsprocessen.
  • Ben je goed in het stellen van prioriteiten, inhoudelijk sturend, kan je je eigen werk goed organiseren en neem je collega’s mee in noodzakelijke of gewenste ontwikkelingen.

Dit bieden wij

  • We bieden jou een contract voor bepaalde tijd voor de duur van een jaar met uitzicht op een vast dienstverband.
  • Een brutosalaris conform de CAO Gehandicaptenzorg van minimaal €4243, en maximaal €6396,- (FWG 70) bij een fulltime dienstverband, gebaseerd op je ervaring en opleiding.
  • Carrièrekansen en doorgroeimogelijkheden op al onze locaties.
  • Persoonlijke groei, inzicht en regie over je eigen ontwikkeling via "Mijn Leeromgeving" en e-learning via GoodHabitz.

Sollicitatieprocedure

Het eerste gesprek is op donderdag 26 september, het tweede gesprek staat op vrijdag 27 september gepland.

Wil je meer informatie?

Wil je weten hoe ’s Heeren Loo is als werkgever? Kijk dan hier. Heb je vragen over de vacature? Neem dan contact op met Ingrid Zwaal (HR Adviseur), op telefoonnummer 06-29594577 .
  • 's Heeren Loo wil dat cliënten de best mogelijke zorg en ondersteuning krijgen. Daarom bieden we talentvolle mensen een aantrekkelijke werkomgeving waar ze met plezier kunnen werken.

    We stimuleren de professionele ontwikkeling van medewerkers, geven ruimte voor eigen verantwoordelijkheid, bieden goede arbeidsvoorwaarden en helpen medewerkers de balans te vinden tussen werk en privé.

    Zo werken wij met elkaar


    's Heeren Loo wil bijdragen aan een zinvol bestaan van mensen met een verstandelijke beperking. Om dit te bereiken gaan onze medewerkers de dialoog aan met cliënten en met elkaar. En mocht dat nodig zijn, dan gaan ze op zoek naar extra kennis. Want we streven altijd naar de beste behandeling en verzorging. Dat maakt het werk bij 's Heeren Loo uitdagend en leuk.

    Dit streven wij als werkgever na:


    Een lerende, open organisatie met lef's Heeren Loo is een organisatie waar mensen elkaar feedback geven, daadwerkelijk van elkaar leren en elkaar vertrouwen. Er is een goede balans tussen regels en ruimte voor eigen verantwoordelijkheid. We richten onze organisatie zo in dat onze zorgmedewerkers zich volledig kunnen richten op hun werk met cliënten. Leidinggevenden geven medewerkers verantwoordelijkheid en de ruimte zich te ontplooien. Want we willen dat onze medewerkers plezier hebben in hun werk!

    Persoonlijk leiderschap

    We willen dat onze medewerkers persoonlijk leiderschap laten zien in hun werk. Dit betekent dat je zelf verantwoordelijkheid neemt voor je werk en voor het op peil houden van je vaardigheden en inzetbaarheid. Je geeft collega's feedback en je staat ook zelf open voor feedback van anderen. Je kunt ook goed in teamverband samenwerken. En je hebt oog voor de cliënten, je collega's en de organisatie.

    Ontwikkelmogelijkheden

    's Heeren Loo wil dat haar medewerkers optimaal functioneren en stimuleert en faciliteert daarom de (verdere) ontwikkeling van de voor de huidige functie benodigde competenties. Maar we nodigen je ook uit te kijken naar de ontwikkeling van competenties voor een eventueel gewenste toekomstige functie. Jezelf ontwikkelen kan bij ‘s Heeren Loo bijvoorbeeld door coaching op de werkplek, een korte training of een volledige opleiding. Uitgangspunt hierbij is dat het een bijdrage levert aan zowel de individuele wensen, ambities en mogelijkheden van de medewerkers als aan de doelen en ambities van 's Heeren Loo.

    Arbeidsvoorwaarden

    Werk je bij 's Heeren Loo, dan val je onder de CAO Gehandicaptenzorg. In de CAO zijn niet alleen zaken geregeld als de hoogte van het salaris, vakantiedagen en overwerk, maar bijvoorbeeld ook je pensioen en eindejaarsuitkering. Naast de CAO-regelingen heeft 's Heeren Loo een ruilregeling arbeidsvoorwaarden, een goede studiekostenregeling en collectieve afspraken met verschillende zorgverzekeringen.

Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern geplaatst. Bij gelijk gebleken geschiktheid genieten interne kandidaten voorrang. Bij aanname voor deze functie dien je een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) in te leveren. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Solliciteer op deze vacature

Heb je vragen over deze functie, solliciteren of over werken bij `s Heeren Loo?
We horen graag van je!

Solliciteer