Vacatures 12 nieuw
Werken bij
's Heeren Loo
Jouw betrokkenheid werkt!

Medewerker cliëntadministratie | Parttime

(V19.0781)

Je kunt op deze functie
reageren tot 09-05-2019

  • 24 uur
  • Julianadorp
  • €1898 - €2807
Solliciteer

Medewerker cliëntadministratie | Parttime

Een spin in het web van het Sociaal Domein

'Ben jij die communicatieve, sociale en oplossingsgerichte senior die altijd vragen stelt, zodat de voortgang nooit in gevaar komt? Zit jij als gelijkwaardig gesprekspartner aan tafel binnen het sociaal domein?'

Oplossingsgericht, zelfstandig en samen

Als medewerker cliëntadministratie ben je de spil binnen het complexe cliëntenadministratieproces. Samen met het team ben je verantwoordelijk voor het correct en volledig verwerken van de cliëntgegevens in Caress. Je onderhoudt interne en externe contacten en maandelijks draag jij zorg voor het tijdig opstellen van de periodieke overzichten en rapportages van de cliënt- en productiegegevens binnen het sociaal domein. We vinden het belangrijk dat je mee werkt aan de bevordering van de procesgang en knelpunten signaleert.

Dit zijn wij

’s Heeren Loo ondersteunt mensen met een (verstandelijke) beperking. De organisatie biedt hulp door heel Nederland gevarieerd van ondersteuning aan huis tot intensieve 24-uurs opvang op woonlocaties. Bijna 13.000 cliënten met een verstandelijke beperking krijgen zorg en ondersteuning van ’s Heeren Loo. Circa duizend teams van ’s Heeren Loo zetten zich elke dag in voor het welzijn van de client!

De cliëntenadministratie maakt onderdeel uit van ’s Heeren Loo regio Noordwest Nederland en valt onder het bedrijfsbureau dat ondersteunde diensten levert aan de regio.

Dit ben jij

Je bent een ervaren mbo+ professional met een afgeronde financiële opleiding richting Bedrijfseconomie of Bedrijfsadministratie.

Verder heb jij:

  • Ervaring met complexe cliëntensystemen, bij voorkeur Caress en binnen een zorgorganisatie.
  • Goede communicatieve vaardigheden in woord en geschrift.
  • Een goed cijfermatig inzicht in combinatie met een analytisch vermogen.
  • Geduld en doorzettingsvermogen om ingewikkelde administratieve vraagstukken te ontrafelen en om te gaan met de continue veranderingen in de wet- en regelgeving van het sociaal domein.

Daarnaast ben jij:

  • Prima in staat zowel zelfstandig en in teamverband te werken.
  • Accuraat, geordend en resultaatgericht.
  • Iemand die zich verantwoordelijk voelt voor het goed uitvoeren van de taken en zich niet uit het veld laat slaan door de maandelijkse deadlines.

Dit bieden wij

  • We bieden jou een contract voor bepaalde tijd voor de duur van een jaar met uitzicht op een vast dienstverband.
  • Een brutosalaris conform de CAO Gehandicaptenzorg van minimaal €1898, en maximaal €2807,- (FWG 40) bij een fulltime dienstverband, gebaseerd op je ervaring en opleiding.
  • Carrièrekansen en doorgroeimogelijkheden op al onze locaties.
  • Persoonlijke groei, inzicht en regie over je eigen ontwikkeling via "Mijn Leeromgeving" en e-learning via GoodHabitz.

Sollicitatieprocedure

Graag ontvangen wij jouw CV én motivatie. Ben je enthousiast? Wacht niet met reageren tot de sluitingsdatum. Bij voldoende reacties sluiten wij de vacature soms eerder.

De gesprekken zullen plaatsvinden in week 20.

Wil je meer informatie?

Wil je weten hoe ’s Heeren Loo is als werkgever? Kijk dan hier. Heb je vragen over de vacature? Neem dan contact op met Marije Bruijstens (manager bedrijfsbureau), of op telefoonnummer 06-83260834 .
  • 's Heeren Loo wil dat cliënten de best mogelijke zorg en ondersteuning krijgen. Daarom bieden we talentvolle mensen een aantrekkelijke werkomgeving waar ze met plezier kunnen werken.

    We stimuleren de professionele ontwikkeling van medewerkers, geven ruimte voor eigen verantwoordelijkheid, bieden goede arbeidsvoorwaarden en helpen medewerkers de balans te vinden tussen werk en privé.

    Zo werken wij met elkaar


    's Heeren Loo wil bijdragen aan een zinvol bestaan van mensen met een verstandelijke beperking. Om dit te bereiken gaan onze medewerkers de dialoog aan met cliënten en met elkaar. En mocht dat nodig zijn, dan gaan ze op zoek naar extra kennis. Want we streven altijd naar de beste behandeling en verzorging. Dat maakt het werk bij 's Heeren Loo uitdagend en leuk.

    Dit streven wij als werkgever na:


    Een lerende, open organisatie met lef's Heeren Loo is een organisatie waar mensen elkaar feedback geven, daadwerkelijk van elkaar leren en elkaar vertrouwen. Er is een goede balans tussen regels en ruimte voor eigen verantwoordelijkheid. We richten onze organisatie zo in dat onze zorgmedewerkers zich volledig kunnen richten op hun werk met cliënten. Leidinggevenden geven medewerkers verantwoordelijkheid en de ruimte zich te ontplooien. Want we willen dat onze medewerkers plezier hebben in hun werk!

    Persoonlijk leiderschap

    We willen dat onze medewerkers persoonlijk leiderschap laten zien in hun werk. Dit betekent dat je zelf verantwoordelijkheid neemt voor je werk en voor het op peil houden van je vaardigheden en inzetbaarheid. Je geeft collega's feedback en je staat ook zelf open voor feedback van anderen. Je kunt ook goed in teamverband samenwerken. En je hebt oog voor de cliënten, je collega's en de organisatie.

    Ontwikkelmogelijkheden

    's Heeren Loo wil dat haar medewerkers optimaal functioneren en stimuleert en faciliteert daarom de (verdere) ontwikkeling van de voor de huidige functie benodigde competenties. Maar we nodigen je ook uit te kijken naar de ontwikkeling van competenties voor een eventueel gewenste toekomstige functie. Jezelf ontwikkelen kan bij ‘s Heeren Loo bijvoorbeeld door coaching op de werkplek, een korte training of een volledige opleiding. Uitgangspunt hierbij is dat het een bijdrage levert aan zowel de individuele wensen, ambities en mogelijkheden van de medewerkers als aan de doelen en ambities van 's Heeren Loo.

    Arbeidsvoorwaarden

    Werk je bij 's Heeren Loo, dan val je onder de CAO Gehandicaptenzorg. In de CAO zijn niet alleen zaken geregeld als de hoogte van het salaris, vakantiedagen en overwerk, maar bijvoorbeeld ook je pensioen en eindejaarsuitkering. Naast de CAO-regelingen heeft 's Heeren Loo een ruilregeling arbeidsvoorwaarden, een goede studiekostenregeling en collectieve afspraken met verschillende zorgverzekeringen.

Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern geplaatst. Bij gelijk gebleken geschiktheid genieten interne kandidaten voorrang. Bij aanname voor deze functie dien je een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) in te leveren. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Solliciteer op deze vacature

Heb je vragen over deze functie, solliciteren of over werken bij `s Heeren Loo?
We horen graag van je!

Solliciteer